個稅和工資到手差距大是否正常，取決于多種因素。
一、個稅計算方式
個稅的計算方式是：應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=應納稅額。應納稅所得額是工資收入減去五險一金、專項扣除和附加扣除后的金額。適用稅率是根據應納稅所得額的多少來確定的，共有七個稅率檔次。速算扣除數是根據適用稅率確定的。
二、五險一金
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五險一金的繳納比例各不相同，一般由企業和個人共同繳納。五險一金的繳納會減少工資到手的金額。
三、專項扣除和附加扣除
專項扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金等。附加扣除包括三險一金、贍養老人等。專項扣除和附加扣除可以減少應納稅所得額，從而減少個稅的繳納。
四、工資發放方式
工資發放方式有月薪制、日薪制、計件制等。不同的工資發放方式，個稅的計算方法不同。
五、地區差異
不同地區個稅的起征點不同，導致個稅的繳納額不同。
因此，個稅和工資到手差距大是否正常，需要根據個人的具體情況來判斷。如果納稅人五險一金繳納比例高、專項扣除和附加扣除少、工資發放方式不利于個稅的節約，或者納稅人所在地區個稅起征點較低，則個稅和工資到手差距可能會較大。
一般來說，個稅和工資到手的差距在10%左右是比較正常的。如果差距過大，則可能是由于個稅計算錯誤或其他原因造成的。納稅人可以登錄個稅系統或者咨詢稅務機關，核實個稅計算是否正確。
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