大家好，今天小編來為大家解答個人所得稅超額累進稅率這個問題，2013年個人所得稅稅率表很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

2010年個人所得稅計算方法需要詳細的理論和解題步驟!

個人所得稅實行分類分項制計算，共有11類，說起來太長。下列文章供參考：

工資、薪金所得實行按月計征的辦法。自2008年3月1日起，減除費用由1600元調(diào)整為2000元。因此，工資、薪金所得以個人每月收入額固定減除2000元費用后的余額為應(yīng)納稅所得額。

計算公式為：應(yīng)納稅所得額＝月工資、薪金收入－2000元（2008年3月1日起）

（二）減除費用的具體規(guī)定——月扣除4800元

一般工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅的計算應(yīng)納稅額＝（每月收入額－2000或4800元）×適用稅率－速算扣除數(shù)

雇主為其雇員負擔個人所得稅額的計算

具體分二種情況處理：全額、部分（定額、定率）

（1）雇主全額為雇員負擔稅款。應(yīng)將雇員取得的不含稅收入換算成應(yīng)納稅所得額后，計算單位或個人應(yīng)當代付的稅款。計算公式為：

①應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)）÷（1－稅率）

②應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

在上式中，公式①中的稅率，是指不含稅所得按不含稅率級距對應(yīng)的稅率，用“不含稅收入額－費用扣除標準”后的余額查找表2－5（P162）；

公式②中的稅率，是指應(yīng)納稅所得額按含稅級距對應(yīng)的稅率，見表2－2（P156）。

第一種：雇主為其雇員定額負擔部分稅款的，應(yīng)將雇員取得的工資、薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后，計算單位應(yīng)當代扣代繳的稅款。

①應(yīng)納稅所得額＝雇員所得的工資＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準

②應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

第二種：雇主為其雇員定率負擔部分稅款，是指雇主為雇員負擔一定比例的工資應(yīng)納的稅款或負擔一定比例的實際應(yīng)納稅款。

應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負擔的稅款的收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)×負擔比例）÷（1－稅率×負擔比例）

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

3.個人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個人所得稅的計算

（1）先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，

按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

個人承包比如繳納企業(yè)所得稅的商店，商店繳納25%的企業(yè)所得稅；然后，才是稅后利潤；針對稅后利潤，承包人個人要上交承包費，這個承包費，是可以在計算個稅時扣除的。

舉例，獲得承包的稅后利潤，上交承包費后，余5萬元，承包人在承包企業(yè)還取得工資，則工資也是其所得，要加上全年工資，減去全年生計費2000元×12。

費用扣除每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元；每次收入在4000元以上的，定率減除20%的費用。

（1）屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應(yīng)納所得額；

（2）屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。

此外，獲得勞務(wù)報酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報酬，除另有規(guī)定者外，在定率扣除20%的費用后，一律不再扣除。

如果納稅人的每次應(yīng)稅勞務(wù)報酬所得超過20000元，應(yīng)實行加成征稅，其應(yīng)納稅總額應(yīng)依據(jù)相應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)計算。計算公式為：

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)十、偶然所得和其他所得的計稅方法應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（每次收入額）×適用稅率

稅收是指國家為了向社會提供公共產(chǎn)品、滿足社會共同需要、按照法律的規(guī)定，參與社會產(chǎn)品的分配、強制、無償取得財政收入的一種規(guī)范形式。稅收是一種非常重要的政策工具

稅收是國家（**）公共財政最主要的收入形式和來源。稅收的本質(zhì)是國家為滿足社會公共需要，憑借公共權(quán)力，按照法律所規(guī)定的標準和程序，

參與國民收入分配，強制取得財政收入所形成的一種特殊分配關(guān)系。

2010年個人所得稅的起征點是多少

1、2010年個人所得稅還沒有變化，個人月薪酬總額-四險一金-2000元后，超出部分按九級超額累進稅計算個人所得稅應(yīng)納稅額。

2、稅率是：不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；

3、超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25

4、超過2000元至5000元的部分，稅率15

5、超過5000元至20000元的部分，稅率20

6、超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

7、超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375

8、超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375

9、超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375

我想知道從2000到2010的個人所得稅扣除標準

1、從1980年我國第一部《個人所得稅法》公布起，一直到2005年12月征收個人所稅的工資、薪金月扣除費用標準為800元；

2、從2006年1月至2008年2月征收個人所稅的工資、薪金月扣除費用標準為1600元；

3、從2008年3月到2011年8月征收個人所稅的工資、薪金月扣除費用標準為2000元；

4、從2011年9月起征收個人所稅的工資、薪金月扣除費用標準為3500元。

所以從2000到2010的個人所得稅扣除標準分別經(jīng)歷了800元、1600元、2000元三個不同標準。

2010年個人所得稅怎么算的啊,

1、全國個稅的起征點是一樣的，目前起征點為2000

2、2011年09月起個稅起征點為3500

級數(shù)應(yīng)納稅所得額(含稅)稅率(%)速算扣除數(shù)(元)

2超過500元至2000元的部分 10 25

3超過2000元至5000元的部分 15 125

4超過5000元至20000元的部分 20 375

5超過20000元至40000元的部分 25 1375

6超過40000元至60000元的部分 30 3375

7超過60000元至80000元的部分 35 6375

8超過80000元至100000元的部分 40 10375

4、個稅計算公式為：（應(yīng)領(lǐng)工資-2000-五險一金）*稅率-速算扣除數(shù)

5、照你的所得稅，應(yīng)該是屬于第3級，即是超過2000不超過5000部份，其對應(yīng)的稅率為15%，速算扣除為125，現(xiàn)在設(shè)你的工資為X，則有：

（X-2000-420-429）*15%-125=347.65

6、所以你的工資為6000，不信，你可以用公式去檢測一下！！！

2010個人所得稅稅率表

1、2010年個人所得稅稅率表如下：（共9級稅率，個稅免征額為2000元）

2、個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應(yīng)盡的義務(wù)。

3、（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

4、（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。

5、（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

6、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

7、例：已婚人士小李在北京上班，月收入1萬元，“三險一金”專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經(jīng)60多歲。

8、起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅。

9、起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。

10、根據(jù)新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養(yǎng)老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

11、參考資料來源：百度百科-個人所得稅

好了，關(guān)于個人所得稅超額累進稅率和2013年個人所得稅稅率表的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！