個(gè)稅舊稅率(舊的個(gè)稅稅率及扣除數(shù))
前沿拓展:
個(gè)稅舊稅率
2020個(gè)稅稅率表:1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
法律依據(jù):《個(gè)人所得稅法》第二條:下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱(chēng)綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
《個(gè)人所得稅法》第三條 個(gè)人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;(二)經(jīng)營(yíng)所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

實(shí)際工作中哪些需要繳印花稅?印花稅如何計(jì)算、如何繳納?如果沒(méi)有按時(shí)申報(bào)是否有罰款及滯納金?7月1日起又有什么變化呢?諸多問(wèn)題今天小編給大家分享如下:
在中華****境內(nèi)書(shū)立、領(lǐng)受《中華****印花稅暫行條例》所列舉憑證的單位和個(gè)人,都是印花稅的納稅義務(wù)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)納稅人),應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定繳納印花稅?,F(xiàn)在2022年7月1日起執(zhí)行的印花稅稅目稅率表總結(jié)如下:
一、合同(指書(shū)面合同)印花稅
應(yīng)稅憑證
計(jì)稅依據(jù)
稅率檔次
舊稅率
借款合同
借款金額
0.005%
無(wú)變化
融資租賃合同
租金
0.005%
無(wú)變化
買(mǎi)賣(mài)合同(動(dòng)產(chǎn))
價(jià)款
0.03%
無(wú)變化
承攬合同
報(bào)酬
0.03%
0.05%
建設(shè)工程合同
價(jià)款
0.03%
0.05%
運(yùn)輸合同
運(yùn)輸費(fèi)用
0.03%
0.05%
技術(shù)合同
價(jià)款、報(bào)酬或使用費(fèi)用
0.03%
無(wú)變化
租賃合同
租金
0.1%
無(wú)變化
保管合同
保管費(fèi)
0.1%
無(wú)變化
倉(cāng)儲(chǔ)合同
倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)
0.1%
無(wú)變化
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同
保險(xiǎn)費(fèi)
0.1%
0.03%
備注:1、“借款合同”是指銀行金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)與借款人(不包括同業(yè)拆借)的借款合同。
2、“買(mǎi)賣(mài)合同”指動(dòng)產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同(不包括個(gè)人書(shū)立的動(dòng)產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同)。
3、“運(yùn)輸合同”指貨運(yùn)合同和多式聯(lián)運(yùn)合同(不包括管道運(yùn)輸合同)。
4、“技術(shù)合同”不包括專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)使有權(quán)轉(zhuǎn)讓書(shū)據(jù)。
5、“財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同”不包括再保險(xiǎn)合同。
二、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)印花稅
應(yīng)稅憑證
計(jì)稅
依據(jù)
稅率
檔次
舊稅率
土地使用權(quán)出讓書(shū)據(jù)
價(jià)款
0.05%
無(wú)變化
土地使用權(quán)、房屋建筑物和構(gòu)筑物所有權(quán)轉(zhuǎn)讓書(shū)據(jù)(不包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和土地經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)移)
價(jià)款
0.05%
無(wú)變化
股權(quán)轉(zhuǎn)讓書(shū)據(jù)(不包括應(yīng)繳納證券交易印花稅的)
價(jià)款
0.05%
無(wú)變化
商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)利技術(shù)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓書(shū)據(jù)
價(jià)款
0.03%
0.05%
三、其他印花稅
應(yīng)稅憑證
計(jì)稅依據(jù)
稅率
檔次
舊稅率
營(yíng)業(yè)賬簿
實(shí)收資本(股本)、資本公積合計(jì)金額
0.025%
0.05%
證券交易
成交金額
0.1%
無(wú)變化
問(wèn)題1:印花稅計(jì)稅金額是否包括增值稅?
回復(fù)1:增值稅不作為計(jì)繳印花稅依據(jù),如果合同中沒(méi)有單列增值稅,只是在合同中寫(xiě)了價(jià)稅合計(jì)金額,則按價(jià)稅合計(jì)金額作為計(jì)稅依據(jù),大家可要注意了喲!
計(jì)算方法:印花稅=計(jì)稅依據(jù)*稅率
問(wèn)題2:舊稅率表中有5元定額稅率即權(quán)利、許可證照和營(yíng)業(yè)賬簿中的其他賬簿,現(xiàn)在新稅率表中沒(méi)有,是不是就不用交了?
回復(fù)2:取消對(duì)權(quán)利、許可證照每件征收5元印花稅的規(guī)定,即以后房產(chǎn)證、土地使用證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊(cè)證和專(zhuān)利權(quán)證將不用交印花稅了!同樣,其他賬簿沒(méi)有在印花稅稅目表中列示,也是不用交了喲!
問(wèn)題3:印花稅什么時(shí)候申報(bào)?如何申報(bào)表?
回復(fù)3:可按月、按季、按年,就看主管稅務(wù)機(jī)關(guān)如何核定?如果主管稅務(wù)沒(méi)有核定,可按次申報(bào)。如果在待辦稅里找不到印花稅,可以在“電子稅務(wù)局官網(wǎng)”搜索欄搜索“印花稅”—-“印花稅稅源信息報(bào)告”–“新增采集信息”—“選擇按次申報(bào)”或“按期申報(bào)”,增加稅源信息后就可以申報(bào)了。
問(wèn)題4:如果2021年的印花稅沒(méi)有申報(bào),在2022年還可以申報(bào)嗎?有罰款與滯納金嗎?
回復(fù)4:是可以補(bǔ)報(bào)2021年的。按稅務(wù)規(guī)定有一定的罰款。但每個(gè)地方也有地方政策。所以這種情況你可以向所在地稅務(wù)大廳或稅務(wù)主管咨詢(xún)。
政策文件:最新文件還未發(fā)布,到時(shí)請(qǐng)關(guān)注國(guó)家**。

拓展知識(shí):
個(gè)稅舊稅率
計(jì)算方法:
1、應(yīng)交所得稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)稅所得額。
2、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
3、工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。
擴(kuò)展資料
個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除如下:
1、子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:納稅人的子女接受學(xué)前教育和學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
2、繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:納稅人接受學(xué)歷繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷教育期間按照每年4800元(每月400元)定額扣除。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育支出,在取得相關(guān)證書(shū)的年度,按照每年3600元定額扣除。
3、大病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:一個(gè)納稅年度內(nèi),在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)記錄的(包括醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分和醫(yī)保目錄范圍外的自費(fèi)部分)由個(gè)人負(fù)擔(dān)超過(guò)15000元的醫(yī)藥費(fèi)用支出部分,為大病醫(yī)療支出,可以按照每年60000元標(biāo)準(zhǔn)限額據(jù)實(shí)扣除。大病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)附加扣除由納稅人辦理匯算清繳時(shí)扣除。
4、住房貸款利息專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:納稅人本人或配偶使用商業(yè)銀行或住房公積金個(gè)人住房貸款為本人或其配偶購(gòu)買(mǎi)住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在償還貸款期間,可以按照每年12000元(每月1000元)標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。非首套住房貸款利息支出,納稅人不得扣除。納稅人只能享受一套首套住房貸款利息扣除。
5、住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:納稅人本人及配偶在納稅人的主要工作城市沒(méi)有住房,而在主要工作城市租賃住房發(fā)生的租金支出,可以按照標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
6、贍養(yǎng)老人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除:納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母以及其他法定贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出,可以按照標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
個(gè)稅舊稅率
依法納稅是公民和企業(yè)的義務(wù),如果個(gè)人的收入達(dá)到法定的納稅標(biāo)準(zhǔn)的,是需要申報(bào)稅收的,
計(jì)算個(gè)人所得稅的方法有兩種:
1、公式計(jì)算
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù),
2..個(gè)人所得稅計(jì)算器
現(xiàn)在很多網(wǎng)站都有個(gè)人所得稅計(jì)算器,只要您按照計(jì)算器的提示輸入“收入類(lèi)型、收入總額、稅前扣除三線(xiàn)一金數(shù)額”即可輕松算出“應(yīng)繳稅款”。
一、薪酬、福利
工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō),個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。
現(xiàn)行方法
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
二、獎(jiǎng)金
《國(guó)家**關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào))
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
個(gè)稅舊稅率
一、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅核算方法
國(guó)稅發(fā)文件根本規(guī)則是:“交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)獨(dú)自作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅”。
1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月薪酬高于5000元時(shí),獎(jiǎng)金扣稅方法為:獎(jiǎng)金*稅率-速算扣減數(shù),稅率是按獎(jiǎng)金/12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月薪酬低于5000元時(shí),獎(jiǎng)金自個(gè)所得稅=(獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬))*稅率-速算扣減數(shù),稅率是按獎(jiǎng)金-(5000-月薪酬)除以12作為“應(yīng)交稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
二、工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式:
1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額
2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)
【例】張某某在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元
(1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)
參照工資稅率表不含稅部分,超過(guò)3000不超過(guò)12000的部分,則適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)
(2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表
張某某在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元。
應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元
參照工資稅率表不含稅部分,超過(guò)4155元7755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=7400×20%-555=925元
三、獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅具體問(wèn)題
1、職工當(dāng)月的薪酬薪水超出「5000」元,再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
全年一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)自作為一個(gè)月核算時(shí),除以12找稅率,但核算稅額時(shí),速算扣減數(shù)只扣減一次。
2、職工當(dāng)月的薪酬薪水不超出5000元,再發(fā)放的獎(jiǎng)金獨(dú)自作為一個(gè)月的薪酬核算交納自個(gè)所得稅。
但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得與費(fèi)用扣減額的差額”后的余額,作為應(yīng)交稅所得額。其間“雇員當(dāng)月薪酬薪水所得”以收入額扣減規(guī)則規(guī)范的免稅所得(如按規(guī)則交納的社會(huì)保險(xiǎn)和住所公積金等)后的數(shù)額。
3、職工一個(gè)年度在兩個(gè)以上單位,只能依照國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則,在一個(gè)交稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)交稅人獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只選用一次,交稅人可以自由挑選選用該計(jì)稅方法的時(shí)刻和發(fā)放單位核算。
該條款的關(guān)鍵是:
一個(gè)職工月發(fā)放的獎(jiǎng)金適用了除以12找稅率的優(yōu)惠核算,其它月份就不能再適用了。
一個(gè)職工一年一次,在兩處以上獲得獎(jiǎng)金,也只能適用一次。
職工即便上班時(shí)不到12個(gè)月,也可以適用一次。
房地產(chǎn)公司計(jì)提獎(jiǎng)金時(shí),計(jì)提、發(fā)放管帳處理同例一。
4、職工同一月份在兩個(gè)以上單位獲得獎(jiǎng)金,可以挑選一個(gè)單位的一次性獎(jiǎng)金依照國(guó)稅發(fā)文件優(yōu)惠方法核算,從另一單位獲得的獎(jiǎng)金兼并到當(dāng)月薪酬薪水項(xiàng)目交稅。
國(guó)稅發(fā)文件規(guī)則:“在一個(gè)交稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)交稅人,該計(jì)稅方法只應(yīng)選用一次”。假如同一自個(gè)同月在兩個(gè)公司都獲得了年終一次性獎(jiǎng)金,交稅人在自行申報(bào)時(shí),不可以將這兩項(xiàng)獎(jiǎng)金兼并核算交納自個(gè)所得稅,享用一次性獎(jiǎng)金的方針;對(duì)該按規(guī)則只能享用一次全年一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法
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個(gè)稅舊稅率
一、最新個(gè)人所得稅計(jì)算公式是怎樣的?
應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資稅=應(yīng)納稅所得額乘工資稅稅率
專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人
個(gè)人所得稅稅率標(biāo)準(zhǔn):
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。
二、個(gè)人所得稅稅率表
1、全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)
2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入乘適用稅率A-速算扣除數(shù)A。
附:個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù):
(1)全月應(yīng)納稅額不超過(guò)3000元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0;
(2)全月應(yīng)納稅額超過(guò)3000元至12000元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)210元;
(3)全月應(yīng)納稅額超過(guò)12000元至25000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元;
(4)全月應(yīng)納稅額超過(guò)25000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)2660元;
(5)全月應(yīng)納稅額超過(guò)35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)4410元;
(6)全月應(yīng)納稅額超過(guò)55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元;
(7)全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)15160元。
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