個人社保繳費(fèi)計(jì)算(個人社保繳費(fèi)計(jì)算題)
前沿拓展：
個人社保繳費(fèi)計(jì)算
【法律分析】：用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：
社會保險(xiǎn)基數(shù)簡副陳科許已析稱社保基數(shù)，是指職工在要貨既頭一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定社固參。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分安詩活祖鎮(zhèn)罪器，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠?span>色驗(yàn)費(fèi)盡止意積你質(zhì)的未平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工互光決搞使多資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
【法律依據(jù)】：《中華**共席菜策和國社會保險(xiǎn)法》 第四條 中華深話希****境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個證設(shè)乙肉形漸成人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【溫馨提示】
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以個人身份參加社保，個人賬戶當(dāng)中的余額該如何計(jì)算呢？如果以個人身份參加社保，那么我們就應(yīng)該按照靈活就業(yè)的形式來參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，個人按照靈活就業(yè)的形式參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照20%的繳費(fèi)比例來進(jìn)行交費(fèi)的，那么醫(yī)療保險(xiǎn)可以選擇**次的交費(fèi)，當(dāng)然也可以選擇低檔次的交費(fèi)，**次和低檔次的交費(fèi)，它的交費(fèi)比例剛好是相差一半。
醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊最主要的區(qū)別就是，**次它跟企業(yè)在職職工是有相同的繳費(fèi)比例大約是8%，并且最終是會建立個人醫(yī)保賬戶的，也就是說在我們的醫(yī)保卡當(dāng)中是會產(chǎn)生相應(yīng)的余額的，當(dāng)然我們作為靈活就業(yè)的人員呢，是可以選擇低檔次，大約交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是4%，唯一的區(qū)別就是不建立個人醫(yī)保賬戶，所以說在自己的醫(yī)保卡里面是沒有任何的余額產(chǎn)生。
我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)。雖然不分為**次和低檔次，它的繳費(fèi)比例都是20%，但是這個繳費(fèi)基數(shù)的比例是同等的，每一個人都是相同的，但是除此之外還有一個繳費(fèi)指數(shù)的比例，區(qū)分不同，它是從60%~300%之間都是可以自由地來選擇的，當(dāng)然你選擇60%繳費(fèi)水平相對來說比較低，但是最終你所享受到養(yǎng)老金的待遇相對來說也是比較低的，所以說個人經(jīng)濟(jì)條件好的話，可以選擇一個較高的繳費(fèi)檔次，那么將來就可以獲得一個更高的回報(bào)待遇。
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因?yàn)槲覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是按照20%來進(jìn)行交納的，我們都知道，企業(yè)在職職工進(jìn)入到個人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶當(dāng)中的比例是按照8%來進(jìn)行劃轉(zhuǎn)的，所以說我們作為靈活就業(yè)的個人，那么進(jìn)入到個人賬戶當(dāng)中的比例實(shí)際上也是8%，雖然說我們自身承擔(dān)了20%的交費(fèi)，但剩余的12%也跟我們企業(yè)在職職工一樣，是進(jìn)入到統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶當(dāng)中里面去。
這個統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，雖然說我們在計(jì)算退休金的時候是和我們沒有直接的關(guān)系，但是它最主要的一個目的就是當(dāng)我們個人在領(lǐng)取完成個人賬戶養(yǎng)老金的時候，這個時候就應(yīng)該享受到統(tǒng)籌養(yǎng)老金的賬戶，所以說也跟我們是有一定的關(guān)系的。
但最終我們個人養(yǎng)老金賬戶的計(jì)算方式，是根據(jù)我們個人養(yǎng)老金賬戶的總余額，除以自身的計(jì)發(fā)月數(shù)來決定個人賬戶養(yǎng)老金，所以說我們個人賬戶里面的余額越多，那么得到的養(yǎng)老金的待遇也就相對應(yīng)的更高一些。
不過按著企業(yè)在職職工的形式，來繳納社保待遇，相對于本人來說自己所付出的經(jīng)濟(jì)成本會小一些，因?yàn)楫吘蛊髽I(yè)單位承擔(dān)剩余的大部分的繳費(fèi)比例，我們個人只需要承擔(dān)自己，小部分的繳費(fèi)比例，相比于靈活就業(yè)的形式來交費(fèi)的話，實(shí)際上自己的經(jīng)濟(jì)壓力會小很多。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點(diǎn)事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。
拓展知識：
個人社保繳費(fèi)計(jì)算
下面以個人買靈活就業(yè)人員社保為例，個人買社保一個月要交的金額計(jì)算方法如下：
個人買社保繳費(fèi)金額=個人社保繳費(fèi)比例*個人社保繳費(fèi)基數(shù)
2015年6月至2016年5月期間靈活就業(yè)人員每月社保繳費(fèi)基數(shù)（即繳費(fèi)工資）最高4372元、最低2623元。
參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70％、80％、90％、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元；由此核定月繳費(fèi)額為218.6元，加上大病統(tǒng)籌金10元，合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為228.6元。
需要提醒的是，以上個人買社保一個月要交多少錢相關(guān)計(jì)算數(shù)據(jù)，僅供參考！各地的個人社保繳費(fèi)政策是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>
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