各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)稅扣除，以及補(bǔ)充養(yǎng)老金需要交稅**相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！

企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金是否需要繳納個(gè)人所得稅

1、單位代扣的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按照文件規(guī)定交的不用交個(gè)人所得稅，超過比例部分交個(gè)稅。可以參見《國家**關(guān)于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》

2、一下是文件全文，您可以不用再去查文件：

3、國家**關(guān)于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)

4、吉林省地方稅務(wù)局《關(guān)于郵電系統(tǒng)發(fā)放職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅的請示》收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：

5、你省郵電系統(tǒng)將1998年實(shí)行工效掛鉤以來形成的結(jié)余工資，以每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給在職工及離退休人員，作為補(bǔ)充養(yǎng)老基金。根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法和《**、國家**關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅字〔1997〕144號）的規(guī)定，職工取得的該筆所得應(yīng)按照“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。具體征稅辦法為：

6、一、對在職職工取得的該筆所得，應(yīng)全額計(jì)入發(fā)放當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金收入，合并計(jì)征個(gè)人所得稅。

7、二、對離退休職工取得的該筆所得，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。

8、擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些”坑”

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納個(gè)人所得稅嗎

1、給職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要扣除個(gè)人所得稅。

2、**、國家**《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅［2006］10號）

3、第一條規(guī)定：“企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。”

4、《**、國家**關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)》（財(cái)稅［2005］94號）第一條關(guān)于單位為個(gè)人辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)退保后個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅的處理問題規(guī)定。

5、單位為職工個(gè)人購買商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等，在辦理投保手續(xù)時(shí)應(yīng)作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；因各種原因退保，個(gè)人未取得實(shí)際收入的，已繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退回。

6、**目前的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下一些共同特點(diǎn)：

7、（2）一般情況下，只有企業(yè)繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

8、（3）繳費(fèi)來源主要是企業(yè)的自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。

9、（4）積累基金只能存銀行、買國債，不能進(jìn)行市場化投資。

10、（5）企業(yè)自愿建立，國家不強(qiáng)制。

11、參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)

補(bǔ)充養(yǎng)老領(lǐng)取要交個(gè)稅嗎

給職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要扣除個(gè)人所得稅。**、國家**《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號)第一條規(guī)定:“企事業(yè)單位和個(gè)人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。”

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人所得稅中的其他扣除項(xiàng)中的年金扣除條件

按照國稅函【2009】694號的規(guī)定,企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照”工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳.

按照國稅函【2009】694號的規(guī)定,企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照”工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳.

1、年金的計(jì)算應(yīng)分為兩部分,即個(gè)人所繳納部分應(yīng)并入到其當(dāng)月收入中,企業(yè)繳納部分則應(yīng)單獨(dú)適用稅率,通常情況下與個(gè)人當(dāng)月的工資薪金部分適用稅率不同,且不再減除任何費(fèi)用,即雖然將企業(yè)所繳納年金部分單獨(dú)作為一個(gè)月薪金,但因?yàn)樵谟?jì)算當(dāng)月工資薪金收入個(gè)人所得稅時(shí)已考慮到其生計(jì)扣除費(fèi)用,在計(jì)算企業(yè)所繳年金時(shí)不再考慮費(fèi)用扣除問題,且單獨(dú)適用稅率,這樣往往企業(yè)所繳年金部分可以找到一個(gè)比工資更低的稅率,年金的計(jì)算方法特殊之處也在于此.

2、企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不能分?jǐn)偟剿鶎僭路?而應(yīng)將其作為繳費(fèi)所屬月份的單獨(dú)一個(gè)月工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅,這一點(diǎn),與我們目前所執(zhí)行的個(gè)人所得稅法基本原則是相同的,即個(gè)人取得的工資薪金收入應(yīng)于個(gè)人實(shí)際取得時(shí)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,對于個(gè)人一次性取得原本可能屬于不同月份的工資薪金除法規(guī)有明確規(guī)定外,原則上都不允許進(jìn)行分?jǐn)?

3、根據(jù)國稅函【2009】694號第五條規(guī)定,對于該通知下發(fā)前企業(yè)已按規(guī)定對企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每年度未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各年度應(yīng)扣繳稅款.

個(gè)人所得稅中其他扣除指的是什么?

個(gè)人所得稅中稅法允許的其他扣除指的是包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等可以在計(jì)算年個(gè)人所得稅前扣除

(一)根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條”個(gè)人所得稅法第六條第一款第一項(xiàng)所稱依法確定的其他扣除,包括個(gè)人繳付符合國家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金,個(gè)人購買符合國家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出,以及國務(wù)院規(guī)定可以扣除的其他項(xiàng)目.

專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除,以居民個(gè)人一個(gè)納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限額;一個(gè)納稅年度扣除不完的,不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除.

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

1、對在職職工取得的該筆所得，應(yīng)全額計(jì)入發(fā)放當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金收入，合并計(jì)繳個(gè)人所得稅。對離退休職工取得的該筆所得，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金收入，按規(guī)定計(jì)繳個(gè)人所得稅。

2、根據(jù)《**、國家**關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號)規(guī)定：

3、企事業(yè)單位按照國家或省****規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)免征個(gè)人所得稅，同時(shí)對個(gè)人按照上述規(guī)定實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

4、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍，是國家提倡的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，性質(zhì)相當(dāng)于是一種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。

6、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

7、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由**門管理，單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。

8、參考資料來源：百度百科-補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

9、參考資料來源：百度百科-個(gè)人所得稅

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