鄭州富士康招聘電話(鄭州富士康官方招聘電話)
前沿拓展：
?3月8日鄭州富士康招募政策:
1.見(jiàn)習(xí)生
2021/2022高校畢業(yè)生且沒(méi)交過(guò)社保
底薪3000+1000技術(shù)津貼+管理職600+5400返費(fèi)（分九個(gè)月發(fā)放）
繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)等等福利。
綜合工資：7000∽10000+元/月
2.社招員二/員三
底薪2300∽2400+管理職600+技術(shù)津貼1000+5400（返費(fèi)分九個(gè)月發(fā)放）
繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)等福利
18～35周歲
月綜合工資6000～9000元/月
3正式工（普工）
年齡18-45歲，男女不限
預(yù)報(bào)名，每周三和周五面試
底薪2200元?技術(shù)津貼300～700+加班費(fèi)+
5400元（返費(fèi)分九個(gè)月發(fā)放）
五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)等福利
月綜合工資3500～6000元/月
4【八大街富士康】
年齡：18-48周歲，不分區(qū)域，不限制戶籍，少數(shù)民族，河南省外戶籍都可以入職！
以下政策含稅！
[紅包]小時(shí)工差價(jià)模式：
總價(jià)21.5元/小時(shí)
[紅包]員工統(tǒng)一20.5元/小時(shí)（含稅）
[福]發(fā)放條件
a.每月7號(hào)發(fā)放同工同酬每月25號(hào)發(fā)放上個(gè)月小時(shí)差價(jià)補(bǔ)貼
b.發(fā)放差價(jià)補(bǔ)貼，員工需在職
c.政策周期2022/4/30，自2022/5/1(含)起同工同酬
取消純小時(shí)工模式
報(bào)名熱線18236948292
拓展知識(shí)：
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客服熱線
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