個人所得稅的應(yīng)納稅所得額怎么計算(個人應(yīng)納稅所得額怎么計算)
前沿拓展：
俗話說工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，我們尊重每一個職業(yè)，和每個職業(yè)的從業(yè)人員。
我們今天來分析，個體戶和公務(wù)員兩種職業(yè)身份，如果年收入均為13萬，那他們每年繳納的個稅是否相同，如果不同，相差多少？
首先，我們需要了解下他們個稅分別適用什么稅率
個體戶繳納個稅適用的是經(jīng)營所得5級累進(jìn)稅率，而公務(wù)員的收入適應(yīng)工資薪金7級累進(jìn)稅率。
個稅的應(yīng)納稅所得額，一般是在年收入的基礎(chǔ)上減去三個扣除項，定額扣除、專項扣除和專項附加扣除
1.定額扣除，每年6萬
2.專項扣除，包含社保個人繳費，公積金個人繳費，職業(yè)年金個人繳費
3.專項附加扣除，包含贍養(yǎng)父母每年2.4萬元，撫養(yǎng)孩子每年1.2萬元，住房貸款每年1.2萬元
如果只有定額扣除，那么他們應(yīng)納稅所得額=130000-60000=70000元
個體戶應(yīng)納稅額=70000*10%-1500=5500元
公務(wù)員應(yīng)納稅額=70000*10%-2520=4480元
但公務(wù)員是有五險一金和職業(yè)年金的，這是專項扣除項，我們設(shè)定個體戶也自己參加了社保，另外設(shè)定個體戶和公務(wù)員的家庭狀況相同，專項附加扣除就是一致的。
公務(wù)員五險一金的個人繳費為年收入的23%，職業(yè)年金為4%，合計27%，而個體戶需要以靈活就業(yè)人員身份參加社保，一般自己只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而且社會統(tǒng)籌和個人賬戶繳費均由自己負(fù)擔(dān)，繳費比例為25%，假設(shè)也按照年收入為繳費基數(shù)。
那么公務(wù)員的定額扣除為130000*27%=35100元，個體戶定額扣除為130000*25%=32500元
所以個體戶應(yīng)納稅所得額=130000-60000-32500-48000<0，免交個人所得稅
公務(wù)員應(yīng)納稅所得額=130000-60000-35100-48000<0，免交個人所得稅
稅后到手收入，個體戶稅后收入=130000-32500=97500元，公務(wù)員稅后收入=130000-35100=94900元
從表面看，公務(wù)員稅后收入少一些，但是公積金和職業(yè)年金等養(yǎng)老福利方面，個體戶就要差一些了，這算是未來養(yǎng)老的固定儲蓄，
今天就計算到這里，如果稅前年收入都是20萬，又是怎樣的情況呢？我們將在以后的文章中繼續(xù)分析。
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拓展知識：
個人所得稅的應(yīng)納稅所得額怎么計
獎金也要看是什么樣的獎金.
如果是年終獎的話要按照工資的個稅稅率來計算.
假如你的月工資已經(jīng)滿
2000交過個稅,則對年終獎的計算是
用
年終獎/12個月,然后用商來按九級累進(jìn)稅率找到稅率和速算扣除數(shù)
然后用
年終獎全額
*稅率
-速算扣除數(shù)
得出來的就是你的獎金了.如果你的12月份工資不足2000,則要和年終獎一并計算個稅,比較復(fù)雜,可以給我發(fā)消息繼續(xù)討論.
如果是偶然所得的獎金,稅率就是20%
既然上面說了工資4500,又說獎金1500,擺明了沒說是全年一次獎嗎,你就直接并入到當(dāng)月工資里來計算了.
應(yīng)納稅所得額=4500+1500-2000=4000
稅率是15%.速扣數(shù)
125
每月都有的獎金是要并入到當(dāng)月按工資薪
金
來對待的.不是你稅率沒找到,是概念沒搞清.
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