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節(jié)稅好幫手！個稅扣企業(yè)年金，讓你領(lǐng)取高福利！

1、如何扣除個稅？

企業(yè)年金是指企業(yè)依據(jù)企業(yè)年金計劃，為其員工建立的經(jīng)營性養(yǎng)老金計劃，在**企業(yè)年金的供給方面，主要指“企業(yè)年金計劃”。

個人所得稅是基于個人各類收入所得額計算的稅款，稅收政策不斷調(diào)整，個人月收入達到5000元及以上就需要扣除個人所得稅。

但企業(yè)年金是個人勞動報酬的一種形式，參加企業(yè)年金的員工不僅可以降低個人所得稅的繳納比例，而且還可以享受企業(yè)年金帶來的更多福利，有效地提高員工的福利待遇。

通過扣除企業(yè)年金所需要繳納的個人所得稅，不僅能為個人實現(xiàn)稅負降低，還能為企業(yè)實現(xiàn)直接的成本減省。

企業(yè)年金對員工提供了三大方面的福利，分別是：

保險福利：企業(yè)年金計劃能夠提供員工養(yǎng)老金、殘疾金、**亡賠付金等一系列的保險福利，有效地增強員工的社會保障。

節(jié)稅福利：個人可以選擇以員工和企業(yè)雙方各自繳納子賬戶的形式參加，將養(yǎng)老準備項目的增值部分固定為“企業(yè)年金”子賬戶，實現(xiàn)了對未來個人財富規(guī)劃的有效規(guī)劃和節(jié)稅。

投資福利：企業(yè)年金計劃以“積累、投資、服務(wù)和保障”四個方面服務(wù)于員工的退休生活。企業(yè)年金具有穩(wěn)健、透明、**的優(yōu)秀投資管理理念和豐富的養(yǎng)老金產(chǎn)品組合。

建立企業(yè)年金計劃，需要企業(yè)首先進行自身負擔的規(guī)劃，然后找到專業(yè)機構(gòu)開展具體計劃的設(shè)計和實施。

企業(yè)應(yīng)該考慮到會給企業(yè)和員工帶來實際的好處、加強企業(yè)和員工間的羈絆、迅速反應(yīng)市場變化等因素，才能制定出實用的方案。

目前在各省市都有專門負責企業(yè)年金服務(wù)的單位和機構(gòu)，他們能夠為企業(yè)量身制定年金計劃，并為企業(yè)提供各種服務(wù)，包括專業(yè)理財、法律咨詢和退稅等方面。

企業(yè)年金計劃無論對企業(yè)自身，還是對員工都擁有極大的優(yōu)勢和福利。企業(yè)應(yīng)該以建立、實施和完善企業(yè)年金計劃為目標，增強員工的歸屬感和激勵機制，優(yōu)化企業(yè)保障服務(wù)的質(zhì)量，以促進企業(yè)的長期發(fā)展。

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