前沿拓展：

職業(yè)技術(shù)證書(shū)

職業(yè)技能證書(shū)**大。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級(jí)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）：能夠運(yùn)用基本技能**完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

2、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能**完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。

3、國(guó)家職業(yè)資格**（高級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作。能夠**處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般**作人員。

4、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（**）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵**作技能技術(shù)；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般**作人員；具有一定的管理能力。

5、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)**）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。

高級(jí)技工，實(shí)際上是技術(shù)工人的一種稱呼，并不是我們職業(yè)資格證書(shū)中的高級(jí)工證書(shū)的。

職業(yè)資格證書(shū)的分類

2017年9月，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》，公布國(guó)家職業(yè)資格目錄，共計(jì)140項(xiàng)。

國(guó)家的職業(yè)資格分為兩大類，分為技能人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。每一類職業(yè)資格又分為準(zhǔn)入類職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。

像教師資格、法律職業(yè)資格、監(jiān)理工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，屬于專業(yè)技術(shù)人員的準(zhǔn)入資格；像焊工、消防設(shè)施**作員屬于技能人員的準(zhǔn)入職業(yè)資格。

像車工、鉗工、汽車駕駛員，都屬于技能人員水平評(píng)價(jià)類的職業(yè)資格；像計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、社會(huì)工作者職業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格都屬于專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類的職業(yè)資格。

技能人員水平評(píng)價(jià)職業(yè)資格證書(shū)分為一到五級(jí)，分別對(duì)應(yīng)著高級(jí)**、**、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工。

專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)職業(yè)資格證書(shū)一般分為初級(jí)到高級(jí)四級(jí)，我們通常稱為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱。一般機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用較多。

**缺少技術(shù)工人

**現(xiàn)在缺少的實(shí)際上就是有職業(yè)資格證書(shū)的技能人員。這些職業(yè)資格證書(shū)，都是通過(guò)考試獲得，而且需要相應(yīng)的從業(yè)時(shí)間，甚至通過(guò)答辯完成。對(duì)于很多文字水平不高的人，要想考取這樣的證書(shū)很難很難。另外，學(xué)習(xí)考取這些證書(shū)，是需要交費(fèi)的，很多勞動(dòng)者根本就不愿意花錢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，**現(xiàn)在至少有2200萬(wàn)高級(jí)技工的缺口。

3d 的白種人。一心多用雜工

我們的教育從初中畢業(yè)后就進(jìn)行分化。一半升入普通高中，一半升入職業(yè)中學(xué)。當(dāng)然，由于普通高中才能參加**，進(jìn)入大學(xué)。所以，大家都削尖了腦袋，使用各種關(guān)系想進(jìn)入高中。現(xiàn)在大學(xué)的入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到了百分之七八十，因此升高中的難度，現(xiàn)在已經(jīng)變得比考大學(xué)還難了。

進(jìn)入職業(yè)高中以后，由于沒(méi)有更好的努力方向，比如像高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生數(shù)量普遍不多，更多的孩子只是為了混下三年，踏入就業(yè)崗位去找工作，特別像進(jìn)入大學(xué)的孩子們，放飛了自己。孩子們年紀(jì)比較小，家長(zhǎng)們也不再重視了，因此職業(yè)教育在這一個(gè)階段是存在短板的。想想，哪個(gè)家長(zhǎng)會(huì)為在職業(yè)高中的孩子報(bào)輔導(dǎo)班呢？其實(shí)，這個(gè)時(shí)候如果孩子們努力，能夠考出一定的職業(yè)技能資格證書(shū)，對(duì)于他未來(lái)的就業(yè)也是很有幫助的。現(xiàn)實(shí)是，大家都忽視了。

財(cái)產(chǎn)被釋放。模型發(fā)布。工程師在發(fā)電廠檢查傳感器與閃光燈

另外，我們國(guó)家普遍對(duì)技能人員的職業(yè)資格不重視也是大家心知肚明的事。如果你去企業(yè)招聘，人家首先問(wèn)的是你學(xué)歷，而不是問(wèn)你有什么職業(yè)資格證書(shū)。很多企業(yè)招工，都招本科以上學(xué)歷的人員，更多的是研究生、博士，要求雖然很高，但干的活不就那樣嗎？很多時(shí)候一些好單位招一些博士、研究生，造成了大量的人員浪費(fèi)。比如，深圳教育局用年薪26萬(wàn)，向社會(huì)招聘中小學(xué)教師。很多研究生、博士都去應(yīng)聘了。如果你是高級(jí)**，可能招聘人員會(huì)一臉疑惑，那有什么用？

一方面是有學(xué)歷、有能力的人員不愿意吃苦去干技工工作，另一方面是技工工作要求有知識(shí)、有學(xué)歷的人員才能干好。兩者之間是相互矛盾的。只有技工的工資水平提高上去，得到社會(huì)的尊重，建立完善的保障制度，相信人才才能夠更多的向技工工作流動(dòng)。

拓展知識(shí)：

職業(yè)技術(shù)證書(shū)

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)包括包括58項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和81項(xiàng)技能人員職業(yè)資格，共有139項(xiàng)職業(yè)資格。
1、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格有教師資格、注冊(cè)消防工程師、法律職業(yè)資格、注冊(cè)核安全工程師等共計(jì)58項(xiàng)，其中準(zhǔn)入類35項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)。
2、技能人員職業(yè)資格有消防設(shè)施**作員、焊工、家畜繁殖員、健身和娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)人員等共計(jì)81項(xiàng)，其中準(zhǔn)入類5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。職業(yè)資格目錄明確了國(guó)家職業(yè)資格范圍、實(shí)施機(jī)構(gòu)和設(shè)定依據(jù)，有利于從源頭上解決職業(yè)資格過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題。目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。目錄接受社會(huì)監(jiān)督，保持相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。職業(yè)資格設(shè)置、取消及納入、退出目錄，須由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門組織專家進(jìn)行評(píng)估論證、新設(shè)職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)遵守《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格控制新設(shè)行政許可的通知》（國(guó)發(fā)〔2013〕39號(hào)）規(guī)定并廣泛聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)后，按程序報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得在目錄之外自行設(shè)置國(guó)家職業(yè)資格。

職業(yè)技術(shù)證書(shū)

技能證包括以下證書(shū)：
1、勞動(dòng)部證書(shū)：包括人力資源管理師、營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、物流師、物業(yè)管理師、經(jīng)營(yíng)師、策劃師、營(yíng)養(yǎng)師、秘書(shū)、項(xiàng)目管理師、心理咨詢師、公關(guān)員、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人、理財(cái)規(guī)劃師、園藝師、景觀設(shè)計(jì)師證書(shū)等；
2、人事部證書(shū)：包括一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格、監(jiān)理工程師、經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)估價(jià)師、會(huì)計(jì)職稱、企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)等；
3、建設(shè)部證書(shū)：包括造價(jià)員、建筑預(yù)算員、建筑質(zhì)檢員、建筑材料員、建筑施工員、建筑安全員、建筑五大員年審繼教、裝飾預(yù)算員、裝飾施工員、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理等。
技能證是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)**認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

職業(yè)技術(shù)證書(shū)

1、勞動(dòng)部證書(shū)：包括人力資源管理師、營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、物流師、物業(yè)管理師、經(jīng)營(yíng)師、策劃師、營(yíng)養(yǎng)師、秘書(shū)、項(xiàng)目管理師、心理咨詢師、公關(guān)員、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人、理財(cái)規(guī)劃師、園藝師、景觀設(shè)計(jì)師證書(shū)等；
2、人事部證書(shū)：包括一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格、監(jiān)理工程師、經(jīng)濟(jì)師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)估價(jià)師、會(huì)計(jì)職稱、企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū)等；
3、建設(shè)部證書(shū)：包括造價(jià)員、建筑預(yù)算員、建筑質(zhì)檢員、建筑材料員、建筑施工員、建筑安全員、建筑五大員年審繼教、裝飾預(yù)算員、裝飾施工員、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理等。

職業(yè)技術(shù)證書(shū)

會(huì)計(jì)類證書(shū)，律師類證書(shū)，建筑類證書(shū)都屬于國(guó)家技術(shù)證書(shū)類型，還有很多，詳細(xì)的可以登錄官網(wǎng)查詢。