關于個人所得稅稅前扣除標準如何確定啊?
1）工資、薪金所得，以每月收入減除以下項目后，作為應納稅所得額：①個人所得稅法規定的每人每月減除費用800元（外籍人員減除費用 4000元）；②按**有關規定個人交納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金、工會費；③不屬于工資薪金所得項目的收入（如獨生子女補貼、計劃生育獎、托兒補貼費、差旅費補貼、誤餐補貼等），我省規定按每人每月200元扣除。（2）勞務報酬所得、稿酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20％的費用，其余額為應納稅所得額。個人兼有不同的勞務報酬所得，應當分別減除費用，計算個人所得稅。（3）利息、股息、紅利所得，偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
應稅工資、薪金＝當月份應發工資＋當月發放的津貼、補貼（如加班費、崗位津貼等）＋當月發放的獎酬金（不包括一次取得數月的獎金或年終加薪、勞動分紅）扣除項目合計＝稅法規定的每人每月減除費用（800元）＋不屬于工資薪金所得項目的收入（200元）＋養老保險金＋失業保險金＋醫療保險金＋住房公積金＋工會費＋**特殊津貼。
應稅所得額＝應稅工資、薪金－扣除項目合計
應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率（分級計算）
由于工資、薪金所得適用超額累進稅率，可運用速算扣除數法計算個人所得稅額，計算公式為：（速算扣除數見附表）
應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數
另外，根據國家**《關于在**境內有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發[1996]206號），對在**境內有住所的個人一次取得數月的獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對個人一次取得數月的獎金或年終加薪、勞動分紅不再減除費用，全額作為應稅所得額直……
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