個(gè)人所得稅是按照累計(jì)收入計(jì)算的嗎(按計(jì)算個(gè)人所得稅稅)
前沿拓展:
個(gè)人所得稅是按照累計(jì)收入計(jì)算的
**董事來(lái)自取得收入按取得勞務(wù)報(bào)酬所得征收營(yíng)業(yè)稅及個(gè)稅,到地稅代開(kāi)勞務(wù)報(bào)酬**營(yíng)業(yè)稅5%,營(yíng)業(yè)稅附加約10-12%,個(gè)稅20%。
個(gè)人所得稅是以個(gè)人取得的自陽(yáng)吧豐八般馬檢各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)洲龍自采。個(gè)人所得稅的納稅人是指在式穩(wěn)還**境內(nèi)有住所,或者雖無(wú)住所雜素但在境內(nèi)居住滿一年,以及無(wú)住所又不居住或居住不滿一北候滑前按紙?zhí)柎?/b>年但有從**境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括**公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等。
個(gè)人所得稅的課稅原則有斗愛(ài)移著引異品屬地主義原則和屬人主義原則之分,按照屬地主義原則只對(duì)來(lái)相取源于本國(guó)的收入征稅,而不論納稅人是否屬于公民還是居民,按照屬人主義原則角助起絲觀甲十只對(duì)本國(guó)的公民或居民征稅,而不論其收入來(lái)源于國(guó)內(nèi)還具似魯?shù)缺;厍旨?cái)是國(guó)外。
【法律依據(jù)】
《中華****公司法》
世染副還迅外第一百六十六條 公司分配當(dāng)年稅見(jiàn)間綠田才副時(shí)美后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司醫(yī)效法定公積金累計(jì)額為劇記措然例公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以南開(kāi)前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提兒做期孩排矛取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。
公司從稅后龍爾倍個(gè)兵利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。
公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),有限責(zé)任公司依照本法第三十四條 的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。
《中華****個(gè)人所得稅法》
第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;
(五)經(jīng)營(yíng)所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱(chēng)綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
最近,2021年度個(gè)稅清繳正進(jìn)行得如火如荼,可謂是“幾家歡喜幾家憂”,很多職工朋友對(duì)于自己年度總收入都存在這樣那樣的困惑,為啥有人退了好幾百,但有人卻要掏腰包補(bǔ)稅幾千塊?今天,小編帶大家看一看“個(gè)稅”到底是怎么算的。
“個(gè)稅匯算清繳是以年為單位,年收入6萬(wàn)以下不繳納個(gè)稅,6萬(wàn)以上的部分會(huì)對(duì)應(yīng)不同稅率。但是對(duì)應(yīng)在現(xiàn)實(shí)生活中,我們交稅并不是等到年底再“秋后算賬”,而是每個(gè)月都會(huì)交一部分稅,也就是“預(yù)繳”。
說(shuō)到這里,很多職工朋友又會(huì)產(chǎn)生疑惑了。“我們兩個(gè)是同一個(gè)班組的,全年工資的應(yīng)發(fā)水平也基本相同,為什么實(shí)發(fā)到手的工資會(huì)有很大的差距呢?”這時(shí)就不得不提到一個(gè)很重要的原因了,那就是專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。
“下面讓我們來(lái)一起來(lái)解開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目的神秘面紗吧。
01子女教育支出
“注:所稱(chēng)子女,是指婚生子女、非婚生子女、繼子女、養(yǎng)子女。父母之外的其他人擔(dān)任未成年人的監(jiān)護(hù)人的,比照?qǐng)?zhí)行。
02繼續(xù)教育支出
03大病醫(yī)療支出
04住房貸款利息支出
“注:專(zhuān)項(xiàng)附加扣除辦法中所稱(chēng)的首套住房貸款是指購(gòu)買(mǎi)住房享受首套住房貸款利率的住房貸款。同時(shí),納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除,在實(shí)際**作中,可以按照納稅人用貸款購(gòu)買(mǎi)首套住房的情形來(lái)掌握,即納稅人首套使用貸款購(gòu)買(mǎi)住房的利息支出可以扣除。
05住房租金支出
06贍養(yǎng)老人支出
“除此之外,我們的稅前工資還要減去個(gè)人繳納的社保和公積金,再減去工資起征點(diǎn)金額,這樣才可以開(kāi)始計(jì)算個(gè)稅。
因此,我們?cè)诙问姿吹降膫€(gè)人所得稅稅率表的真實(shí)面目是這樣的:
“下面用一個(gè)案例來(lái)更直觀的理解個(gè)稅是如何計(jì)算的:
案例說(shuō)明
公司員工張三:2021年每月工資16000元;有一個(gè)正在上小學(xué)的兒子,子女教育每月扣除1000元;父母健在,且是獨(dú)生子女,贍養(yǎng)老人支出每月可以扣除2000元。五險(xiǎn)一金每月繳納3200元。
“月度應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -個(gè)人起征點(diǎn)-“三險(xiǎn)兩金”-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定其它扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù)
“年度應(yīng)納稅額=全年累計(jì)工資薪金所得 -累計(jì)個(gè)人起征點(diǎn)-累計(jì)“三險(xiǎn)兩金”個(gè)人部分扣除金額-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除金額-累計(jì)依法確定其它扣除金額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果您在年度個(gè)人匯算清繳時(shí)存在退補(bǔ)稅現(xiàn)象,那么可能存在以下幾種情況:
1. 由于扣繳義務(wù)人的變更(員工跨公司調(diào)動(dòng))的(個(gè)人所得稅在變更后會(huì)重新累計(jì)計(jì)算,但在年度匯算時(shí)會(huì)綜合全年數(shù)據(jù)進(jìn)行總體計(jì)算)。2.由于員工在個(gè)人所得稅APP錄入的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息與扣繳義務(wù)人掌握的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息不一致的。3.在上一年度存在符合條件的大額醫(yī)療支出的。4.員工在上一年度在兩個(gè)以上單位取得了工資薪金,或除工資薪金以外還取得過(guò)勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)等需要和工資薪金合并計(jì)稅收入的。5.上一年度離職(退休)或新參加工作人員,在上一年度不是所有月份都有收入的。
專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)釋義
1個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅是以個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對(duì)象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。
2個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除
個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除(全稱(chēng):個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除),是指?jìng)€(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。是落實(shí)新修訂的個(gè)人所得稅法的配套措施之一。2018年12月22日,國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知發(fā)布,自2019年1月1日起施行。
3速算扣除數(shù)
速算扣除數(shù)是指為解決超額累進(jìn)稅率分級(jí)計(jì)算稅額的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,而預(yù)先計(jì)算出的一個(gè)數(shù)據(jù)。
4年終獎(jiǎng)分?jǐn)傆?jì)稅
2021年12月29日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定:將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的稅收優(yōu)惠政策延至2023年底。所以以上個(gè)稅計(jì)算案例中的工資薪金收入及季度獎(jiǎng)金均不含安年終獎(jiǎng)分?jǐn)傆?jì)稅的數(shù)額。在個(gè)人所得稅匯算清繳時(shí)如有獎(jiǎng)金請(qǐng)務(wù)必選擇單獨(dú)計(jì)稅。
拓展知識(shí):
個(gè)人所得稅是按照累計(jì)收入計(jì)算的
一、正面回答
對(duì)上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅且全年工資、薪金收入不超過(guò)6萬(wàn)元的居民個(gè)人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí),累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起直接按照全年6萬(wàn)元計(jì)算扣除。即在納稅人累計(jì)收入不超過(guò)6萬(wàn)元的月份,暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。在其累計(jì)收入超過(guò)6萬(wàn)元的當(dāng)月及年內(nèi)后續(xù)月份,再預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。
二、分析
累計(jì)預(yù)扣法,是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),以納稅人本年在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入,減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表,計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。
三、個(gè)人所得稅累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳方法在實(shí)**中要注意什么
用好扣繳軟件,解決計(jì)算復(fù)雜問(wèn)題。對(duì)于累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算相對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題,扣繳義務(wù)人通過(guò)扣繳軟件可以基本解決。還要做好累計(jì)預(yù)扣法的宣傳輔導(dǎo)。建議企業(yè)通過(guò)多種方式對(duì)員工開(kāi)展宣傳輔導(dǎo),對(duì)累計(jì)預(yù)扣法的原理、計(jì)算方法進(jìn)行解釋說(shuō)明。最后需要注意的是,工資、薪金所得與其他綜合所得的預(yù)扣方法有區(qū)別。
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