各位老鐵們好，相信很多人對個人所得稅規(guī)劃方法都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于個人所得稅規(guī)劃方法以及個稅籌劃的10個措施的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
個人所得稅的稅務籌劃方式有哪些
個人所得稅的稅務籌劃方式有哪些？1、地方稅收優(yōu)惠政策
（1）核定征收
目前我國的特殊經濟園區(qū)出臺了一些稅收優(yōu)惠政策，來帶動當地經濟發(fā)展，將企業(yè)注冊到有稅收政策的低稅區(qū)。
高收入者可以在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立一家個人獨資企業(yè)，和公司簽立合同，把工資以合作費形式公對公打款，在稅收洼地成立的個獨企業(yè)可以核定征收所得稅，增值稅1%（可開專-票），個人所得稅+附加稅，個人獨資小規(guī)模總稅率為：3.16%。
自然人代征**主要是服務于沒有開票能力的個人或者經營團體，為了方便自由職業(yè)者或者經營者開-票，在各個地方稅務是可以申請自然人代征**的。
自然人代征的稅種：增值稅：1%（增值稅普通**）+附加稅+個人所得稅，且附有對應的完稅憑證，自然人代征政策后無需再繳納個稅。
我們的年終獎是要單獨作為一個月工資所得計算納稅的，也就是要把年終獎除以12個月，其商數去對照相應的稅率檔進行納稅。
很多單位不注意，導致員工工資和年終獎比例失調，某一方過高，從而拉高了全年的綜合個稅稅率。需要特別注意的一點是稅收臨界點。
在認清收入構成后，就要了解自己所能適用的個稅扣減政策，包括**政策和地方政策。除了住房公積金外，保險也是實現個人稅務籌劃的重要手段。允許個人在規(guī)定范圍內把購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險的支出，在當月或當年計算應納稅所得額時予以稅前扣除。
個稅稅率采取是的超額累進制，當累進到一定程度時，增加的工資薪金能帶給個人可支配收入會越來越少。
希望我的回答能夠幫助到您，望采納！
個稅籌劃的10個措施都有什么
一、提高公積金額度。據稅法規(guī)定，五險一金是免征個稅的，所以可與公司協商提高公積金繳納額度，多余部分自行承擔即可。
二、辦公通訊費。公司為個人補貼的辦公通訊費只要每人/月不超過三百元標準是免征個稅的。
三、房屋租金。對于沒有自住房的，符合以下情況的房屋租金是免征個稅的：第一，人口規(guī)模小于一百萬的每月不高于800元；第二，人口規(guī)模大于一百萬的每月不高于1100元；第三、其他直轄市等每月不高于1500元。
四、子女教育。對于子女教育，從3歲到教育結束，每個月的教育費用有1000元是免征個稅的。
五、分攤法。若某月工資較高，可以分攤到其他工資低的月份來降低繳納的稅費。
六、高溫費。這種情況只針對夏季情況，公司以報銷形式發(fā)放食物或者高溫津貼是免征個稅的。
七、贍養(yǎng)老人。針對父母年齡60歲及以上的，每月有2000元的贍養(yǎng)費是免征個稅的，針對多個子女進行平攤即可。
八、離職補償金。對于離職員工，其補償金只要不超過在職職工年平均工資的三倍就可以免征個稅。
九、職業(yè)或學歷資格。對于需要提高職業(yè)資格或者學歷的個人，其在培訓發(fā)生的費用不高于3600元/年或者4800元/年的，是免征個稅。
十、首套住房利息。對于首套買房的個人，只要提供貸款合同及還款憑證，最長20年可以享受每月利息支出不超過1000元是免征個稅的優(yōu)惠政策。
個稅籌劃主要就是個人所得稅籌劃，自從征收個人所得稅以來，越來越多人都能認識到個稅籌劃的重要性，通過個稅籌劃能有助于減少每年的稅收負擔，增加自己每年實際收入。在稅法允許的合理范圍內，通過經營活動或者財富管理活動規(guī)劃安排，可真正實現節(jié)省稅收的利益目標，降低個人所得稅壓力。
注重個稅籌劃工作，最主要的好處優(yōu)勢就是能最大化增加收入，減少納稅壓力，節(jié)省和減少稅收負擔的同時，還能避免出現風險問題。很多人都擔心個稅籌劃會給自己造成風險，其實只要能在稅法的合理范圍內進行籌劃工作，就能有助于降低稅收壓力，選擇稅收負擔比較低的繳稅方案，這樣既能提升個人利益還能不違反國家法律。
個人所得稅籌劃的幾種方法有哪些
個人所得稅稅收籌劃辦法有以下這些：一、用公積金抵稅，選擇用工資購買最高等級的公積金，以降低稅前工資總額。二、多進行公益項目捐贈，有些法律規(guī)定可以對某些多參與公益項目的人允許適用一定的稅收優(yōu)惠。三、理財產品種類多選擇免征個人所得稅的債券投資或者選擇正確的保險項目以獲得稅收優(yōu)惠，減少扣稅額。四、多了解國家關于免征稅收方面的優(yōu)惠，積極利用國家給予的時間差合理避稅。五、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費**等稅收優(yōu)惠來減少稅前收入總額，以達到合理避稅的目的。
個人所得稅稅收籌劃的方法有哪些
1、法律分析：對全年一次性獎金進行籌劃：企業(yè)可以將一個員工全年的獎勵都提前算出來，然后再根據這些基本的籌劃來將員工全年的獎勵換一種方式發(fā)放，盡量避開需要繳納稅費這些標準，只有將這些標準避開了，企業(yè)就可以很好的幫助自己的員工降低自己的個人所得稅，實現企業(yè)員工的利益最大化。
2、法律依據：《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
個人所得稅到底要怎么籌劃
所謂的個人所得稅，是指對個人（自然人）取得的各項應稅所得征收的一種稅。我國現行個人所得稅采用了分項目所得稅制，對工資薪金所得、個體工商戶的生產經營所得、勞動報酬所得、稿酬所得和利息、股息、紅利所得以及財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得等11個應稅項目按所規(guī)定的費用扣除標準和適用稅率。稅收籌劃就是日常所說的合理避稅或節(jié)稅。對于個人來說，就是指根據**的稅收政策導向，通過經營結構和交易活動的安排，對納稅方案進行優(yōu)化選擇，對納稅地位進行低位選擇，從而減輕納稅負擔，取得正當的稅收利益。更具體地說，個人在納稅前，經過一些人為的調整，從某一具體的稅法規(guī)定管轄或所在的稅收管轄地區(qū)，轉移到稅負較低的另一稅法規(guī)定管轄或其他的稅收管轄地區(qū)，以減輕稅收負擔。
個人所得稅規(guī)劃方法和個稅籌劃的10個措施的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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