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許昌學(xué)院招聘(許昌學(xué)院招聘教師公告)

前沿拓展:

許昌學(xué)院招聘

許昌學(xué)院從上一年開始,超過二本線四五分已經(jīng)考不上了,今年估計得超過二本線十幾分才有可能考上,上年的七十年校慶之后,學(xué)校發(fā)展更快了,你去許昌學(xué)院官方網(wǎng)站看看,現(xiàn)在招聘的教師最低要求是博士學(xué)位。
我說的這種情況限于省內(nèi) 你要是外省的 可能要求的分?jǐn)?shù)會更高


許昌學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員11名。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

許昌學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校,校園占地近1700畝,現(xiàn)有教職工1565人,其中專任教師1334人,副高以上職稱410人,具有博士學(xué)位和碩士學(xué)位教師1077人。學(xué)校舉辦有65個本科專業(yè)和14個專科專業(yè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個學(xué)科門類,有14個國家級和省級特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè),是一所理工為主、多科協(xié)調(diào)、富有特色的綜合性應(yīng)用型本科院校。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,組織部、人事處、教務(wù)處、科技處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察處等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘11名碩士研究生,詳見附件《許昌學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華****國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2017年1月至2019年4月畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;

6. 國外學(xué)歷需取得**留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《許昌學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除**紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和許昌學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.xcu.edu.cn),發(fā)布時間為2019年5月9日至2019年5月17日。

(二)報名和資格審查

采用網(wǎng)上報名方式,登錄“許昌學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=26),報名時間為2019年5月20日至2019年5月24日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。

報名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人:韓老師,徐老師。

聯(lián)系電話:0374-2968820,2973389。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講、答辯和實際**作等),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

教師面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點,面試內(nèi)容還可以包含實際**作、藝術(shù)專業(yè)加試等。?試講(非藝術(shù)專業(yè)60分,藝術(shù)專業(yè)40分):采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,不使用多媒體課件,內(nèi)容自定。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平,語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。?答辯(非藝術(shù)專業(yè)40分,藝術(shù)專業(yè)30分):采用演講、提問方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況。藝術(shù)專業(yè)加試30分。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考,形不成競爭的,則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位人員缺考,能形成競爭的,則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員的成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有**違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中**的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:

0374-2968820(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0374-2962856(學(xué)校紀(jì)委)

許昌學(xué)院

2019年5月9日

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