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前沿拓展：

年終獎繳稅計算方法

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。
2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

12月29日召開的國務(wù)院常務(wù)會議對2022年春運**防控工作進行部署，會議還決定延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策，將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。

年終獎繳稅計算方法(年終獎稅計算)

延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策

為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會議決定，

二是將年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅政策延至2023年底。

三是將上市公司股權(quán)激勵單獨計稅政策延至2022年底。上述政策一年可減稅1100億元。

兩種計稅方式相差可能上萬元

2019年，我國開始實施新一輪個稅改革，引入了綜合所得稅制。但當(dāng)時，**明確年終獎還是可以享受單獨計稅優(yōu)惠，設(shè)置了三年過渡期，也就是，在2021年12月31日前取得的全年一次性獎金，可以不并入當(dāng)年綜合所得。

如今，年終獎計稅優(yōu)惠將繼續(xù)延期！

也就是說，

年終獎依然可以實施按月單獨計稅，

當(dāng)然，

也可以并入綜合所得計稅。

那么兩種計稅方式，相差多大呢？

1、對于工資高于年終獎的人來說：

以一位年應(yīng)納稅所得額（稅前收入扣除三險一金、6萬元起征點、專項附加扣除等后的計稅稅基）15萬元的個人為例，假設(shè)他的年終獎為3萬元，如果合并計稅，這3萬元適用20%的稅率（如圖1），繳納個稅為6000元，也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。

年終獎繳稅計算方法(年終獎稅計算)

圖1：個人所得稅稅率表（綜合所得適用）。圖片來源：國家**

上述個人同樣的情況，假設(shè)單獨計稅，這3萬元年終獎適用3%的稅率（圖2），繳納個稅為900元，最終拿到手的年終獎是2.91萬元。

年終獎繳稅計算方法(年終獎稅計算)

圖2：按月?lián)Q算后的綜合所得稅稅率表。圖片來源：國家**

2、對于年終獎高于工資的人來說：

B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。

對小李來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。

總結(jié)一下，單獨計稅對于工資高于年終獎的員工更友好，合并計稅則對于年終獎較多的員工更友好。一般對于年薪低于年終獎的人來說，合并計算或許更有利。

來源：大洋網(wǎng)

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