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深圳人力資源招聘信息

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3.本文作者：鄧玉金，資深HRD，實戰培訓師，人力資源暢銷書作者，轉載請注明出處。

一、目的：

為規范國內駐外機構司機招聘、調配工作，統一使用人力資源，提高管理效率，加強對駐外機構司機管理，特制定本辦法。

二、適用范圍：

本辦法適用于公司國內各地辦事處、各地用服、各地代表處等駐外機構的司機調配，各地合資企業參照執行。

三、駐外機構司機招聘：

1、由駐外機構按照公司有關招聘計劃的申報規定，根據其下年度申請購車計劃及業務需要上報司機需求計劃至車輛管理部和行政干部處。

2、駐外機構增加司機，優先從公司總部調派合適人選，總部若無合適人選，招聘申請經車輛管理部批準后，方可由各駐外機構自行招聘。

3、各駐外機構自行招聘司機，需由車輛管理部審核。

4、招聘條件：

(1)、熟悉當地路況；

(2)、為人誠實，身體健康；

(3)、有五年以上駕駛工作經驗，技術良好；

(4)、嚴禁招聘與客戶有親屬關系的司機。

5、入職手續辦理：

經面試及審核而最終錄用的司機，須辦理完如下手續方可入職：

(1)、簽訂《華為公司鐘點工聘用協議書》一式貳份（格式見附件一），明確雙方的權利和義務。

(2)、簽訂《擔保書》（格式見附件二）。

為司機做擔保的擔保人資格：

公司內擔保人資格：

①合同工，工作一年以上。

②表現良好，最近一年的考核記錄全在C以上，其中最少2個B以上。

③尚未為其他在職鐘點工擔保。

④非科級以上干部。

公司外擔保人資格：

①工作地當地戶口（需驗戶口本、身份證原件，留復印件）。

②無刑事記錄（向戶口所在地派出所咨詢）。

③具有較穩定的職業和收入，具備經濟擔保能力。

如果擔保人離開華為公司或公司與擔保人聯系不上，則視為擔保資格終止，該鐘點工需重新找人擔保。在約定的擔保期限內，被擔保人所發生的一切問題，擔保人必須承擔相應的責任，必要時公司可通過法律途徑解決。

(3)、簽訂安全協議；

(4)、交納保證金：按照公司相關規定，司機需交納保證金**幣3000元；駐外機構新入職司機需將保證金交至駐外機構財務管理處。

四、駐外司機調配：

1、總部與駐外機構及駐外機構之間的司機調配：

(1)、調配條件：

a、駐外機構存在司機需求，車輛管理部有可供調配的合適人選；

b、擬調派司機應滿足在華為公司工作滿兩年，并且考核成績在六個月之內不超過 2個C的要求；

c、擬調派司機最好是熟悉當地路況的本地人；如無符合此條件的人選也可考慮選

派非當地人員。

(2)、調配方式：

a、總部與各駐外機構之間、各駐外機構之間的司機調配統一由車輛管理部進行。

b、調配采取司機自愿與車輛管理部選派相結合的方式進行。

c、調派至各駐外機構的司機原則上在當地工作滿一年后，如工作需要可調回總部 或其它駐外機構。

2、調派至駐外機構的司機的工資待遇：

(1)、調派至各駐外機構的司機，若屬于調派至其戶口所在地，則派往當地后，工資調整為與當地招聘司機同等標準；若調派至非戶口所在地，則工資不做變動。

(2)、由車輛管理部及時通知人力資源部薪酬科調派司機的工資發放地更改。

(3)、調派至各駐外機構的司機，其各種補貼按公司相關文件規定的駐外機構標準發放。

五、駐外機構司機招聘調配流程：

駐外機構司機招聘調配流程：

六、駐外機構司機離職相關手續辦理參照公司人力資源部文件《人事手續辦理指南》，由車輛管理部代辦；駐外機構司機憑保證金收款收據到駐外機構財務管理處退還保證金。

七、本辦法自簽發之日起生效，與此相抵觸的其他文件、規定的相應條款自動失效。

附件一： 鐘點工聘用協議書

編號：______________

聘用單位（甲方）：深圳市華為技術有限公司

被聘用者（乙方）：______________________

姓名：_______________ 性別：_______________學歷： _______________

籍貫： _______________民族： _______________年齡： _______________

身份證號碼：_______________________家庭住址： _____________________

甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：

一、甲方聘用乙方主要從事___________工種（崗位）的工作，其主要工作內容為：

1、_________________________________________________________________。

2、_________________________________________________________________。

3、_________________________________________________________________。

二、聘用協議的有效期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

三、工作時間

乙方的工作時間按甲方的規定執行。

四、工資待遇

1、工資

甲方按乙方的實際有效工作時間（或工作量）付給工資，工資標準為每小時______元或______元/每 。

2、工資附加

甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

3、加班工資

國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其它時間加班按工資標準計算。

4、補貼

根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予乙方如下補貼（缺勤時按天數扣除）。

①伙食補貼及交通補貼，每月_______元

②______________補貼，每月_______元

③______________補貼，每月_______元

④______________補貼，每月_______元

5、基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25％工資附加中扣除。

6、工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

7、乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。

8、乙方享受年休假，休假天數根據其年度出勤情況確定。

9、除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其它的薪酬分配和福利待遇。

五、雙方的權利和義務

1、甲方有權根據《華為公司鐘點工管理實施辦法》及其它相應的規章制度對乙方進行管理。

2、甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。

3、甲方應當為乙方提供適應的工作環境和工作條件。

4、乙方有權獲得規定的工資待遇，并享受法定節假日、休息日。

5、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

六、協議的終止和解除

1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法被解散或被依法注銷。

④乙方**亡。

2、有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。

③乙方具有**、**、失職、懈怠等不良行為,對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

④應聘或簽訂協議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

3、在下列情況下，甲方可以解除本協議，但需提前一周通知乙方。

①乙方因病或非因公負傷，在醫療期滿后，不能從事原工作的。

②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協議。

①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

②在華為已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。

5、乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續，若乙方自動離職（未辦或不辦離職手續），甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，華為公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

6、協議終止或解除后的經濟補償

符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三月平均月基本工資的1～6倍。其它情況下甲方對乙方不作任何補償。

七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，須經雙方簽字確認。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。

甲方：深圳市華為技術有限公司乙方：受聘者

（部門代表）

1簽字：簽字：

（公司代表）

蓋公章： 私人印：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

鐘點工聘用協議書

續 簽 頁

經雙方協商一致，同意將編號為_______________的《鐘點工聘用協議書》的有效期延長至如下日期：

自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，共延期_____月。

本次續簽為第______次續簽。

本次續簽對有效期限之外的部分條文還作了如下的變動：

______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

甲方：深圳市華為技術有限公司乙方：受聘者

（部門代表）

簽字：簽字：

（公司代表）

蓋公章：私人印：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件二： 擔 保 書

擔保人：

姓名：__________ 身份證號： 月收入：____________

工作單位及職務：

固定住址：

電話 ： BP： 手機：

擔保人如屬華為公司員工請補填以下幾項：

工號： 進入公司時間：

部門（詳細到最小部門）： 錄用形式： o合同工 o鐘點工

被擔保人：

姓名：_________ 身份證號：________________ 擬進入部門、崗位：____________

擔保人承諾：

本人與____________是_____________關系，現自愿對他（她）在華為公司工作期間的品德與行為進行擔保，自愿無條件承擔如下各項責任：

1、如果被擔保人給華為公司造成經濟損失而其無法償付時，本人承擔所有償付責任。

2、如果被擔保人擅自離開華為公司時，本人將主動提供其去向，如華為公司認為有必要，本人自愿自費找尋被擔保人，促使其回華為公司辦理相關手續。

3、本人 承諾決不會以擔保為由，向被擔保人收取任何好處。

4、本人承諾只為 一人擔保，將來也不再為其他任何人進入華為公司擔保。

被擔保人承諾：

本人承諾當擔保人的工作單位、住址、聯系電話發生變化時，本人應主動及時告知華為公司。否則本人愿承擔擔保無效的責任。

擔保人（簽名）： 被擔保人（簽名）：

簽章（指印）： 簽章（指印）：

日期： 日期：

（本擔保書一式三份，華為公司、擔保人、被擔保人各存一份）

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參考資料來源：百度百科：招聘網