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本文主要介紹了獨家！加班工資餐費如何繳納個稅？防走漏頭條攻略！在工資發放時需要注意的問題。加班工資和餐費也屬于稅前工資，需要按照稅法規定繳納個稅。為了避免走漏頭條，員工在辦理相關手續時應當注意以下幾點：

1、如何計算加班工資的個稅？

加班工資是按照稅前工資的方式計算個稅的，也就是說，按照當地的個稅法規定計算每月的應納稅所得額，然后按照相應的稅率和速算扣除數計算個稅。如果加班工資超過當地規定標準，還需要按照相應的比例繳納社保。

此外，還需特別注意，加班工資屬于勞務報酬，需要在取得收入后15天內繳納個稅，如果超過這個時間，將面臨罰款和滯納金的處罰。

對于單位提供的免費餐費，需要按照國家規定計算應納稅額，并在工資稅前扣除。具體計算方法是單位提供的免費餐費價值總額乘以個人適用的稅率和速算扣除數，然后再按月扣除相應的個稅。

如何處理自己買飯？如果單位并沒有提供免費餐費，可按照相關規定分類處理。對于不超過員工當地最低工資標準的餐費支出，可以在個稅起征點內免稅；超過此標準的餐費支出，則需要繳納相應的個稅。

為了防止個稅遺漏，員工需要積極主動地與財務部門溝通和交流，及時了解最新的稅法規定和單位相關政策。在辦理加班和餐費報銷手續時，需咨詢相關業務人員，了解具體**作流程，確保相關手續齊全、規范。

此外，在年底個人所得稅匯算清繳時，也要認真核查自己的收入和個稅繳納情況。如有發現繳納遺漏或者差額，及時補交稅款并申報所得稅匯算清繳，避免未繳納個稅被罰款。

員工需要注意在加班和餐費報銷之前咨詢相關業務人員，了解最新的個稅政策和**作流程，避免個稅遺漏。在年底個人所得稅匯算清繳時，需認真核查個人所得和繳納情況，如有遺漏或者差額，及時補交稅款并申報所得稅匯算清繳。

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