前沿拓展：

職工福利費是企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的福利性支出，那么，職工福利費包括哪些內(nèi)容？核算有何要求？職工福利費用稅前扣除限額是多少？企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出必須劃分為職工福利費嗎？帶著這些疑問讓小編帶您一起學(xué)習(xí)吧~

財務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

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問題一、職工福利費包括哪些內(nèi)容？

根據(jù)《國家**關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

問題二、職工福利費核算有何要求？

根據(jù)《國家**關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第四條規(guī)定：

企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進(jìn)行合理的核定。

問題三、職工福利費用稅前扣除限額是多少？

根據(jù)《中華****企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

根據(jù)《國家**關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第二條規(guī)定：

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過**有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

問題四、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出必須劃分為職工福利費嗎？

根據(jù)《國家**關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家**公告2015年第34號）第一條規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家**關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。

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拓展知識：

福利費個人所得稅計算方法

2021年終獎金怎么扣個稅

2021年終獎金怎么扣個稅，從2022年1月1日起，年終獎就要并入當(dāng)年綜合所得一并計算繳納個人所得稅了，年內(nèi)繳納個稅有兩種計稅方式，2021年終獎金怎么扣個稅。

2021年終獎金怎么扣個稅1

每年年末，很多人都會獲得單位發(fā)的一筆年終獎，算是對員工這一年里努力工作的獎勵。

年終獎也是要交個稅的，那么2021年如果獲得年終獎的話，個稅該如何計算？

目前年終獎個稅計算方法有兩種，一種是單獨計稅，即以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。這種計稅方式是一項稅收優(yōu)惠政策，對一般的工薪族來說，如果全年工資遠(yuǎn)高于年終獎的話，選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

不過這項優(yōu)惠政策自2022年1月1日起廢止，之后只能選擇另一種計稅方式，即綜合所得計稅方式。

下面分別介紹一下兩種計算個稅的方法。

一、單獨計算納稅

在2021年12月31日之前，獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當(dāng)年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入*適用稅率-速算扣除數(shù)。

二、并入綜合所得計稅按年計算納稅

居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得按年計算納稅，即發(fā)放的全年一次性獎金與居民個人當(dāng)月薪金，采用累計預(yù)扣法計算個人所得稅。

注意，關(guān)于年終獎個人所得稅計算方法，在2019年1月1日至2021年12月31日還有兩種選擇，但是從2022年1月1日起，居民個人取得的全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得來計算個人所得稅。

不同計稅方式，年終獎個人所得稅金額不同

例如某職工每月工資15000元，季度獎金4000元，年終獎金為48000元。每月符合國家規(guī)定的五險一金為2000元，專項附加扣除1000元，按照單獨計稅方法來計算，該職工全年一次性獎金的應(yīng)納稅額=48000*10%-210=4590元。

若將該職工全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得來計算個人所得稅，那么該職工需要繳納的稅費為(15000*12+4000*4+48000-60000-2000*12-1000*12)*20%-16920=12680元。

由此可以看出，兩種年終獎計稅方式下納稅人所繳納的個人所得稅是不一樣的，因此建議大家在繳納2021年終獎個人所得稅時，先分別采用兩種方式計算一下應(yīng)納稅額，然后選擇更為劃算的計稅方法。

如果不確定自己選擇哪種計稅方式的，在2022年進(jìn)行2021年度個人所得稅年度匯算時，在個人所得稅APP上可以分別選擇單獨計稅、合并計稅進(jìn)行比對。在提交前的頁面都會有最終需要繳納的稅額，只需比較哪個更低即可。

2021年終獎金怎么扣個稅2

個人所得稅優(yōu)惠大全！

1、不屬于工資薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼

《國家**關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔1994〕089號）規(guī)定：下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入、不征稅。獨生子女補(bǔ)貼；托兒補(bǔ)助費；差旅費津貼、誤餐補(bǔ)助。

《**國家**關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）規(guī)定：按**門規(guī)定個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費，不征個人所得稅。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

2、公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入可扣除一定標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)費

根據(jù)《國家**關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定：個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收人，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用后，按照“工資、薪金”所得項目計算和代扣代繳個人所得稅。

公務(wù)費用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算，報經(jīng)省級****批準(zhǔn)后確定，并報國家**備案。

3、福利費（生活補(bǔ)助費）免稅

個人所得稅法第四條中可以免稅的稱福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補(bǔ)助費。

根據(jù)《國家**關(guān)于生活補(bǔ)助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定，生活補(bǔ)助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。

4、救濟(jì)金、撫恤金免稅

根據(jù)《個人所得稅法》第四條第四項的規(guī)定：救濟(jì)金、撫恤金免納個人所得稅。《中華****個人所得稅法實施條例》第十四條，救濟(jì)金，是指各級******門支付給個人的生活困難補(bǔ)助費。

5、工傷保險待遇免稅

根據(jù)《**國家**關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅[2012]40號）規(guī)定：“一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護(hù)理費等，以及職工因工**亡，其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。”

6、單位和個人繳納的“三險一金”免稅

財稅[2006]10號：企事業(yè)單位按照規(guī)定實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，免征個人所得稅；個人按照規(guī)定繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

7、個人提取的`“三險一金”免稅

財稅[2006]10號：個人實際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金時，免征個人所得稅。

8、生育津貼免稅

根據(jù)《**、國家**關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2008〕8號）規(guī)定：生育婦女按照縣級以上****根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼免征個人所得稅。

9、按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼免稅

根據(jù)《中華****個人所得稅法》第四條免稅。《中華****個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定：國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

10、退休費、離休費等免稅

根據(jù)《中華****個人所得稅法》第四條免稅。具體規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補(bǔ)助費；

11、延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的補(bǔ)貼免稅

根據(jù)《**、國家**關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字〔1994〕20號）規(guī)定：達(dá)到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當(dāng)延長離休退休年齡的高級專家（享受國家發(fā)放的**特殊津貼的專家、學(xué)者和**科學(xué)院、**工程院院士），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個人所得稅。

12、科技人員職務(wù)轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵減征50%

財稅〔2018〕58號：依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營利性研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)《中華****促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵，可減按50%計入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”，依法繳納個人所得稅。

13、科技人員股權(quán)獎勵暫不征稅

國稅發(fā)[1999]125號：科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個人獎勵，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，暫不征收個人所得稅。

14、亞洲開發(fā)銀行支付的薪金津貼免稅

財稅〔2007〕93號：對由亞洲開發(fā)銀行支付給我國公民或國民（包括為亞行執(zhí)行任務(wù)的專家）的薪金和津貼，凡經(jīng)亞洲開發(fā)銀行確認(rèn)這些人員為亞洲開發(fā)銀行雇員或執(zhí)行項目專家的，其取得的符合我國稅法規(guī)定的有關(guān)薪金和津貼等報酬，免征個人所得稅；

15、軍人轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金免稅

《個人所得稅法》第四條免稅規(guī)定，第六項：軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；

16、軍人的十三項補(bǔ)貼

根據(jù)《**、國家**關(guān)于軍隊干部工資薪金收入征收個人所得稅的通知》（財稅字〔1996〕14號）規(guī)定：（1）**特殊津貼；福利補(bǔ)助；夫妻分居補(bǔ)助；隨軍家屬無工作生活困難補(bǔ)助；獨生子女保健費；子女保教補(bǔ)助費；機(jī)關(guān)在職軍以上干部公勤費（保姆用費）；軍糧差價補(bǔ)貼，屬于軍隊干部的免稅項目或者不屬于本人所得的補(bǔ)貼、津貼，不用繳納個稅。

（2）暫不征稅的補(bǔ)貼、津貼有5項：軍人職業(yè)津貼；軍隊設(shè)立的艱苦地區(qū)補(bǔ)助；專業(yè)性補(bǔ)助；基層軍官崗位津貼（營連排長崗位津貼)；伙食補(bǔ)貼。

17、退役士兵的一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助免稅

《退役士兵安置條例》：對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，一次性退役金由**財政專項安排；地方****可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由省、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定。一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。

18、遠(yuǎn)洋船員的伙食費

國稅發(fā)〔1999〕202號：由于船員的伙食費統(tǒng)一用于集體用餐，不發(fā)給個人，故特案允許該項補(bǔ)貼不計入船員個人的應(yīng)納稅工資、薪金收入。

19、遠(yuǎn)洋船員個人所得稅減半優(yōu)惠

****公告2019年第97號：一個納稅年度內(nèi)在船航行時間累計滿183天的遠(yuǎn)洋船員，其取得的工資薪金收入減按50%計入應(yīng)納稅所得額。

20、**防控津補(bǔ)貼免稅

****公告2020年第10號：對參加**防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者按照**規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的臨時性工作補(bǔ)助和獎金，免征個人所得稅。**規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包括各級**規(guī)定的補(bǔ)助和獎金標(biāo)準(zhǔn)。對省級及省級以上****規(guī)定的對參與**防控人員的臨時性工作補(bǔ)助和獎金，比照執(zhí)行。自2020年1月1日起施行，截止日期視**情況另行公告。

21、單位發(fā)放的預(yù)防**肺炎的防護(hù)用品

****公告2020年第10號：單位發(fā)給個人用于預(yù)防新型冠狀**感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護(hù)用品等實物（不包括現(xiàn)金），不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。

22、外交人員所得免稅

《中華****個人所得稅法》第四條第八項：依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

23、外籍人員的八項補(bǔ)貼免稅

財稅字〔1994〕20號：下列所得，暫免征收個人所得稅：（一）外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費、洗衣費。（二）外籍個人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)、外出差補(bǔ)貼。（三）外籍個人取得的探親費、語言訓(xùn)練費、子女教育費等，經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)為合理的部分。

24、特定來源的外籍專家工資薪金免稅

根據(jù)財稅字〔1994〕20號：凡符合下列條件之一的外籍專家取得的工資、薪金所得可免征個人所得稅：

1、根據(jù)世界銀行專項貸款協(xié)議由世界銀行直接派往我國工作的外國專家；

2、**組織直接派往我國工作的專家；

3、為**援助項目來華工作的專家；

4、援助國派往我國專為該國無償援助項目工作的專家；

5、根據(jù)兩國**簽訂文化交流項目來華工作兩年以內(nèi)的文教專家，其工資、薪金所得由該國負(fù)擔(dān)的；

6、根據(jù)我國大專院校國際交流項目來華工作兩年以內(nèi)的文教專家，其工資、薪金所得由該國負(fù)擔(dān)的；

7、通過民間科研協(xié)定來華工作的專家，其工資、薪金所得由該國**機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的。

25、境外人才稅負(fù)差補(bǔ)貼

財稅[2019]31號：自2019年1月1日起至2023年12月31日止，廣東省、深圳市按內(nèi)地與**個人所得稅稅負(fù)差額，對在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺，下同）高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。

26、奧運相關(guān)外籍技術(shù)官員免稅

財稅〔2017〕60號：對受北京冬奧組委邀請的，在北京2022年冬奧會、冬殘奧會、測試賽期間臨時來華，從事奧運相關(guān)工作的外籍顧問以及裁判員等外籍技術(shù)官員取得的由北京冬奧組委、測試賽賽事組委會支付的勞務(wù)報酬免征個人所得稅。

27、**地區(qū)津補(bǔ)貼免稅

財稅字［1994］021號：對個人從**自治區(qū)內(nèi)取得的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、浮動工資，增發(fā)的工齡工資，離退休人員的安家費和建房補(bǔ)貼費免征個稅。

財稅字[1996]91號：**區(qū)域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、按照國家統(tǒng)一規(guī)定取得的**特殊津貼，免征個人所得稅。

28、殘疾孤老烈屬的所得各省確定減稅幅度

《中華****個人所得稅法》第五條有下列情形之一的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定，并報同級**代表大會常務(wù)委員會備案：殘疾、孤老人員和烈屬的所得。

29、住房租賃補(bǔ)貼免稅

****公告2019年第61號《關(guān)于公共租賃住房稅收優(yōu)惠政策的公告》：對符合地方**規(guī)定條件的城鎮(zhèn)住房保障家庭從地方**領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼，免征個人所得稅。

30、解除勞動關(guān)系一次性補(bǔ)償收入3倍以內(nèi)部分免稅

財稅【2018】164號第五條第一項：個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

31、一次性破產(chǎn)安置費免稅

財稅〔2001〕157號：企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

32、非上市公司股權(quán)激勵遞延納稅

財稅[2016]101號：非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可實行遞延納稅政策，即員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅。

33、職工個人取得擁有所有權(quán)的量化資產(chǎn)，暫緩征稅

國稅發(fā)[2000]60號：集體所有制企業(yè)在改制為股份合作制企業(yè)時可以將有關(guān)資產(chǎn)量化給職工個人，對職工個人以股份形式取得的擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，暫緩征收個人所得稅。

2021年終獎金怎么扣個稅3

大部分咱這種每月工資占大頭，年終獎在年收入占比較少的普通打工人，從明年開始要多交稅了。

這個結(jié)論是從以下這張圖表中得出的。

圖中紅色象征到手錢變少，越紅錢越少。

相反，綠色象征到手更多的錢，越綠打工人越高興。

那咱可以看出，工資多于年終獎的普通中產(chǎn)打工人們，不論年薪多少，基本都屬于紅**域，從明年開始就沒有優(yōu)惠計稅的選項，要合并計稅多交錢了。

至于能差多少錢，給您一個具體的例子。

假設(shè)打工人A，扣除所有減免額度之后應(yīng)納稅的額度30萬，其中27萬工資，3萬年終獎，工資比例90%。

今年12月31號之前，A可以從以下兩種計稅方式中選擇一種更優(yōu)惠的。

單獨計稅：

270000*20%-16920+30000*3%=37980

合并計稅：

300000*20%-16920=43080

如果排除A是愿奉獻(xiàn)、愛交稅的超優(yōu)秀公民的情況，那少交稅5100的單獨計稅方式應(yīng)該會在年度匯算時被選擇。

然而今年12月31號之后，A沒有選擇權(quán)了，必須多交5100。

這還是保守計算的，如果是高級中產(chǎn)打工人，年終獎可能有50萬之多。那么如果利用好單獨計稅優(yōu)惠，可以合理節(jié)稅5萬。

但從明年開始，沒有這個機(jī)會了。年前發(fā)、年后發(fā)，差出了5萬！

因此網(wǎng)上很多稅務(wù)專業(yè)的，都勸咱們今年的年終獎今年領(lǐng)。

可問題是啥時候發(fā)獎金，也不是咱這些打工仔說了算的啊。何況很多人去年的年終獎已經(jīng)占用了今年的優(yōu)惠計稅次數(shù)…

不過也不是所有人從明年開始都要多繳稅。

首先就是年收入10萬及以下的一片綠色。不過這波人可能也不太需要為年終獎**心…

另外，工資比例只占25%及以下而年終獎?wù)即箢^的一片綠色，合并計稅反而繳稅更少。

這種收入結(jié)構(gòu)，想到的都是高級銷售、互聯(lián)網(wǎng)IT大佬，企業(yè)高管。

也就是說，年收入10萬左右及以下的和不指望工資養(yǎng)家的大佬們不受影響。

年終獎計稅方式改變，最受影響的還是普通中產(chǎn)。