2019年年終獎個稅計算方法(個稅年終獎計算器2019)
前沿拓展：
2019年年終獎個稅計算方法
吉林省稅務局：《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）的有關規定和計稅方法繳納稅款，但全年一次性獎金計稅方法，納稅人在一個納稅年度內只能享受一次。具體計算方法如下：將全年一次性獎金除以12個月后的商數，按照財稅〔2018〕98號文件中所附的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數。對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。
全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
在2023年12月31日之前，居民個人取得全年一次性獎金可以選擇單獨計算繳納個人所得稅（以下簡稱“單獨計稅”），也可以選擇并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅（以下簡稱“并入綜合所得計算”）。
全年一次性獎金單獨計稅和并入綜合所得計稅的區別：
計稅方式比較
(一)單獨計稅
以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，根據按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
應納稅額=全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數
? 按月換算后的綜合所得稅率表 ?
(二)并入綜合所得計稅
全年一次性獎金收入并入當年綜合所得，按綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
? 綜合所得稅率表 ?
案例分析
假設甲、乙二人的綜合所得均只有工資薪金和年終一次性獎金收入，無其他綜合所得，專項扣除均為全年工資的20%，專項附加扣除為24,000元/年。甲、乙二人的工資薪金、扣除及全年一次性獎金數據，以及適用不同計稅方式計算的個稅如下表（金額單位：元）：
全年一次性獎金并入當年綜合所得計算個稅，對甲來說有利；而全年一次性獎金單獨計稅，對乙來說更有利。因此，全年一次性獎金選擇何種計稅方式需根據各人當年的綜合所得分別予以判斷，可以在年度個稅匯算清繳時選擇是否將全年一次性獎金并入綜合所得進行申報。
關注事項
全年一次性獎金單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，在一個納稅年度內，只允許采用一次。
政策依據
《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）
《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）
《** **關于延續實施全年一次性獎金等個人所得稅優惠政策的公告》（** **公告2021年第42號）
來源：華政稅務
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拓展知識：
2019年年終獎個稅計算方法
法律分析：2019-2020個稅起征點為5000元，外籍人員個稅起征點為5000元。工資個稅稅率表和年終獎個稅稅率表是相同的，但是他們的個稅計算方法不一樣。
法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
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