上海個(gè)人所得稅補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅)

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上海最新發(fā)布：一波補(bǔ)助補(bǔ)貼來(lái)了

近日，上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施〉的通知》，從激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線、推動(dòng)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升和加強(qiáng)組織實(shí)施等5方面提出了18條具體措施，多措并舉全力確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

在激發(fā)就業(yè)活力、擴(kuò)大就業(yè)容量方面，上海將加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持，將重點(diǎn)工程、制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)等納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)范圍，配備就業(yè)服務(wù)專員，實(shí)行“一企一策”定制化服務(wù)。大力推進(jìn)政策“直補(bǔ)快辦”，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。并支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)，用足用好再貸款再貼現(xiàn)工具，充分發(fā)揮貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）改革效能，加大首貸、信用貸、中長(zhǎng)期貸款投放。同時(shí)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)幫扶指導(dǎo)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推行“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保批次貸”模式。而在技能培訓(xùn)方面，也將加大支持力度，研究發(fā)布新技能培訓(xùn)項(xiàng)目和重點(diǎn)支持培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，優(yōu)化企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)企業(yè)大力開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)。

上海還將拓寬渠道促進(jìn)高效畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如，延續(xù)實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，小微企業(yè)和社會(huì)組織新招用高校畢業(yè)生可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從而鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)。同時(shí)，還將穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、科研助理招募規(guī)模，發(fā)揮社會(huì)組織作用，原則上2023年所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部面向應(yīng)屆生開放，從而引導(dǎo)基層就業(yè)。在滬市屬和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)要安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生定向招聘，以支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。同時(shí)，實(shí)施上海工程師選調(diào)培養(yǎng)生項(xiàng)目，并逐步擴(kuò)大選調(diào)規(guī)模。上海將穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，持續(xù)實(shí)施應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的選調(diào)招錄工作，支持事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生儲(chǔ)備力度。就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量也將不斷提升，將落實(shí)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃與見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。上海還將組織開展“職引未來(lái)”系列招聘活動(dòng)，實(shí)施高校畢業(yè)生“樂(lè)業(yè)護(hù)航”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，開展2023年高校畢業(yè)生等青年“十個(gè)一”就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，確保到年底離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%。

而在困難人員就業(yè)幫扶方面，上海將實(shí)行分類援助辦法，落實(shí)就業(yè)困難人員相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，完善畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，對(duì)吸納失業(yè)人員的用人單位發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)，保障困難群眾基本生活，做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)，保障失業(yè)人員基本生活。

此外，上海就業(yè)服務(wù)質(zhì)量也將不斷提升。通過(guò)推進(jìn)就業(yè)工作信息化，優(yōu)化就業(yè)惠企政策“點(diǎn)單式申請(qǐng)”平臺(tái)，加強(qiáng)“企業(yè)招用員工（穩(wěn)就業(yè)）一件事”系統(tǒng)和上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)建設(shè)。還將加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，支持各區(qū)打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在街鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的“家門口”“樓門口”就業(yè)服務(wù)站。上海將強(qiáng)化零工市場(chǎng)支持，鼓勵(lì)零工崗位供需較旺盛的地區(qū)推動(dòng)公益性零工市場(chǎng)建設(shè)，完善零工求職招聘服務(wù)。

圖文：文匯客戶端、上海人社

轉(zhuǎn)錄編輯：胡越洋

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好消息，**擬定獨(dú)生子女補(bǔ)助新標(biāo)準(zhǔn)，或領(lǐng)5000元補(bǔ)助金？

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文| 孫辰

編輯| 孫辰

好消息！**計(jì)劃生育政策修改獨(dú)生子女補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，可能會(huì)引入5000元的補(bǔ)助金。自1979年開始實(shí)施獨(dú)生子女政策至今已經(jīng)34年。2013年我國(guó)開始開放二孩政策，并在2021年提出三孩政策。

我國(guó)獨(dú)生子女家庭數(shù)量不斷增加，比例逐漸上升，也面臨著越來(lái)越多的困難。為應(yīng)對(duì)這一情況，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)獨(dú)生子女的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。

一、獨(dú)生子女補(bǔ)助新標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)不同地區(qū)的情況和政策，對(duì)符合條件的獨(dú)生子女的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有所不同。

1.獨(dú)生子女護(hù)理假

為了照顧年邁父母，許多地區(qū)為獨(dú)生子女設(shè)立了護(hù)理假。以河南省為例，獨(dú)生子女的父母生病時(shí)可以申請(qǐng)帶薪休假，每年最多累計(jì)20天。

2.獨(dú)生子女家庭**亡補(bǔ)貼

上海市對(duì)此類家庭的補(bǔ)貼按年齡段劃分，分別為960元/人/月、1010元/人/月和1060元/人/月。

貴州省對(duì)獨(dú)生子女家庭中出現(xiàn)家庭成員**亡的情況給予每人每月1060元的補(bǔ)貼，海南省為每人每月780元。

3.獨(dú)生子女家庭傷殘補(bǔ)貼

根據(jù)上海市的補(bǔ)貼方案，不同年齡段的傷殘家庭獲得的補(bǔ)貼金額也不同。分別為每人每月770元、820元和870元。

貴州省對(duì)獨(dú)生子女傷殘家庭的補(bǔ)助金為每人每月460元，海南省為每人每月650元。

4.獨(dú)生子女教育補(bǔ)貼

河北省的獨(dú)生子女在上學(xué)期間可以獲得教育上的補(bǔ)貼，包括**加分或現(xiàn)金補(bǔ)貼。

5.獨(dú)生子女個(gè)人所得稅減免

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，年滿60歲及以上的獨(dú)生子女每月工資的個(gè)人所得稅繳納金額在扣除三險(xiǎn)一金后，還可以享受2000元的專項(xiàng)附加扣除。

二、我國(guó)獨(dú)生子女家庭的現(xiàn)狀

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)獨(dú)生子女家庭數(shù)量已超過(guò)1.8億戶，占家庭總數(shù)的41.8%。上海市獨(dú)生子女比例最高，達(dá)到64.4%，北京市為57%，**為最低的9.2%。

已成年的獨(dú)生子女多面臨著“上有4老，下有小”的壓力。與有兄弟姐妹的家庭相比，獨(dú)生子女的生活壓力更大。

獨(dú)生子女需要在工作之余照顧年邁的父母，并照料孩子。對(duì)于已年邁的獨(dú)生子女來(lái)說(shuō)，這種壓力更大。

當(dāng)父母突然生病住院時(shí)，獨(dú)生子女不僅時(shí)間安排困難，也面臨經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。所有的責(zé)任都?jí)涸谝粋€(gè)孩子身上。

一些獨(dú)生子女甚至表示：“不敢窮、不敢**、不敢遠(yuǎn)嫁”，因?yàn)橹挥兴麄円粋€(gè)孩子。

這句簡(jiǎn)單的話道出了如今許多獨(dú)生子女的現(xiàn)狀。獨(dú)生子女家庭呈“倒三角”結(jié)構(gòu)，小時(shí)候多么幸福，長(zhǎng)大后便承受更大的壓力。

他們面臨著更大的就業(yè)、養(yǎng)老和心理壓力。

國(guó)家根據(jù)不同家庭情況提供補(bǔ)貼，并提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是正確的，有助于幫助獨(dú)子女家庭改善生活。

需要注意的是，補(bǔ)貼政策因地區(qū)而異。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況相關(guān)，因此許多地方對(duì)獨(dú)生子女的補(bǔ)貼還需要進(jìn)一步發(fā)展。

三、如何減輕獨(dú)生子女家庭負(fù)擔(dān)

當(dāng)前獨(dú)生子女家庭面臨的問(wèn)題被專家稱為“421”問(wèn)題。實(shí)際上，獨(dú)生子女家庭面臨的困難是當(dāng)前大多數(shù)家庭面臨的問(wèn)題的放大版，如養(yǎng)老和就業(yè)問(wèn)題。

那么，如何減輕獨(dú)生子女的負(fù)擔(dān)呢？

其中一個(gè)方法是在發(fā)展養(yǎng)老和就業(yè)時(shí)，更加注重對(duì)獨(dú)生子女家庭的補(bǔ)貼和幫助。

在養(yǎng)老方面，可以在完善全社會(huì)養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善針對(duì)獨(dú)生子女家庭的補(bǔ)貼政策。

在就業(yè)方面，除了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼外，還可以減少企業(yè)和用人單位對(duì)獨(dú)生子女家庭的限制。

此外，還應(yīng)關(guān)注獨(dú)生子女的心理問(wèn)題，減輕他們所承受的心理壓力和孤獨(dú)感。解決獨(dú)生子女家庭的問(wèn)題需要我們共同努力。

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