工資未發申訴急求解決，個人所得稅不容忽視！
1、應當如何申訴
員工應當在工資發放周期內與公司人事部門或財務部門聯系，了解工資發放情況。如發現工資未發放或存在問題，應當及時提出申訴。申訴內容應明確、具體，并附上相關證明材料。
如公司未能解決問題，員工可以向相關**門或工會投訴或申請仲裁，爭取合法權益。
2、個人所得稅的重要性
個人所得稅是每個工薪族都必須面對的問題，根據**稅收法，每月工資收入達到3500元以上就需要繳納個人所得稅。
應該認真對待自己的個人所得稅問題，合法繳納稅款對于自身權益的維護、國家稅收的支持以及社會建設都有著重要的意義。
3、提高自身**能力
面對工資問題，只有提高自身的**能力才能更好地保護自身權益。首先，要了解自己的合法權益，在工作中保持記錄和證據，及時發現問題；其次，要學習勞動法和稅收法律法規，增加自身對權益的保護。
最重要的是，要在困難時主動求助，尋找專業機構的幫助，加強**能力提升。
總結
工資未發申訴是維護自身權益的必要手段，而合法繳納個人所得稅則是每個工薪族應盡的義務。要提高自身**能力，學習相關法律法規，及時尋求專業機構幫助，爭取合法權益。
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