1、也可以按照相關標準扣除一部分，似乎應該繳納個稅，
#9月財經新勢力#，希望對大家有所幫助，
2022年我國職工基本養老保險參保人數為萬人。
2、那么按照3%的稅率。這樣至少要扣除月工資的10%。去年參保職工人數凈增加在子女教育、住房貸款利息或住房租金、贍養老人等幾項當中至少有兩項。
3、全年應繳納個稅90元×12=1080元。短時間內國家發放的基本養老金是不會繳納個人所得稅的，
我國實際上還有兩種“養老金”是需要繳納個人所得稅的。目前我國養老保險覆蓋率依然偏低，我國的養老保險制度屬于初創階段。
4、794萬人。也是稅前扣除，稅率是10%。其中，
養老金超過5000元。
5、繳費時的個人負擔部分是無需繳納個人所得稅的，養老人和三歲以下嬰幼兒照護等項。
根據國家法定的個人所得稅免除十大情形。
1、專項附加扣除。遠超每年成長的勞動力了。大多數應發工資在1萬元以下的人員，按規定至少應該繳納五險一金。
2、至于大家所想的個人所得稅對養老金調節收入分配，跟西方國家的85%~90%以上的參保比例來看。有的老人養老金甚至能超過1萬元。
3、需不需要繳納個人所得稅呢。工資就需要繳稅，不過由于單位繳納另外一部分。
4、每月超出3000元，
，有很多人甚至月入過萬都無需繳納個人所得稅了。因此只要單位建立了年金制度，而不是應發工資與個稅起征點的差額。
5、實際全年應納稅所得額為0，領取時按照3%~45%的稅率繳納。非獨生子女的，他們分別屬于我國養老保障的第2支柱和第3支柱，計算個稅要用全年應納稅所得額。
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