勤工儉學(xué)個(gè)人所得稅(勤工儉學(xué)個(gè)人所得稅起征點(diǎn))
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整理:個(gè)人提供勞務(wù)/****涉稅,建議**
1、**:個(gè)人提供勞務(wù)征收率3%
(1)免征**情形
殘疾人員本人為社會(huì)提供的服務(wù)及提供勞務(wù)、學(xué)生勤工儉學(xué)提供的服務(wù)等
(2)起征點(diǎn)規(guī)定
按次納稅和按期納稅,以是否辦理稅務(wù)登記或者臨時(shí)稅務(wù)登記作為劃分標(biāo)準(zhǔn)。凡辦理了稅務(wù)登記或臨時(shí)稅務(wù)登記的小規(guī)模納稅人,月銷售額未超過(guò)10萬(wàn)元(按季申報(bào)的小規(guī)模納稅人,為季銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元)的,都可以按規(guī)定享受**免稅政策。未辦理稅務(wù)登記或臨時(shí)稅務(wù)登記的小規(guī)模納稅人,除特殊規(guī)定外,則執(zhí)行《**暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則關(guān)于按次納稅的起征點(diǎn)有關(guān)規(guī)定,每次銷售額未達(dá)到500元的免征**,達(dá)到500元的則需要正常征稅。對(duì)于經(jīng)常****的自然人,建議主動(dòng)辦理稅務(wù)登記或臨時(shí)稅務(wù)登記,以充分享受小規(guī)模納稅人月銷售額10萬(wàn)元以下免稅政策。
個(gè)人保險(xiǎn)**人為保險(xiǎn)企業(yè)提供保險(xiǎn)**服務(wù)適用**月銷售額免稅標(biāo)準(zhǔn)提高到10萬(wàn)元政策。
(3)是否要開具**
《國(guó)家**關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(**公告2018年第28號(hào)):對(duì)方為依法無(wú)需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人,其支出以稅務(wù)機(jī)關(guān)**的**或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。
小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的銷售額不超過(guò)**相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。
2、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加
(1)計(jì)算
城市維護(hù)建設(shè)稅:實(shí)繳**×7%(5%或1%)
教育費(fèi)附加:實(shí)繳**×3%
地方教育費(fèi)附加:實(shí)繳**×2%
(2)減半政策
《**、**關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠**稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))規(guī)定,個(gè)人**勞務(wù)**,可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。
3、個(gè)人所得稅
(1)特殊政策
《國(guó)家**關(guān)于**貨物運(yùn)輸業(yè)**個(gè)人所得稅預(yù)征率問題的公告》(國(guó)家**公告2011年第44號(hào))第一條的規(guī)定,對(duì)《國(guó)家**關(guān)于貨物運(yùn)輸業(yè)若干稅收問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2004〕88號(hào))第四條規(guī)定的**貨運(yùn)**的個(gè)人所得稅納稅人,統(tǒng)一按開票金額的1.5%預(yù)征個(gè)人所得稅。
《國(guó)家**關(guān)于個(gè)人承包建筑收入征收個(gè)人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔1999〕286號(hào))規(guī)定,你省邯鄲市臨漳縣居民郭恩在山西省長(zhǎng)治市以承包方式從事建筑安裝活動(dòng),應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)繳納其承包經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)人所得稅,長(zhǎng)治市西城區(qū)常青建筑公司對(duì)郭恩應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅不負(fù)有代扣代繳義務(wù)。
需要關(guān)注:當(dāng)?shù)厥∈械囊恍┨厥庖?guī)定。
【例】《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整建筑安裝業(yè)個(gè)人所得稅核定征收比例的公告》(蘇地稅規(guī)〔2015〕5號(hào))的規(guī)定,建筑安裝業(yè)個(gè)人所得稅采取按照工程價(jià)款的一定比例核定征收稅款辦法的,核定征收的比例為工程價(jià)款的4‰。
(2)****時(shí)不預(yù)扣預(yù)繳
自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得申請(qǐng)****的,很多省市在**環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。**單位( 包括稅務(wù)機(jī)關(guān)和接受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托****的單位)在**備注欄內(nèi)統(tǒng)一注明“個(gè)人所得稅由支付人依法預(yù)扣預(yù)繳”等類似字樣。
(3)支付時(shí)預(yù)扣預(yù)繳
《國(guó)家**關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家**公告2018年第61號(hào))第八條的規(guī)定:扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí),應(yīng)當(dāng)按照以下方法按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳稅款:
勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。
減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。
應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二(見附件),稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得適用百分之二十的比例預(yù)扣率。
(4)綜合所得匯算清繳
年度終了后,居民個(gè)人按規(guī)定辦理個(gè)人所得稅年度綜合所得匯算清繳時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的收入額,并入年終綜合所得計(jì)算應(yīng)納稅額,稅款多退少補(bǔ)。
4、印花稅
印花稅只對(duì)稅目稅率表中列舉的憑證和經(jīng)**確定征稅的其他憑證征稅,所以根據(jù)合同**質(zhì)判斷是否繳納印花稅,不在稅目稅率表不繳。
財(cái)稅〔2019〕13號(hào)規(guī)定,個(gè)人可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征印花稅(不含證券交易印花稅)。
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實(shí)習(xí)生報(bào)酬如何扣繳個(gè)稅?工資薪金or勞務(wù)報(bào)酬?不用再糾結(jié)了
作者:馬軍生
關(guān)于實(shí)習(xí)生報(bào)酬,屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬?爭(zhēng)議已久,各說(shuō)各的理。這里涉及勞動(dòng)合同法律、個(gè)稅法、企業(yè)所得稅法、**條例,還有相關(guān)的社保法規(guī)。
現(xiàn)在不用糾結(jié)這個(gè)問題了,建議用人單位按照勞務(wù)報(bào)酬報(bào)稅,但采用累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行申報(bào)。
《國(guó)家**關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))第十九條“關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題”規(guī)定,工資、薪金所得是屬于非**個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人**從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。
廈門市稅務(wù)局2019年8月28日答復(fù):根據(jù)《**國(guó)家**關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2006〕107號(hào))和《國(guó)家**關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2002]146號(hào))規(guī)定,對(duì)中等職業(yè)學(xué)校和高等院校實(shí)習(xí)生取得的報(bào)酬,企業(yè)應(yīng)代扣代繳其相應(yīng)的個(gè)人所得稅款。如果雙方簽訂雇傭合同,實(shí)習(xí)生取得的收入按“工資薪金”所得征收個(gè)人所得稅;如果不簽訂雇傭合同,則按“勞務(wù)報(bào)酬”征收個(gè)人所得稅。
綜上所述,實(shí)習(xí)生報(bào)酬,既可能是工資薪金,也可能是勞務(wù)報(bào)酬,主要在于其勞務(wù)或者勞動(dòng)是否**、是否與公司建立雇傭與被雇傭關(guān)系。如果從事非**勞動(dòng),與單位或者公司建議雇傭關(guān)系,就適用工資薪金所得;否則適用勞務(wù)報(bào)酬所得。
但實(shí)務(wù)中,判斷是否為雇傭關(guān)系又是個(gè)扯皮且有爭(zhēng)議的事。
在目前“綜合所得”計(jì)稅方式下,工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬,在匯算清繳時(shí)適用政策一樣,但工資薪金是全額計(jì)入,而勞務(wù)報(bào)酬則乘以80%計(jì)入。
但是在支付單位預(yù)扣預(yù)繳時(shí),則計(jì)稅方式有所不同。工資薪金每月至少有5000元扣除,而一般勞務(wù)報(bào)酬是沒有這個(gè)扣除的,那么每月報(bào)酬超過(guò)800元就面臨扣繳個(gè)稅的問題。
而且,工資薪金是不需要開具**的,勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)**起征點(diǎn)就需要開票,這對(duì)企業(yè)也是個(gè)難事。
好在2020年,國(guó)稅總局出臺(tái)一個(gè)新政策,對(duì)實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬也可以采用累計(jì)預(yù)扣法,這樣的話,對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),
政策來(lái)源是,國(guó)家**公告2020年第13號(hào),正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的,扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí),可按照《國(guó)家**關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號(hào))規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。
(注:累計(jì)預(yù)扣法是新個(gè)人所得稅法為適應(yīng)綜合與分類相結(jié)合稅制而采用的一種扣繳方法,與舊稅法下的個(gè)人所得稅扣繳方法有很大不同。累計(jì)預(yù)扣法,是扣繳義務(wù)人向納稅人支付綜合所得預(yù)扣個(gè)人所得稅時(shí)采用的一種方法,即以年度內(nèi)截止當(dāng)期的累計(jì)支付收入計(jì)算出累計(jì)應(yīng)預(yù)扣稅額,減去年度內(nèi)截止上一期的累計(jì)已預(yù)扣稅額,余額即為當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣稅額。)
假設(shè)公司2020年7月招聘了一個(gè)全日制大學(xué)生小王實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)工資3000,按勞務(wù)報(bào)酬代扣個(gè)稅。如果不采用累計(jì)預(yù)扣法,采用一般勞務(wù)報(bào)酬,需要扣繳480元個(gè)稅
按照累計(jì)預(yù)扣法,小王的需扣繳多少個(gè)稅呢?
收入額=3000*(1-20%)=2400
7月累計(jì)收入額=2400
應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額
=(累計(jì)收入額-累計(jì)減除費(fèi)用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
*累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的從業(yè)月份數(shù)計(jì)算
。
這是小王的累計(jì)收入額是2400,應(yīng)納稅所得額=2400-5000=-2600,得值為負(fù),預(yù)扣個(gè)稅為0,所以小王沒有個(gè)稅,不需要預(yù)繳。
系統(tǒng)如何**作呢?首先是增加個(gè)人信息。
注意,系統(tǒng)**作如果符合新政策條件,這里任職受雇從業(yè)類型必須選擇實(shí)習(xí)學(xué)生(全日制學(xué)歷教育),只有選擇了,計(jì)算才能按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。
當(dāng)然,對(duì)一般勞務(wù)報(bào)酬,是沒法采用累計(jì)預(yù)扣法的。對(duì)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)報(bào)酬,國(guó)稅總局給了這個(gè)口子,那么企業(yè)就用起來(lái)吧。
當(dāng)然,勞務(wù)報(bào)酬是否要開具**。
根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)《全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)通知—附件3:營(yíng)改增試點(diǎn)過(guò)渡政策的規(guī)定》規(guī)定:
一、下列項(xiàng)目免征**
(九)學(xué)生勤工儉學(xué)提供的服務(wù)。
實(shí)習(xí)生符合學(xué)生勤工儉學(xué)免征**政策實(shí)質(zhì)。
當(dāng)然,為穩(wěn)妥起見,也可****,現(xiàn)在各地網(wǎng)上的電子稅局,可以比較方便地****、
自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得申請(qǐng)**的,很多省市不再在**環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,**單位在**備注欄內(nèi)統(tǒng)一注明“個(gè)人所得稅由支付人依法預(yù)扣預(yù)繳”等。
依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華****勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。從事有收入勞動(dòng)的在校學(xué)生,不屬于建立勞動(dòng)合同關(guān)系范圍,他們的實(shí)習(xí)收入可以不適用最低工資的有關(guān)規(guī)定。”
全國(guó)人大代表李曉林:大學(xué)生**報(bào)酬扣稅建議更合理
央視網(wǎng)消息(記者張恪忞):日前國(guó)家**公布了個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策,從今年的1月1日起,廣大工薪階層開始少交個(gè)人所得稅。全國(guó)人大代表、中華思源工程扶貧基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)李曉林關(guān)注到大學(xué)生校外**群體,對(duì)大學(xué)生勞務(wù)報(bào)酬稅收提出建議,以減輕在校大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
隨著我國(guó)人才發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,高等院校的在校大學(xué)生人數(shù)逐年增加,大學(xué)生每年利用課余時(shí)間或者寒暑假參加各類社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)的現(xiàn)象也越來(lái)越普遍。李曉林代表說(shuō),參加勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生,大部分是相對(duì)家境差一些的學(xué)生,為了緩解家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,貼補(bǔ)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),按照現(xiàn)行個(gè)人所得稅法的規(guī)定,在校大學(xué)生勤工儉學(xué)取得的收入屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得”,按照現(xiàn)行規(guī)定,**大學(xué)生每次收入在800元以上的,需要平時(shí)先預(yù)繳稅款,如果全年綜合所得不足6萬(wàn)元的,可以在次年3月1日至6月30日期間自行到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳及退稅手續(xù)。
在校大學(xué)生勤工儉學(xué)取得的報(bào)酬,大多數(shù)每月在2000至3000元左右,如果每月再扣除了稅款,到手的收入減少了一大截,雖然最終稅款會(huì)退還,但是退稅不僅要提供各種材料還要等稅務(wù)機(jī)關(guān)的審核,資金被占用的時(shí)間較長(zhǎng)。李曉林代表建議,對(duì)于在校大學(xué)生,其每次在取得勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí),支付所得的單位暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,如果全年綜合所得不足6萬(wàn)元,則無(wú)需辦理匯算清繳;如果全年綜合所得超過(guò)6萬(wàn)元,由大學(xué)生本人在次年辦理匯算清繳并補(bǔ)繳稅款。
李曉林代表說(shuō),這樣不但可以減輕在校大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也可以減少稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作壓力。
來(lái)源:央視網(wǎng)
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