個人所得稅社保扣除：個人所得稅社保扣除政策
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個人所得稅繳納標準是實發工資嗎？個人所得稅怎么征收
個人所得稅繳納標準是實發工資嗎？個人所得稅是調節收入分配、實現社會公平的重要手段，也是籌集財政收入的重要來源。那么，個人所得稅繳納標準是實發工資嗎？個人所得稅怎么征收呢？本文，之了課堂官網將就這兩個問題進行探討。
個人所得稅繳納標準是實發工資嗎？
是的。
應發工資：指勞動者當月取得的全部收入，包含五險一金。
實發工資：一般指到手工資，是扣除了五險一金之后的工資。
而按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。也就是說，應發工資扣除繳納的養老保險等社保保險費用和住房公積金后，為個人所得稅的計算基數。
個人所得稅怎么征收？
● 個人應繳納的個人所得稅=個稅應納稅所得額×稅率（分級計算稅率）；
01
個稅應納稅所得額如何計算？
綜合所得
稅目
應納稅所得額
預扣預繳
年度匯算清繳
工資、薪金所得
● 應納稅額＝每月收入額－每月費用5000元
收入額=工資薪金額
● 年度應納稅額=年度綜合所得×稅率－速算扣除數
● 年度綜合所得=納稅年度綜合收入額－基本費用60000元－專項扣除(三險一金)-專項附加扣除-其他扣除(商業健康險等)
【注意】
1、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除，以居民一個納稅年度的應納稅所得額為限額；超出部分不得結轉以后年度扣除。
2、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，在按年度計算時，不考慮800元的額度，一律扣除20%的費用。
勞務報酬所得
● 應納稅額＝每次收入額
收入額=每次收入×（1－20%）
（稿酬所得的收入額減按70%計算）
稿酬所得
特許權
使用費所得
綜合所得以外的其他所得
征稅項目
應納稅所得額（應納稅額）
經營所得
（適用五級超額累進稅率）
● 本年應納稅額=應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數
● 個體工商戶生產經營所得應納稅所得額=全年收入總額－成本、費用、稅金、損失、其他支出及以前年度虧損
財產租賃所得
（20% 比例稅率）
● 每次凈收入不超過4 000元的：
應納稅額＝[每次（月）收入額－財產租賃過程中繳納的稅費－修繕費用（800元為限）－800]×20%
● 每次凈收入超過4 000元的：
應納稅額＝[每次（月）收入額－財產租賃過程中繳納的稅費－修繕費用（800元為限）]×（1－20%）×20%
財產轉讓所得（20% 比例稅率）
應納稅額=（收入－原值－合理費用）×20%
利息、股息、紅利所得（20% 比例稅率）
應納稅額=每次收入額×20%（無扣除項目）
偶然所得（20% 比例稅率）
02
個人所得稅稅率是多少？
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
◆ 綜合所得適用（按年） ◆
◆ 綜合所得適用（按月） ◆
◆ 經營所得適用 ◆
綜上所述，個人所得稅繳納標準是實發工資。對于工薪階層而言，工資所得是主要的收入來源之一，因此需要了解個人所得稅繳納標準和征收方式，以便合理規劃個人稅收，減輕稅收負擔。以上就是之了課堂官方網站提供的信息，希望對大家啊有幫助！
養老金超5000元！你了解個人所得稅嗎？趕緊了解！
個人所得稅在我們的日常生活中不可避免地成為一個主題。但對于已經退休的人來說，他們是否仍然需要支付個人所得稅呢？讓我們從稅收政策的角度來探討這個問題。
首先，我們要注意到**的個人所得稅法設有個稅起征點。也就是說，只有當一個人的收入超過起征點時，才需要繳納個人所得稅。目前，個人全年的綜合收入免稅限額是6萬元，相當于每月5000元。社保個人支付部分和住房公積金個人支付部分都可以在稅前扣除。
此外，**特別列明了子女教育、老年人贍養、嬰兒護理、繼續教育、大病醫治、房貸利息以及房租等七個可以在不同收入稅務附加扣除項下單獨扣除的項目。**今年還提高了子女教育和嬰兒護理費用的一孩扣除標準，從1000元提高到2000元，同時也將贍養老年人的扣除標準提高了1000元。
那么，如果養老金超過5000元，是否需要繳納個人所得稅呢？首先需要明確的是，即使養老金數額超過5000元，個人也不需要支付個人所得稅。這是因為國家統一發放的基本養老金已經包含在免征個人所得稅的范圍內。根據我國個人所得稅相關法律文件的規定，干部職工在國家統一規定下發放的安家費、退職費、退休離休費、離休生活補助費以及基本養老金都不需要繳納個人所得稅。
很多人可能會疑惑，為什么養老金作為退休后的主要生活來源，在稅收方面與薪酬不同？這主要歸因于養老金的特殊性質。養老金來自于退休人員之前的個人和企事業單位繳費，相當于之前已經支付了稅款。因此，從這個角度來看，發放養老金時已經扣除了個人所得稅的一部分。從公平的角度來看，養老金無需再支付稅款。
實際上，有兩種需要納稅的“養老金”，它們分別是我們國家養老保障體系的第二支柱年金和第三支柱個人養老金，這同樣是我們國家正在積極促進發展的兩個養老保險系統。
自2022年1月1日起，個人養老金可以享受推遲納稅的優惠政策。在繳費階段，個人每年向養老金賬戶支付的費用不超過12000元，并可將此費用從所得總額或經營收入中扣除；在投資階段，養老金賬戶所得利潤暫時免繳個人所得稅；在領取階段，個人領取的養老金按15%的稅率計算，并在“工資和薪資”項目中詳細記錄已納稅額。
總的來看，養老金無需繳納個人所得稅。養老金源自個人和單位已繳納稅款的貢獻，因此在發放時已經扣除了個人所得稅。相比之下，作為個人勞務報酬的年金和個人養老金需要繳納個人所得稅。
最新解讀個人所得稅–工資薪金部分
近期，個人所得稅的政策大幅變化，而且有效期到了2027年12月31日。小編匯總了相關變化，并進行解讀。
政策主要變化集中在以下兩點。
1，加計扣除力度加大
子女教育和3歲以下的兒童看護都由1000元每月提升至2000元每月。贍養60歲以上老人扣除由2000元每月提升至3000元每月。
2，一次性年終獎
延續可以選擇合并匯算清繳或者不合并匯算清繳政策。
綜合以上兩點，我們可以粗略測算一下，個人所得稅的大致情況。
1, 起征點沒有變化，但是應納稅所得額會變化，下面是具體的表格。
2，粗略測算一下情況
假設某納稅人加計扣除5000元每月，社保公積金扣除2000元每月。每月發工資15000元，個人所得稅為900元。同時年終獎發放36000元，繳納1080元的所得稅。合計一年216000元的收入，繳納所得稅為1980元。
相對以往而言，個人所得稅減少很多。我們享受到了很多的減稅降負的政策優惠。依可企管作為專業的財務稅收咨詢企業，可以詳細解答相關疑問。
文章分享結束，個人所得稅社保扣除：個人所得稅社保扣除政策和個人所得稅社保扣除：個人所得稅社保扣除政策的**你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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