武漢個(gè)稅計(jì)算(武漢個(gè)人扣稅怎么算)
前沿拓展:
武漢個(gè)稅計(jì)算
工資是先扣社保,(社保類的是可以稅前扣除的),然后用扣除了社保的基數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅,扣除個(gè)稅,扣飯卡費(fèi)和罰款,最后得到的就是個(gè)人實(shí)得工資。
今天又被朋友圈的“武漢中位工資3984元”刷屏,然后就有人開始吐槽什么武漢工資確實(shí)低,但是房?jī)r(jià)非常高;找工作不是銷售,就是保險(xiǎn)或者中介,太難了;武漢大學(xué)生太多,內(nèi)卷嚴(yán)重……

其實(shí)這條消息早在今年4月份就有了,現(xiàn)在又來“炒冷飯”。按照這個(gè)中位工資算,一年到手不到5W,而這個(gè)數(shù)據(jù)來源是某招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)。那就非常好理解了,就是新人入職第一年的收入。
這個(gè)收入我個(gè)人認(rèn)為不能代表武漢市的平均收入水平,就拿我之前的工作客服來說,在武漢應(yīng)該屬于非常普遍的工作。今天就來分析一下,工作5年以上的客服每年到手多少錢吧。客服收入分為以下幾個(gè)方面:
1、基本工資。2100(底薪)+500(年限獎(jiǎng))=2600
2、話務(wù)獎(jiǎng)金,最開始我們接電話是0.2元一個(gè),現(xiàn)在根據(jù)客服的級(jí)別來算,一般工作五年的客服一個(gè)電話是0.8元左右,一個(gè)月可以接到2000-2500個(gè)電話,按最少的2000計(jì)算,這塊是1600元。
3、績(jī)效。一般是(基本工資+話務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的)*0.3=1260
4、加班費(fèi)。由于客服的特殊性,一般會(huì)按一周40個(gè)小時(shí)算工時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日也會(huì)對(duì)工時(shí)進(jìn)行扣除,一般一個(gè)小時(shí)加班費(fèi)是20元,一般一個(gè)月超工時(shí)是30個(gè)小時(shí)左右,也就是600元。
5、夜班費(fèi)。客服一般都會(huì)上夜班,我們?cè)瓉硎且粋€(gè)月4個(gè)夜班,一個(gè)夜班補(bǔ)貼60,這塊是240元。
就算每個(gè)月五險(xiǎn)一金和稅扣除為1000元,那么每個(gè)月到手5300元。一年到手是63600元
每年發(fā)五個(gè)節(jié)的過節(jié)費(fèi),除春節(jié)2000外,其他均為1000,這塊一年是6000元。
每年發(fā)兩次獎(jiǎng),分別是年中獎(jiǎng)15000左右(根據(jù)服務(wù)公司的時(shí)間計(jì)算,有很多高于這個(gè)數(shù)字),年終獎(jiǎng)20000左右(除了公司的服務(wù)時(shí)間,還要看公司當(dāng)年的盈利)
所以一個(gè)工作五年的客服一年到手10W。我朋友就靠這份工作,單身的情況下,工作3年就在盤龍城首付了一套房。不過她后來懷孕生產(chǎn)后就轉(zhuǎn)了白班,沒有了加班費(fèi)和夜班補(bǔ)貼,一個(gè)月只有4000多元,不過工作相對(duì)的也輕松很多。
所以不要拿中位工資來對(duì)比,付出得多,自然就有回報(bào)。不要對(duì)一個(gè)城市戴上有色**,機(jī)遇和選擇都掌握在自己手上。你們認(rèn)為呢?
拓展知識(shí):
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