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前沿拓展：

新資質標準

1.之前意見稿是有標準的，造價資質取消審批這些也得沒錯，巖土勘察乙級有可能也是不需要注冊巖土，只要職稱人員，甲級資質人員減少。

新建筑資質標準何時發布是建筑行業今年最為關心的一個話題，畢竟新標一天不落地，資質新辦一天無法恢復申報。不過近日官方傳來好消息，蕪湖市住建局公開了一則人大會議代表建議答復的函，文件中提到預計6月底頒布實施新版建筑資質標準。資質新標準發布在即，企業在興奮之余別忘了做好準備，今天和大家聊聊新建筑資質標準發布后有哪些工作要提前準備。

新資質標準(新資質標準什么時候開始)

1資質新辦

資質證書從去年7月開始停止受理新辦業務一整年，終于要在新資質標準落地后恢復辦理。根據文件描述，估計將會在6月底發布新建筑資質標準，在7月初恢復資質申報。但是需要注意的是，以上為預計部發文件的時間，各個地區政策的實際發布必然會有所延遲，而且時間不一，所以到時候企業要時刻關注當地住建部門發布的實時信息。

在新辦恢復通知發布前，企業可以根據資質標準征求意見稿中的要求，提前開始準備申報材料。雖然征求意見稿不是最終正式文件，但是還是有很強的參考性，到時候再根據正式文件進行修改即可。因為資質要求企業提供至少一個月的人員社保信息，提前招聘好相關人員繳納社保可以省下不少時間。

2022年絕大多數的建筑資質都無法申請新版，僅存還能辦理資質申報的只有：消防設施工程專業承包、防水防腐保溫工程專業承包、建筑裝修裝飾工程專業承包、電子與智能化工程專業承包、建筑幕墻工程專業承包、特種工程專業承包、施工勞務資質和電力承裝修試資質。不過各個地區政策可能存在差異，企業在申報前可以咨詢一下資質代辦公司，了解清楚新辦范圍再申請。

新資質標準(新資質標準什么時候開始)

2資質換證

新建筑資質標準發布后，將會有大量的資質類別合并，而且資質等級也會從一、二、**統一合并為甲、乙兩級，因此資質換證在所難免，若不及時辦理換證還可能影響到后續的使用。不過早在2021年就有發布過相關通知，本次資質改革將會采用簡單換證，企業只需遵循通知要求辦理即可。

參考住建部之前資質改革通知，有關建筑業企業資質換證程序，大致流程如下：

1、建筑企業向注冊地住建部門提出換證申請；

2、通過住建部官網下載安裝“企業資質申請受理信息填報軟件”，填寫《建設工程企業資質申請受理信息采集表》，并加蓋公章；

3、相關建設部門審核申請企業所提交的受理信息采集表，與原資質進行核對；

4、審核通過的建筑企業，即可領取新資質證書；審核不同的建筑企業則申請失敗。

新資質標準(新資質標準什么時候開始)

3資質延期

“2020年7月1日前，住房和城鄉建設部已受理的資質延續申請事項，不再進行審批，相關資質證書有效期延期至2021年12月31日。”大多數地區，都發布了相似通知，老資質證書自動延續到今年年底。建筑資質改革實施后，企業的第一件事就是把老資質證書換成新的。

建議：根據住建部通告“設置1年過渡期，到期后實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。”結合上一次的資質改革過程，老的資質證書應該可以順利地直接換證。

建筑企業現在需做好資質維護工作，保證工程項目質量合格，不存在違法違規行為。及時關注建筑行業相關政策發布，尤其是要了解新資質標準，因為很多資質證書自動延續到年底，企業很快要面臨一個問題：按照新資質標準辦理資質延期。

如何準備資質延期

1、資質等級：新資質標準中重新劃分資質等級，特級資質變綜合資質，一級資質變為甲級資質，二、**資質合并成乙級。

建議：資質等級重新劃分，企業需重新審視自身實際情況，確定資質等級。**資質企業沒必要在這時升級，二級企業如果有能力則要盡可能升級成功。

2、資質人員：參照網傳《新版資質標準意見稿》，各專業、等級的資質標準中，建造師和技術工人變化很大，數量相對減少，但是要求建造師帶業績；高級別資質要求至少滿足最低級資質的人員配置要求。

建設人才：注冊建造師

建議：建造師，尤其是帶業績的建造師，在未來建筑市場中愈發重要。建筑企業需趁現在招聘建造師，或是安排人員接受培訓參與考核，獲取建造師執業資格。雖說即將到來的新資質標準縮減了企業辦理資質所需人員，但對人員要求更為嚴格。企業若想降低人員成本，在保質的前提下，自行培養建造師，用于資質辦理及工程施工建設上。

4資質升級

資質改革政策對資質升級的影響不大，2022年企業仍然可以正常辦理資質升級，但是要視地區而定，大部分地區都可以申請資質二級升一級，而**升二級可能會受到影響。不過，資質統一延續為企業爭取了更多升級時間，有計劃提升資質等級的企業可以抓緊時間申請。

在資質新標發布后，企業將會迎來新的挑戰，資質新辦的難度也會有所上升，如果想要快速拿到建筑資質，可以讓資質代辦協助辦理。

拓展知識：

新資質標準

2022年最新建筑施工資質標準

我們國家建筑施工資質前后經過了多次的修改變革，2020年7月住建部發布了《建設工程企業資質標準框架》，基本確定了本次資質標準的方向，2022年2月25日住建部發布了最新的《建筑資質標準征求意見稿》。本次意見稿應該與即將發布的正式標準基本一致，內容變化不會太大，符合廣大建筑施工企業對資質改變的期望。

2022年最新建筑施工資質標準的具體內容如下：

本次建筑施工資質標準的改變較大，與2014年發布的標準對比，我們從資質專業數量和資質人員組成兩個方面進行對比說明。

一、資質各類別數量縮減

1、新增綜合資質，取消特級資質。

取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。

2、新標準中建筑施工總承包資質共設立13項。

較原標準增加1項“民航工程施工總承包”。

3、新標準中建筑施工專業承包資質共設立18項。

專業承包資質變化較大，原標準施工專業承包資質分36項，改革后縮減為18項，部分專業承包資質被合并或取消。

4、建筑勞務資質改為“勞務作業”，由原來的審批制改為備案制。

二、人員組成調整

1、原資質標準要求企業主要人員有：建造師、職稱、八大員、技工，現標準只要求建造師。

2、原資質標準要求技術負責人可以是建造師或職稱，現標準要求必須是建造師。

以上是我們為大家整理的關于2022年最新“建筑施工資質”的相關信息，希望能幫到大家。

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新資質標準

《建筑業企業資質標準》分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、**）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、**）；勞務分包企業資質不分類別與等級。

新資質標準

法律分析：施工企業資質標準為規范建筑市場秩序，加強建筑活動監管，保證建設工荏質量安全，促進建筑業科學發展，根據《中華****建筑法》《中華****行政許可法》《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》等法律

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新資質標準(新資質標準什么時候開始)

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