計算個人所得稅的公式(計算個人所得稅的公式是什么)
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老鐵們好啊，今天小編給大家分享個人所得稅如何申報，個人所得稅繳納比例，個稅最新減免條例等個稅知識
貴陽個人所得稅計算(貴陽個人所得稅計算方法)
我的工資1萬元，個人所得稅要交多少？
一萬元在不考慮五險一金的情況下，該交個人所得稅290元，因為五險一金每個地方標準不一樣。
應納稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。
月收入10000元；五險一金0元；起征點5000元；一發(fā)確定的其他扣除0元；專項附加扣除0元；適用稅率10%；速算扣除數(shù)210元。
擴展資料：
減免政策
公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應該是“個人所得稅免征額”。“起征點”與“免征額”有著嚴格的區(qū)別：
所謂起征點，是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。
所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標準從征稅對象總額中預先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。
企業(yè)年金一次領(lǐng)取的稅是什么標準？
獲取一次性企業(yè)年金時，需要繳納個人所得稅，個人所得稅可以單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第二條 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：
(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
傭金個人所得稅怎么計算？
企業(yè)支付給個人的銷售傭金應當按照勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。傭金收入是屬于勞務報酬的一種形式，其個人所得稅的計算應當是如下：勞務報酬其個的所得稅的適用稅率為20%，對勞務報酬收入畸高的部分需要進行加成征收，即超過2萬不到五萬的部分其稅率為30%，對超過5萬的部分其稅率為40%，在計算勞務報酬的個人所得稅時，其允許扣除一部分的成本，如果其收入未超過4000元的部分，允許扣除800元為成本，超過4000元，允許扣除20%為其成本，扣除成本后的所得為應納稅所得額，按其適用稅率繳納個人所得稅。
失業(yè)后個稅計算攻略，還你應得財富
好了，以上就是個人所得稅如何申報，個人所得稅繳納比例，個稅最新減免條例等個稅知識，希望大家學習到更多個稅知識
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