小時(shí)工個(gè)人所得稅(小時(shí)工個(gè)人所得稅起征點(diǎn))
小時(shí)工個(gè)人所得稅(小時(shí)工個(gè)人所得稅起征點(diǎn))
加班小時(shí)換算天數(shù)公式?
以按實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為例:
根據(jù)我國勞動(dòng)行政部門發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》,制度工作時(shí)間的計(jì)算過程和結(jié)果為:
年工作日:365天—104(休息日)—11(節(jié)假日)=250天(天)
季工作日:250(天)÷4季=62.5天/季
月工作日:250(天)÷12月=20.83天/月
月工作小時(shí):250(天)÷12月×8小時(shí)=166.67(小時(shí))
小時(shí)工雙休日怎么算?
小時(shí)工雙休就是一分錢沒有。小時(shí)工資上一個(gè)小時(shí)有一個(gè)小時(shí)的錢。比假小時(shí)工價(jià)二十塊。一天你上幾個(gè)小時(shí)剩以二十等于今天的工資。這個(gè)周你上幾天乘于小時(shí)數(shù)等于這個(gè)周工資。這個(gè)天數(shù)剩小時(shí)數(shù)等于整個(gè)月工資。小時(shí)工工資和正式不不同。單價(jià)剩小時(shí)就是小時(shí)工工資
盒馬鮮生小時(shí)工靠譜嗎?
家政小時(shí)工是多錢,就主要看你選擇正規(guī)家政公司還是私人干的,正規(guī)家政公司,價(jià)錢能比私人高一點(diǎn),但是員工是專業(yè)的培訓(xùn),而私人沒有哪方面的技術(shù),質(zhì)量也趕不上去,我覺得要選就選價(jià)格優(yōu)惠,正規(guī)的家政保潔公司 ,這樣雙方都有保障!盒馬鮮生小時(shí)工,如果有合同,可以按照合同規(guī)定的時(shí)間離職;如果沒有經(jīng)過盒馬鮮生同意,雖然做了半個(gè)月,當(dāng)然是要扣錢的!需要提前和盒馬鮮生打招呼!
富士康小時(shí)工一般干多長(zhǎng)時(shí)間?
現(xiàn)在工人招工越來越難,工廠進(jìn)工廠一般都會(huì)選擇福利好點(diǎn)的工廠。在工廠上班的人,都曾聽說過富士康,富士康也養(yǎng)著蠻多工人的。
富士康的公司不算,工廠里薪酬最好的。但是富士康的制度算是比較嚴(yán)謹(jǐn),比較固定。一般規(guī)定里的福利,一般都會(huì)兌現(xiàn)。而很多工廠雖然看上去福利不錯(cuò),可最后真的拿到的錢,也蠻就那樣。那么進(jìn)富士康上班的工人一般都干多久,95后打工妹的回答讓人大漲……
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