養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?(2022年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少)
前沿拓展：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?
個(gè)人：
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。
參保人根據(jù)自身的條件，自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。
單位職工：
上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
注：本市在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%—300%區(qū)間內(nèi)。
二、蘭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均錢(qián)口工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
三、蘭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、符合參保條件的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)項(xiàng)覺(jué)治定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、60設(shè)鮮指列味眾北0元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。
3、參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，歡長(zhǎng)繳多得。
職工社?？梢杂蓚€(gè)人以靈活就業(yè)身份在社保局繳納，實(shí)際繳費(fèi)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%為統(tǒng)籌部分。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)是多少？
法律規(guī)定靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)的選擇范圍為上年度社會(huì)平均工資的60%-300%之間。各地會(huì)在這個(gè)區(qū)間設(shè)置幾個(gè)檔次，參保人員可以自行選擇。
建議大家選擇稍低于個(gè)人月收入的檔次進(jìn)行繳費(fèi)，這樣不會(huì)有太重的負(fù)擔(dān)，將來(lái)的養(yǎng)老金也不至于差太多。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
靈活就業(yè)人員要個(gè)人承擔(dān)一定的統(tǒng)籌部分，所以相對(duì)于有單位承擔(dān)統(tǒng)籌的職工來(lái)說(shuō)，會(huì)稍不劃算。
但靈活就業(yè)人員只是以個(gè)人身份繳納職工社保，所以靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金計(jì)算方式和企業(yè)職工是相同的，每年的養(yǎng)老金上漲也完全一樣。
拓展知識(shí)：
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