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摘要：最新個人所得稅政策的出現，可能將減輕雇主的負擔。下面將分別從適用范圍、計算方式、申報流程和納稅優惠四個方面詳細闡述。

1、適用范圍

新政策的適用范圍主要是企業員工個人所得稅計算。對于年薪低于6萬的員工，個人所得稅將不再征收；對于年薪在6~12萬的員工，所得稅的征收率將從3%降至2%；年薪在12~24萬之間的員工，所得稅率也會相應地降低。此外，新政策還將針對加班、津貼、獎金、年終獎、股票等進行綜合計算，以減輕符合條件的員工的個人所得稅負擔。

對于企業和自然人的年收入超過3,650萬元的部分，個人所得稅將按45%征收，此部分僅適用于少數高收入者。

2、計算方式

新政策的計算方式相較于過去的個人所得稅計算方式更為靈活。新政策將加班費、津貼、獎金、年終獎等一次性支付作為年度所得匯總與工資合并計算，取得比單獨計算更為優惠的稅收優惠。此外，企業的部分社會保險等基數也將被降低，部分企業可以享受企業所得稅打折的優惠政策。

同時，企業要如實申報各項收入情況以及其他財務信息，保障財務信息的真實性和合規性，否則將受到處罰。

3、申報流程

新政策實施后，個人所得稅申報流程將發生變化。企業和高凈值個人均需在規定時間內準確填寫申報表，并將合法的所得證明文件一并進行申報，否則視為不當行為，將受到處罰。稅務機關在審核過程中會對企業實際稅負情況進行評估，以確定企業是否存在進行“個人所得稅管理涉稅”行為的情況。

在申報過程中，企業要注意填報準確的工資薪金、獎金、津貼、年終獎以及股票、債券等其它收入等信息，并結合新政策，計算準確的個人所得稅，以保證更為準確和優惠的納稅額。

4、納稅優惠

對符合稅收政策的企業，稅收優惠可以進一步降低企業的所得稅負擔。企業可以申繳稅收優惠，包括研發費用加計扣除、債券發行費用和股權投資損失的彌補等，從而獲得更多的財務優惠。

同時，對于小微企業，則可以按照新政策稅率進行申報，享受更優惠的稅收政策。對于其他符合條件的企業也可以嘗試申請財稅優惠政策，達到減輕企業負擔的目的。

總結：總體來看，新的個人所得稅政策的出臺，針對雇主的個人所得稅負擔進行了相應的調整。企業可以利用相應的政策側重點減少個人所得稅的負擔，并保證在納稅申報以及財稅優惠政策方面進行合規**作，以獲得更多稅收優惠，達到更好的運營效果。

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雇主注意！這個個人所得稅新政策，或將減輕你的負擔！

1、適用范圍

2、計算方式

3、申報流程

4、納稅優惠

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