勞動(dòng)局電話(huà)是多少(勞動(dòng)局拖欠工資投訴電話(huà)是多少)
前沿拓展：
勞動(dòng)局電話(huà)是多少
勞動(dòng)舉李溶歡德局電話(huà)號(hào)碼是12333（現(xiàn)已改名為人力資源和社會(huì)保障局）。
勞動(dòng)局法律咨詢(xún)電話(huà)是多少？通常情況下，我們稱(chēng)勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生的**稱(chēng)為勞動(dòng)**。當(dāng)它們之間發(fā)生勞動(dòng)**時(shí)，應(yīng)找哪個(gè)部門(mén)解決?這是許多人更關(guān)心的問(wèn)題。下面，小編將向您介紹。
勞動(dòng)局法律咨詢(xún)電話(huà)是多少
一.勞動(dòng)**找哪個(gè)部門(mén)
1.尋求一個(gè)調(diào)解委員會(huì)。
2.如果調(diào)解失敗，請(qǐng)找到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行分析并進(jìn)行仲裁。
3.雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿(mǎn)意或有異議的，可以向當(dāng)?shù)?***提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。
二.勞動(dòng)**的解決方式：
(1)協(xié)商程序。
(2)申請(qǐng)調(diào)解。
(3)仲裁程序。
(4)訴訟程序。
勞動(dòng)局法律咨詢(xún)電話(huà)是多少？當(dāng)您與用人單位發(fā)生勞動(dòng)**時(shí)，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或****解決，可以通過(guò)各種方式解決，包括協(xié)商，調(diào)解，仲裁和訴訟。各方仍然需要根據(jù)實(shí)際情況決定選擇解決問(wèn)題的具體方法。
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拓展知識(shí)：
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