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今天小編給大家科普關于個人所得稅的相關知識

告別“五險一金”后，你的個稅會漲多少？

1、告別“五險一金”會讓個稅漲多少？

近年來，越來越多的國內企業開始取消“五險一金”福利，以減少成本，提高效益。然而，這似乎讓員工不太樂意。如果你的公司也取消了“五險一金”，你的個稅會漲多少呢？此文將為您做出詳細的解答。

取消“五險一金”，每個月個稅的差額其實并不大。在每個月的收入相同的情況下，工資中扣除的社保公積金部分，與每個月扣除的個人所得稅之間有一個比例關系。一般來說，每月的社保公積金納稅額一般為2000元左右，那么取消“五險一金”，個人所得稅的漲幅一般只有200元左右，太嚴重了。所以，在取消“五險一金”后，個人所得稅并沒有增長太多。

2、如何應對個稅的漲幅問題？

對于工資不高的人來說，在取消“五險一金”之后，工資確實會變少，而個人所得稅卻不會減少多少。那么，如何應對個稅的漲幅問題呢？

首先，我們需要注意一下個稅的計算方式。在**，個人所得稅是根據計稅基數來計算的。計稅基數一般為工資減去五險一金后的數字。這個數字越低，個稅也就越少。所以，如果我們想要減少個稅的繳納數額，可以通過降低計稅基數的方式來實現。具體而言，一方面，可以通過報銷一些專業支出等方式，增加計算稅前工資故減少個稅的計算基數，降低個稅繳納的總額度；另一方面，可以通過個人年度總收入裝將個人特殊扣除項目及各種減稅款項進行相關申報，進一步減少個人所得稅的繳納。

3、具體**作建議

我們可以通過以下具體路線來找到實現繳納少個稅繳納的方案。

1. 從職業生涯規劃方面考慮“五險一金”贈與

從職業生是規劃方面來看，“五險一金”是比較有需求的，如果不提供“五險一金”的求職招聘廣告往往會因此而遭到求職者的**。而“五險一金”的取消不僅會影響員工的薪酬待遇，也會降低企業整體的內部凝聚力。所以，在新企業就業前，可以更加認真的談判，爭取擁有贈與“五險一金”等優秀的薪酬待遇。

2. 在更換工作前清楚自己的完整薪酬

在尋找新工作的時候，我們需要清楚地了解新公司的薪酬政策和福利待遇。對于已提供“五險一金”的公司來說，我們需要著重詢問他們的繳費基數，并核對自己的個稅計算公式。同時，我們也需要了解公司的年終獎金以及各種補貼等福利情況。

總結

總的來說，取消“五險一金”對于個人所得稅的影響是有限的。個人所得稅的差額一般在200元左右，不會對我們生活造成太大的影響。為了減少個人所得稅繳納的總額，我們可以采取以下具體舉措：①從職業生涯規劃方面考慮“五險一金”贈與；② 在更換工作前清楚自己的完整薪酬。

好了,以上就是關于個人所得稅的相關知識,希望大家看完后對個人所得稅有一定了解

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告別“五險一金”后，你的個稅會漲多少？

1、告別“五險一金”會讓個稅漲多少？

2、如何應對個稅的漲幅問題？

3、具體**作建議

總結

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