關(guān)于個人所得稅稅前扣除標準如何確定啊?
1）工資、薪金所得，以每月收入減除以下項目后，作為應(yīng)納稅所得額：①個人所得稅法規(guī)定的每人每月減除費用800元（外籍人員減除費用 4000元）；②按**有關(guān)規(guī)定個人交納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、工會費；③不屬于工資薪金所得項目的收入（如獨生子女補貼、計劃生育獎、托兒補貼費、差旅費補貼、誤餐補貼等），我省規(guī)定按每人每月200元扣除。（2）勞務(wù)報酬所得、稿酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20％的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。個人兼有不同的勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當分別減除費用，計算個人所得稅。（3）利息、股息、紅利所得，偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
應(yīng)稅工資、薪金＝當月份應(yīng)發(fā)工資＋當月發(fā)放的津貼、補貼（如加班費、崗位津貼等）＋當月發(fā)放的獎酬金（不包括一次取得數(shù)月的獎金或年終加薪、勞動分紅）扣除項目合計＝稅法規(guī)定的每人每月減除費用（800元）＋不屬于工資薪金所得項目的收入（200元）＋養(yǎng)老保險金＋失業(yè)保險金＋醫(yī)療保險金＋住房公積金＋工會費＋**特殊津貼。
應(yīng)稅所得額＝應(yīng)稅工資、薪金－扣除項目合計
應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率（分級計算）
由于工資、薪金所得適用超額累進稅率，可運用速算扣除數(shù)法計算個人所得稅額，計算公式為：（速算扣除數(shù)見附表）
應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)
另外，根據(jù)國家**《關(guān)于在**境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)[1996]206號），對在**境內(nèi)有住所的個人一次取得數(shù)月的獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。由于對每月的工資、薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此，對個人一次取得數(shù)月的獎金或年終加薪、勞動分紅不再減除費用，全額作為應(yīng)稅所得額直……
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