2021年1月1日-2021年9月30日，公司交易收入66.40億美元，同期相比延長17.03%，歸屬母公司凈成本21.35億美元，同期相比延長26.48%，基礎每股收益為2.75美元。

公司匯報期內，期末總財產為239.77億美元，稅前成本為25.26億美元，籌備震動現款流量凈額為17.53億美元。

正文源自本錢邦

正文原作家為陳鑫，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

動視暴雪和eeoc在9月就該開拓商涉嫌有毒文明的詞訟完畢妥協，擬訂了一項承諾規則，個中囊括動視暴雪創造1800萬美元的妥協基金以積累職工。此案與dfeh在7月對動視暴雪提起的詞訟是劃分的，該詞訟仍在舉行。

但是，在10月，dfeh提出了一項干涉的動議，覺得承諾規則不妨使動視暴雪解脫州當局的索取賠償，并大概承諾該公司廢棄與dfeh的案子相關的證明。法官在12月中斷了該動議，此刻，dfeh正在對該判決提出上訴。

自客歲夏季dfeh提告狀訟此后，這家玩耍開拓商從來墮入爭議之中。職工**訴求廢除首席實行官鮑比·科蒂克的職務，但縱然有一份匯報稱他有年來從來領會該公司的性動作怪異控告，但他仍舊在任。少許職工仍舊歇工數周，以回應raven software公司對qa職工的遽然裁人，該公司以其在《使命召喚》系列中的處事而馳名。

正文原作家為陳昆鋒，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

在“a better abk”旗號下處事的職工和cwa（**合眾國通訊工作家）宣稱，在往日六個月中，動視暴雪已經：

“恫嚇”和“報告”職工她們不許辯論“報酬、工日和處事前提”，或相關她們的觀察。（比方，引導 7 月詞訟的觀察。）

“保護過于普遍的應酬媒介處置策略”

“對介入受法令養護的共同震動的職工實行應酬媒介處置策略”

“受法令養護的共同震動的職工遭到恫嚇或順序處置”

“對從事受法令養護的共同震動的職工舉行監督，并就那些震動對職工舉行審問。”

“受法令養護的共同震動”是指職工間或構造勞工大眾計劃革新處事場合的本領。cwa 還提到，動視暴雪邀請了wilmerhale，這是一家因與亞馬遜以及其余公司一道阻礙農會而馳名的狀師工作所。

“即使 nlrb 判決對咱們利于，該判決將具備追究力，咱們將創辦前例，即**合眾國的任何工人都不會因辯論強迫評斷而被嚇倒，”a better abk 賬戶即日在推特上寫道。

強迫評斷是指雇用公約中罕見的一項條件，訴求一局部職工和公司間的糾葛必需私自處置。“a better abk”構造的個中一項訴求即是完全閉幕那些條件。

一位不愿表露身份的動視暴雪職工表露，她們質疑公司高層處置職員正試圖免職公然計劃公司涉嫌職場忽視的職工。

動視暴雪官方暫時還未作出任何回應。

正文原作家為陳軍豪，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

那些題目猶如從來蔓延到高層，由于《八廓街晚報》的新匯報包括了很多令人擔心的故事，即kotick對題目和他本人的動作的看法。

據《八廓街晚報》通訊，在一個例子中，kotick領會動視旗下處事室的一名前女職工宣稱她被其女性主管**，但傳聞kotick對本人的股東會隱蔽了這一消息，而且沒有報告她們跟該職工的最后妥協。

這邊有一個對于kotick自己涉嫌動作的更加恐怖的故事。

據熟習此事的人表露稱，2006年，他的一個輔助投陳訴他**動她，囊括在語音郵件中恫嚇要殺**她。那些人稱，kotick在法庭外處置了這個題目。

再有一件事：2007年，他被他共通具有的一架個人鐵鳥上的空中**告上法庭。這位空中**稱，鐵鳥上的遨游員對她舉行了性**動，在她向另一位業主投訴后，kotick撤職了她。被上訴人則含糊了那些控告。在跟該案法令用度相關的另一項詞訟中，一名評斷員征引他所說的發誓證詞，證詞寫道kotick報告空中**和她的狀師–“我要毀了爾等”。然而kotick的一位談話人含糊他說過如許的話。

2008年，按照評斷員的確定，她們經過向該名空中**付出20萬美元來處置。kotick的談話人稱，他不大概為了報仇投訴而撤職她，由于她從未徑直向他投訴過。

《八廓街晚報》還通訊稱，kotick自己是草擬這封廣受品評的信的人，這封信傳聞是由動視暴雪的實行官frances townsend寫的。townsend是一名女性，她曾被公然恥辱過并看到有人訴求她免職。

kotick在不久后公然瓜分的另一封信中向townsend的函件抱歉。他稱：“咱們首先對咱們共通面對的題目和你的關心的回應，爽快地說，是口氣上的忽視”。明顯，他覺得不符合說起他開始草擬了這封信。

公司的一位談話人猶如證明了他對townsend函件的介入，他報告《八廓街晚報》，kotick對他的介入控制并感觸懊悔。該談話人表白：“townsend姑娘不該當為這個缺點遭到指摘。”

在那第二份kotick備忘錄中，他頒布動視暴雪仍舊邀請了一家獨力的狀師工作所來查看該公司的做法–馳名的妨害農會的狀師工作所wilmerhale。爾后，加利福尼亞州當局控告動視暴雪和wilmerhale生存隱蔽和制止證明的情景。

《八廓街晚報》的新通訊中暴光的另一個令人震動的開拓則是對于jen oneal的，她在控制暴雪的共同引導三個月后就離任了。在前任暴雪總裁j.allen brack擺脫公司后，她于8月跟前xbox實行官mike ybarra一道被委派為該處事室的共同控制人。據《八廓街晚報》通訊，就在被委派的一個月后，oneal給公司的法令**和少先隊寫了一封電子郵件，稱她在動視暴雪時遭到了性**動、她的報酬比ybarra低，而且她想免職。oneal寫道：“我被標記性地邊際化，并遭到忽視。”

動視暴雪談話人在回復the verge對于該匯報的題目時間享了這份證明：“咱們對《八廓街晚報》的通訊感觸悲觀，它對動視暴雪和咱們的ceo提出了誤導性的管見。對提請他提防的性動作怪異事變仍舊采用了動作。《八廓街晚報》忽略了為使這個行業變成最受歡送和最有容納性的處事場合而正在舉行的要害變化，它沒有證明不計其數的職工為實行她們–以及咱們–的價格觀而每天全力處事的情景。連接探求更好從來使這家公司不同凡響。這即是干什么在kotick教師的引導下咱們仍舊做出了宏大矯正，囊括對不妥動作的零忍耐策略。這也是干什么咱們正以百折不撓的提防力、速率和資源向前邁進以連接普及咱們公司和行業的百般性并保證每個職工在處事中感觸被關心、安定、敬仰和激動。在為咱們的**和少先隊供給最佳的處事場合之前，咱們不會停下來。”

《八廓街晚報》談話人steve severinghaus則在給the verge的一份證明中表白：“動視暴雪的證明中沒有任何實質不妨挑撥咱們通訊中的究竟。”

kotick還在周二發給職工的視頻消息中對《八廓街晚報》的通訊舉行了異議，并隨后以書面記載的情勢跟外界瓜分了本人的管見。固然他沒有許諾公司會有任何新的變革，但他重申道–“正如我所表白的，咱們正在促成對不妥動作的新的零忍耐策略–零表示著零。任何應受誹謗的動作都是實足不行接收的。”

動作回應，由動視暴雪職工構成的傳播大眾a better abk表白，在bobby kotick被替代為ceo之前它不會標尺安靜。該構造還表白，它將在周二舉行一次歇工。此前，職工們有在7月進行了歇工。

10月，kotick訴求大幅減少薪資，并表白公司將停止對性**動和忽視索取賠償的強迫評斷。證券買賣委員會則曾在9月傳喚了該公司和很多**實行官，個中就囊括了kotick。

正文原作家為陳銘烯，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

據財報表露，動視暴雪q3凈營業收入為20.70億美元，高于此前預期的19.70億美元，以及客歲同期的19.54億美元;凈成本為6.39億美元，與客歲同期的6.04億美元比擬延長6%。

固然動視暴雪q3季度財報數據勝過預期，但q4功績預測不佳，財報估計第四序度安排后每股收益1.29美元，商場預估1.39美元。公司估計終年經安排營業收入86.5億美元，商場預估88.4億美元。

即日美國股票開盤后，動視暴雪的股票價格暴跌15.16%，截止發稿，其股票價格為65.895美元。

功績大綱(轉改過浪財政和經濟)：

在截止9月30日的這一財季，動視暴雪的凈成本為6.39億美元，每股攤薄收益為0.82美元，這一功績好于客歲同期。2020財政年度第三季度，動視暴雪的凈成本為6.04億美元，每股攤薄收益為0.78美元。動視暴雪此前預期第三季度每股收益將達0.64美元。

不計入某些一次性名目(不依照**合眾國通用管帳規則)，動視暴雪第三季度安排后每股收益為0.89美元，高于公司此前預期的0.75美元，比擬之下客歲同期的安排后每股收益為0.88美元，這一功績勝過領會師預期。據雅虎財政和經濟頻段供給的數據表露，26名領會師此前平衡預期動視暴雪第三季度每股收益將達0.7美元。

動視暴雪第三季度凈營業收入為20.70億美元，高于該公司此前預期的19.70億美元，也高于客歲同期的19.54億美元。

按交易部分分別，動視暴雪第三季度來自于產物出賣交易的凈營業收入為4.23億美元，比擬之下客歲同期為4.08億美元;來自于玩耍內、訂閱及其余交易的營業收入為16.47億美元，比擬之下客歲同期為15.46億美元。

按散發渠道分別，動視暴雪第三季度來自于數字在線渠道的凈營業收入為18.52億美元，同期相比延長6%，在總凈營業收入中所占比率為89%，比擬之下客歲同期來自于數字在線渠道的凈營業收入為17.53億美元，在總凈營業收入中所占比率為90%;來自于零賣渠道的凈營業收入為6900萬美元，同期相比低沉41%，在總凈營業收入中所占比率為3%，比擬之下客歲同期來自于零賣渠道的凈營業收入為1.17億美元，在總凈營業收入中所占比率為6%;來自于其余渠道的凈營業收入為1.49億美元，同期相比延長77%，在總凈營業收入中所占比率為7%，比擬之下客歲同期來自于其余渠道的凈營業收入為8400萬美元，在總凈營業收入中所占比率為4%。

按平臺分別，動視暴雪第三季度來自于玩耍機的凈營業收入為5.23億美元，同期相比低沉25%，在總凈營業收入中所占比率為25%，比擬之下客歲同期來自于玩耍機的凈營業收入為6.95億美元，在總凈營業收入中所占比率為36%;來自于pc的凈營業收入為5.78億美元，同期相比延長12%，總凈營業收入中所占比率為28%，比擬之下客歲同期來自于pc的凈營業收入為5.14億美元，在總凈營業收入中所占比率為26%;來自于挪動及隸屬平臺的凈營業收入為8.20億美元，同期相比延長24%，在總凈營業收入中所占比率為40%，比擬之下客歲同期來自于挪動及隸屬平臺的凈營業收入為6.61億美元，在總凈營業收入中所占比率為34%;來自于其余平臺的凈營業收入為1.49億美元，同期相比延長77%，在總凈營業收入中所占比率為7%，比擬之下客歲同期來自于其余平臺的凈營業收入為8400萬美元，在總凈營業收入中所占比率為4%。

動視暴雪第三季度凈預訂收入(net bookings，去除遞延收入的感化則即是凈營業收入)為18.8美元，高于客歲同期的17.7億美元，適合領會師預期。據雅虎財政和經濟頻段供給的數據表露，24名領會師此前平衡預期動視暴雪第三季度凈預訂收入將達18.8億美元。

動視暴雪第三季度經營成本為8.24億美元，比擬之下客歲同期為7.78億美元;經營成本率為40%。不計入某些一次性名目(不依照**合眾國通用管帳規則)，動視暴雪第三季度安排后經營成本率為43%。

其余財政消息：

動視暴雪第三季度經營現款流為5.21億美元，比擬之下客歲同期為1.96億美元。在截止2021年9月30日的往日12個月中，動視暴雪的經營現款流為28.9億美元。

動視暴雪第三季度總本錢和開銷為12.46億美元，比擬之下客歲同期為11.76億美元。個中，產物開拓開銷為3.29億美元，比擬之下客歲同期為2.74億美元;出賣和經營銷售開銷為2.44億美元，比擬之下客歲同期為2.38億美元;庶務和行政開銷為1.43億美元，比擬之下客歲同期為1.86億美元;重組及關系開銷為300萬美元，比擬之下客歲同期為900萬美元。

在第三季度中，完全而言動視暴雪的月度活潑用戶人頭(mau)為3.90億人。

功績預測：

動視暴雪估計，2021財政年度第四序度該公司的凈營業收入將達20.20億美元;每股收益將達0.54美元，不依照**合眾國通用管帳規則的安排后每股收益將達0.62美元，不迭預期。據雅虎財政和經濟頻段供給的數據表露，24名領會師此前平衡預期動視暴雪第四序度凈預訂收入將達29.3億美元，26名領會師此前平衡預期動視暴雪第四序度安排后每股收益將達1.39美元。

動視暴雪還估計，2021財政年度終年該公司的凈營業收入將達86.60億美元;每股收益將達3.27美元，不依照**合眾國通用管帳規則的安排后每股收益將達3.70美元，也不迭預期。據雅虎財政和經濟頻段供給的數據表露，31名領會師此前平衡預期動視暴雪2021財政年度凈預訂收入將達88億美元，28名領會師此前平衡預期動視暴雪2021財政年度安排后每股收益將達3.83美元。

正文原作家為陳冰帆，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

本周早些功夫，動視暴雪首席法律官（cco）frances townsend在公司里面下發了關系函件，據the verge征引《金融時報》消息通訊，“退出”或被處置的職工們囊括前玩耍開拓**和少先隊分子以及企業主管，但暫時沒有股東會分子。

除去那些動作外，frances還在品德與正當**和少先隊中創造了19個新地位，控制處置職工們的觀察和投訴。

“近幾個月，咱們經過百般渠道收到的匯報都有所減少，人們帶來的題目從幾年前到此刻都有”，frances表白，“咱們歡送那些匯報，**和少先隊也從來在全力的運用表里部資源觀察它們……按照暫時仍舊處置的匯報表露，仍舊有勝過20名職工退出動視暴雪，另有勝過20人將面對百般其余典型的順序處置。”

正文原作家為陳枷曉，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

邇來，同等工作時機委員會也對動視暴雪提告狀訟，后者以1800萬美元的妥協金給予回應。加州公道工作和住宅部正式阻礙這一妥協計劃，稱這大概會對其正在舉行的法令步調形成“沒轍填補的妨礙”。

同等工作時機委員會不日又回應了這一阻礙看法，指出加州公道工作和住宅部（dfeh）此前曾與同等工作時機委員會協作觀察動視暴雪——該案子的證明表露被告公司（動視暴雪）不妨完畢妥協。

動視暴雪試圖運用這兩個部分之間的辯論，來訴求休憩詞訟，以觀察詞訟之間的分別。

但是，洛杉磯縣法官蒂莫西·帕特里克·狄龍中斷了姑且遏止詞訟的乞求，而且沒有給出中斷的來由。

固然如許不會給公司篡奪太多功夫,但同等工作時機委員會和dfeh之間的辯論仍有大概讓動視暴雪解脫窘境。

正文原作家為陳弘儒，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

動視暴雪首先對詞訟的回應不妨歸納為激烈的否認。然而暴雪總裁j allen brack和bobby kotick都到處里面電子郵件中稱詞訟“極端令人擔心”。

這告狀訟和動視暴雪官方的回應惹起了公司現任職工和前任職工的普遍公然品評，并最后安置于7月28日進行職工歇工。kotick此次的證明是初次對控告精確的供認。

kotick發給職工的函件原文如次：

“這是繁重而令人懊喪的一周。

我要供認并感動往日和邇來幾天自告奮勇的一切人。我特殊觀賞你的勇氣。每一個聲響都很要害——咱們此刻和未來城市更好地聆聽。

爽快地說，咱們對咱們共通面對的題目以及爾等的擔心的首先反饋是不聞不問。

咱們必需供認一切看法和體驗，并敬仰以任何辦法遭到殘害的人的體驗。很對不起咱們沒有供給精確的同理心和領會。

爾等中的很多人報告咱們，主動地分散來自對公司的如許深刻地關懷。這么多人伸出扶助并瓜分辦法、建媾和超過的矯正時機，這有力地反應了爾等對咱們的共事和玩家社區以及相互的關懷。保證咱們有一個安定和關切的處事情況是我的重要工作。引導**和少先隊領會地聽到了爾等的聲響。

咱們正在趕快采用動作，全力變為爾等前來處事的富裕惻隱心、關心備至的公司，并保證安定的情況。咱們公司的任何場合都不承諾忽視、**動或任何情勢的不同等報酬。

咱們將盡十足大概保證咱們共通革新和創造一種對培植創作力和靈感至關要害的容納性處事場合。

我已訴求狀師工作所wilmerhale對咱們的策略和步調舉行查看，以保證咱們具有并維持最好試驗，以激動敬仰和容納的處事場合。這項處事將登時發端。wilmerhale**和少先隊將由stephanie avakian引導，stephanie avakian是wilmerhale處置**和少先隊的分子，邇來控制**合眾國證券買賣委員會法律部主任。

咱們激動任何有過您覺得違犯咱們策略或以任何辦法讓您在處事場合感觸不安適的體驗的人運用咱們現有的很多渠道舉行告發或與stephanie接洽。她和她在wilmerhale的**和少先隊將在竊密的普通上與您攀談，不妨經過atvi@wilmerhale.com或202-247-2725與您接洽。您的消息將被竊密。固然，絕不忍耐任何報仇。

咱們全力于長久地變化。登時奏效，咱們將采用以次辦法：

職工扶助。咱們將連接觀察每一項索取賠償，并會當機立斷地采用頑強動作。為了鞏固咱們在這上面的本領，咱們正在向合規**和少先隊和職工聯系**和少先隊減少特殊的**職工和其余資源。

1.發展看法聽取會。咱們領會爾等中的很多人仍舊開辟了怎樣矯正咱們的文明的辦法。咱們將創造由第三方把持的安定空間，讓您各抒己見并瓜分須要矯正的范圍。

2.職員變化。咱們正在登時評價所有公司的司理和引導者。任何被創造妨害咱們評價索取賠償和強加符合成果的過程的完備性的人都將被中斷。

3.雇用試驗。本年早些功夫，我發送了一封電子郵件，訴求一切雇用司理保證她們為一切空白地位供給百般化的候選者名單。咱們將增添合規資源，以保證咱們的雇用司理本質上按照該訓令。

4.玩耍內變革。咱們仍舊聽取了職工和玩家社區的看法，覺得咱們的少許玩耍內實質不對適。咱們正在簡略該實質。

爾等的福祉仍舊是我的重要工作，我將竭盡全力地保證咱們的公司具有最關切、最安寧和最安定的文明。

爾等有我百折不撓地許諾，咱們將共通矯正咱們的公司，咱們將變成寰球上最激動民心、最具容納性的文娛公司。

此致，

bobby”

正文原作家為陳琦，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

動視暴雪公司股票價格自6月21日此后從來居于慢慢下降趨向，其時便有動靜稱該公司因反常職場文明被加州公道工作及住宅部告狀，跟著該公司第二季度財報的頒布，這幾天也變成入股者們告狀該公司的最好機會。

此次告狀涵蓋了從2016年8月4日至2021年7月27日功夫任何購置過動視暴雪股票的入股者，原告覺得被告頒布宏大荒謬和誤導消息的動作已違犯**合眾國邦聯證券法并訴求被告對原告舉行補償，此次詞訟不只將動視暴雪公司實業歸入被告范疇，還將首席實行官bobby kotick、首席財政官dennis durkin和前首席財政官spencer neumann也名列被告，詞訟稱這三名高管在傳遞荒謬消息上面表現了要害的效率。

正文原作家為陳志鐸，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~

除此除外，公司內有一處置職員曾抑制女性部下爆發聯系。在公司游覽中，該女性職工尋短見。這位處置職員身上被查出帶領了不雅貨色，而且之后該女性職工的私密像片被在公司內傳播。

隨后動視暴雪公司向囊括ign在前的多家媒介頒布公布，回該當告狀。

公布翻譯： “咱們關心百般性并全力創造一個為每部分供給容納性的處事場合。咱們公司或行業或任何行業都不承諾任何情勢的性動作怪異或**動。咱們刻意周旋每項控告并觀察一切索取賠償。在與不妥動作相關的案子中，已采用動作處置該題目。

dfeh（上訴組織） 囊括對暴雪往日的曲解，在很多情景下是荒謬的刻畫。咱們在所有觀察進程中與dfeh特殊協作，囊括向她們供給普遍的數據和充溢的文獻，但她們中斷報告咱們她們覺得什么題目。法令訴求她們在提告狀訟之進步行充溢觀察并與咱們舉行誠懇的計劃，以更好地領會妥協決任何索取賠償或疑惑，但她們沒有如許做。差異，她們急于提出不精確的投訴，咱們將在法庭上表明這一點。咱們對dfeh應受誹謗的動作感觸惡心，將一名職工的災難尋短見拖入詞訟中，該職工的犧牲與此案無干，也不照顧她哀傷的家人。固然咱們覺得這種動作是恥辱和不專科的，但悲慘的是，這是她們在所有觀察進程中的展現的一個例子。恰是這種不負負擔的州權要的不負負擔動作將很多最佳的企業趕出了加州。

dfeh刻畫的畫面不是即日的暴雪處事場合。在往日的幾年里，自初步伐查發端此后，咱們仍舊做出了宏大變換，以處置公司文明題目，并在咱們的引導**和少先隊中展現出更多的百般性。咱們革新了咱們的動作規則以夸**重的零忍耐中心，夸大了職工告發違規動作的里面安置和渠道，囊括帶有竊密真誠熱線的‘ask清單’，并引入了一個特意觀察職工攪擾的職工聯系**和少先隊。咱們鞏固了對百般性、公道性和容納性的許諾，并在寰球范疇內調整了咱們的職工搜集，以供給特殊的扶助。職工還必需按期接收反**動培養和訓練，而且仍舊如許做了有年。

咱們開銷了宏大的全力來擬訂反應咱們的文明和交易的公寬厚有益的薪酬計劃和策略，咱們全力為一切做著一致或一致處事的職工公平川付出報酬。咱們采用百般主動辦法來保證薪酬由非忽視性成分啟動。比方，咱們按照職工的展現贊美和積累職工，并發展普遍的反忽視培養和訓練，囊括介入薪酬散發過程的職員。

咱們有決心展現咱們動作同等時機東家的做法，為咱們的職工創造一個扶助性、多元化和容納性的處事場合，咱們全力于在將來幾年連接全力。令人可惜的是，dfeh不想就她們覺得在觀察中看到的實質與咱們舉行計劃。”

歸納： 動視暴雪含糊了關系控告，并表白尋短見事變和該詞訟毫無聯系。此刻公司仍舊變得更好，控告實質皆為陳年舊賬。

回轉： 玩耍高科技馳名媒介人jez corden在推特上發推，表白公司公布所說實足不對。推文說道：“暴雪的少許前任和現任職工接洽了我并證明了詞訟中的少許**，那些**與動視暴雪的證明分道揚鑣。bobby kotick（動視暴雪現任ceo）拿著水文數字的薪金去購置游艇，然而他該當光顧的職工卻在刻苦。”

現到任于復活處事室，《apex豪杰》應酬賬號控制人alex“frostwolf” ackerman，也曾到任于暴雪。她也發帖表白，本人也曾受上級抑制：“我在上級氣的我發端掉頭發此后擺脫了暴雪。我賴以存在的成本分紅也由于我‘展現不佳’而拋棄，當我去hr提動身對上級看法并帶有證明時，我被奉告‘大概你簡直展現不佳’。”

隨后她表白是，由于暴雪使她朝思暮想的處事，而且她很愛好何處的處事和共事，她簡直要回到暴雪。然而在屢次投訴后仍舊保持了地位的人頭讓她望而生畏。

結束語： 此次事變，動視暴雪里面展示忽視、權力**動、薪酬分別的題目不妨說是板上釘釘。很多公司，像是即日再次通訊的育碧新加坡，也有一致的題目。墻倒大眾退，之后幾天斷定會有越來越多的暴雪職工站出來爆料動靜。而對于詞訟進程，咱們也會連接舉行盯梢通訊。

正文原作家為陳殿陽，連載請證明：根源！如該文有不當之處，請接洽站長簡略，感謝協作~