山東省社會(huì)資源和人力保障廳(山東省社會(huì)資源和人力保障廳事業(yè)編后勤工資多少)
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齊魯網(wǎng)·閃電**11月26日訊 11月26日晚，省級(jí)大型融媒問(wèn)政節(jié)目《問(wèn)政山東》直播結(jié)束后，山東省人力資源和社會(huì)保障廳**組**、廳長(zhǎng)梅建華立即組織召開(kāi)會(huì)議，針對(duì)節(jié)目中曝光的問(wèn)題，研究部署整改工作。
梅建華指出，此次問(wèn)政暴露了人才制度改革攻堅(jiān)工作中的一些短板和不足，問(wèn)題犀利辛辣、直戳痛點(diǎn)、發(fā)人深省，是對(duì)人才制度改革攻堅(jiān)的一次全面“把脈會(huì)診”。各級(jí)人社部門，特別是《問(wèn)政山東》暴露問(wèn)題涉及的人社部門，一定要照單全收，深刻反思，徹底糾治存在的問(wèn)題和不足。
梅建華要求，對(duì)于《問(wèn)政山東》節(jié)目曝光的個(gè)案問(wèn)題，棗莊、濰坊、濱州市人社部門要迅速行動(dòng)，查明事實(shí)，研究整改方案，制定工作措施，促進(jìn)問(wèn)題解決。凡是能夠立即改進(jìn)的，要立說(shuō)立行，馬上改；對(duì)不能馬上解決的問(wèn)題，要作出承諾，言必行、行必果，限時(shí)解決；對(duì)需要協(xié)調(diào)洽談部門解決的問(wèn)題，要主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭(zhēng)取支持，抓緊解決。11月27日，由分管負(fù)責(zé)同志牽頭成立三個(gè)督導(dǎo)組，要深入實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步核查問(wèn)題，督促整改，并實(shí)行銷號(hào)管理，解決一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)，確保整改落實(shí)到位。其他地方人社部門也要以此為鑒，開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，并對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真整改，有則改之、無(wú)則加勉。要建立定期調(diào)度制度，把抓整改落實(shí)的成效列入年度考核，對(duì)應(yīng)付整改、虛假整改、推諉扯皮的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
梅建華強(qiáng)調(diào)，全省人社系統(tǒng)要以此次《問(wèn)政山東》節(jié)目為契機(jī)，舉一反三，見(jiàn)微知著，在迅速解決好有關(guān)問(wèn)題的同時(shí)，更加注重從思想觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、監(jiān)督檢查、體制機(jī)制等方面追根溯源，深刻查找問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)一步提高效率，改進(jìn)服務(wù)，狠抓落實(shí)，以“點(diǎn)上問(wèn)題”的整改促進(jìn)全面工作的提升。
“群眾滿意是最終目標(biāo)，各市局和各處室單位主要負(fù)責(zé)人要親自研究制定整改方案，親自督促整改措施落實(shí)，以’釘釘子’精神確保整改任務(wù)落實(shí)落地?！泵方ㄈA強(qiáng)調(diào)。
閃電**記者 劉少君 馬萌萌 報(bào)道
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