13個(gè)稅點(diǎn)怎么計(jì)算公式(稅點(diǎn)13個(gè)點(diǎn)計(jì)算公式)
前沿拓展：
13個(gè)稅點(diǎn)怎么計(jì)算公式
十三薪計(jì)算公式具體為：十三薪單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所來(lái)自得計(jì)征個(gè)人所得稅。
十三薪，表示單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資，即：“第十三個(gè)月工資”，也稱為“年底雙薪”。年底雙薪視為員工工資的一部分，屬于勞動(dòng)者的工資組成，不是額外獎(jiǎng)金。年難底雙薪就是把勞動(dòng)者每月收入的一部分，積攢下來(lái)放到年末來(lái)發(fā)。
“十三薪歲田那史方”是當(dāng)下部分企業(yè)為提高自身薪酬吸引力而采取的一種企糧毫業(yè)薪酬制度。要明確以下幾個(gè)要點(diǎn)：
由宗筆教呀占組1、“十三薪”不是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的員工薪酬福勞多費(fèi)態(tài)市頂觸吸壓士利制度。通常可以理解為企業(yè)在年終多發(fā)一個(gè)月的工資作為對(duì)員工的激勵(lì)。十三薪的具體計(jì)算方法，完全要看企業(yè)規(guī)章或勞動(dòng)合同約定。有的企業(yè)以自然月計(jì)算。
2、有的企業(yè)十三薪等同于額外的工資，屬良范具老糧藥適引本帝于普惠性的薪酬收入，類似于福利，不影響年終績(jī)效獎(jiǎng)金的正常發(fā)放，而有的企業(yè)則將十三薪等同為年終績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放。
十三薪和年終獎(jiǎng)的主要區(qū)別為：
年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實(shí)際上就是工資，發(fā)放數(shù)額是由本人一個(gè)月的工資確定的，發(fā)放的時(shí)間和方式年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金很的性質(zhì)，成為勞動(dòng)者應(yīng)察文沿盟種矛得的勞動(dòng)報(bào)酬，和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別蒸差試?yán)着磕亲庸ト?/b>。獎(jiǎng)金即獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)員工的超額勞動(dòng)和額外貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)圖展才硫?qū)?/span>勵(lì)。獎(jiǎng)金是對(duì)員工久新念草滿服滑留封盡超額勞動(dòng)的報(bào)酬，場(chǎng)眼換年魚年終獎(jiǎng)金是對(duì)員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬，一般是在對(duì)員工全年工作進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上從現(xiàn)似日來(lái)，根據(jù)考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行發(fā)放，其目的是對(duì)員工的全年工作進(jìn)行考核。
【法律依據(jù)】
《中華****勞動(dòng)法》
第五十條 規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
一、個(gè)人所得稅稅率的基本規(guī)定
1.居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（詳見個(gè)人所得稅稅率表一）；居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅;有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款。
2.非居民個(gè)人的工資、薪金應(yīng)納稅所得額為扣除每月5，000元費(fèi)用所得后的應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬、稿件收入和特許權(quán)使用費(fèi)所得為每項(xiàng)收入的應(yīng)納稅所得額。依照《個(gè)人所得稅稅率表一（綜合所得適用）》按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額。
3.營(yíng)業(yè)收入為應(yīng)納稅所得額，以每一納稅年度的收入總額減去成本、費(fèi)用和損失后的余額為準(zhǔn)。超額累進(jìn)稅率為5％至35％。（詳見個(gè)人所得稅稅率表二）
4. 財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
5.以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額，適用比例稅率，稅率為20％。
6.利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
二、個(gè)人所得稅稅率的快速計(jì)算扣除及其適用范圍
個(gè)人所得稅稅率表一（綜合所得適用）
1.全年應(yīng)納稅所得額是指，居民個(gè)人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。
2.適用個(gè)人工資和工資收入扣繳和預(yù)付款按累計(jì)扣繳方式計(jì)算預(yù)扣稅。
3.適用在2021年12月31日前，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金如選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納稅款。
4.自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
5.自2019年1月1日起，居民個(gè)人取得符合條件的股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等股權(quán)激勵(lì)，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
6.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。個(gè)人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金，或者個(gè)人**亡后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。
7.解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)的一次性補(bǔ)償收入這樣計(jì)算應(yīng)納稅 。對(duì)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），根據(jù)通知要求：在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
8.個(gè)人提前退休手續(xù)的一次性補(bǔ)助收入，按照提前退休程序與法定退休年齡之間的實(shí)際年度數(shù)量分?jǐn)偅_定適用的稅率和快速扣除額。綜合所得稅率表應(yīng)另行適用。納稅。
個(gè)人所得稅稅率表二
新的稅率表如下:注:本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照個(gè)稅法第六條的規(guī)定，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。
1.適用居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳
2.扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照以下方法按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳稅款：稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按70％計(jì)算。
減除費(fèi)用：預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。
應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。版稅收入的20％的扣繳比例，適用于稿件報(bào)酬收入。
個(gè)人所得稅稅率表三
1.非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照月稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額；
2.在2021年12月31日前，取得全年一次性獎(jiǎng)金收入，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表；
3.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計(jì)算納稅；按季領(lǐng)取的，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅；
4.單位按低于購(gòu)置或建造**格出售住房給職工，職工因此而少支出的差價(jià)部分，符合《**國(guó)家**關(guān)于單位低價(jià)向職工售房有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2007〕13號(hào)）第二條規(guī)定的，不并入當(dāng)年綜合所得，以差價(jià)收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
拓展知識(shí)：
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