個(gè)人所得稅超過12萬怎么計(jì)算(個(gè)人所得稅超過12萬如何計(jì)算)
前沿拓展:
個(gè)人所得稅超過12萬怎么計(jì)算
方設(shè)評第一步:點(diǎn)開個(gè)稅報(bào):
第二步:再點(diǎn)開:
第三步:如是這樣的對話,你一定讓系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)一下的。
第四步:點(diǎn)更新
第五步:等待更新中
第六步:上一步更新好后,你得重新再次進(jìn)一下個(gè)稅越報(bào)。
第七步:出現(xiàn)如下對話框時(shí),平時(shí)申報(bào)就點(diǎn)右邊的圖
第八步:你就輸入你們那地稅給你的那個(gè)員工信息。
第八步:
這樣系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對那個(gè)員工的全年協(xié)逐于管排收入,計(jì)算出要交的12萬元的個(gè)稅的。
我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是統(tǒng)分結(jié)合的模式,就是說個(gè)人交的費(fèi)用進(jìn)個(gè)人賬戶,企業(yè)交的部分進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。企業(yè)年金暫且不談,因?yàn)橛衅髽I(yè)年金的比例不高。
既然是統(tǒng)分結(jié)合的模式,那我們的退休金也分成了兩部分,即:
退休金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY + 當(dāng)?shù)厣缙焦べY *個(gè)人繳費(fèi)系數(shù))/ 2*n*1%。
例如當(dāng)?shù)厣夏甑纳缙焦べY是10000,此君是普通打工人,25歲開始工作,個(gè)人工資是7500,那當(dāng)初繳費(fèi)一直就會(huì)按照7500繳費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)即為0.75,比例如果一直保持這樣,60歲退休,即n = 繳費(fèi)35年,那么此君的基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (1+0.75)/2*35 *1% = 0.306 * 當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY。
如果此君是個(gè)超級(jí)白領(lǐng),月入5萬,已經(jīng)超過了當(dāng)?shù)厣弦荒晟缙焦べY1萬元的三倍,那只能按照最高3倍繳納。如果同樣是25歲工作,60歲退休,那么該超白領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (1+3)/235 1% = 0.7*當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY。
除了統(tǒng)籌賬戶外,另外一部分就是個(gè)人賬戶,繳費(fèi)的原則同上,最高不得超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY的三倍,繳費(fèi)比例8%。
還是按照之前的假設(shè),按7500的基數(shù)交35年,不考慮利息等,個(gè)人賬戶余額為:7500*0.08*12*35 = 252000。
按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY三倍繳納,不考慮利息等,個(gè)人賬戶余額為:30000*0.08*12*35 = 1008000。
退休后能夠領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶余額 / 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)即為從退休之日算起,至預(yù)期壽命之間的月份數(shù)。假設(shè)平均預(yù)期壽命為78,60至78,總共18*12 = 216個(gè)月,能領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金即為個(gè)人賬戶余額 / 216。
因此,計(jì)算每個(gè)月能領(lǐng)到的退休金:
= 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
按照上面的假設(shè),月入7500,每月均是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的0.75繳納,退休后能領(lǐng)取的退休工資為:0.306*10000 + 252000/216 = 4227。
月入5萬,每月均是按照最高三倍的比例繳納,退休后能領(lǐng)取的退休工資為:0.7*10000 + 1008000/216 = 11667。
以上做了一些假設(shè),首先沒考慮利息,35年的利息還是非常可觀的。另外,沒考慮增長,每年社平工資都在漲,繳費(fèi)額度就在提升。因此,退休時(shí)能拿到手的應(yīng)該會(huì)更多。希望每個(gè)人的退休金都能夠支撐退休人的幸福生活!
拓展知識(shí):
原創(chuàng)文章,作者:九賢互聯(lián)網(wǎng)實(shí)用分享網(wǎng)編輯,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://m.uuuxu.com/20221126501629.html