退休工資如何計算(退休工資如何計算公式)
前沿拓展：
退休工資如何計算
法律分析：山西省退休工資包括：
1.基礎養(yǎng)老金：參保人員退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年(繳費年限不滿1年的,計算到月)發(fā)給1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
法律依據(jù)：《山西省****關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》
二、確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 地方各級****要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為首要任務,進一步完善各項政策和工作機制,通過層層建立目標責任制等形式,及時研究和解決工作中的困難和問題,確保不發(fā)生基本養(yǎng)老金拖欠,切實保障離退休人員的合法權益。
六、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 (一)《山西省****關于貫徹〈國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定〉的實施意見》(晉政發(fā)〔1998〕21號,以下簡稱《意見》)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
1.基礎養(yǎng)老金:參保人員退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年(繳費年限不滿1年的,計算到月)發(fā)給1%。
在計算基礎養(yǎng)老金中的指數(shù)化月平均繳費工資時,視同繳費年限的繳費指數(shù)均按1.0確定。
2.個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行(見附件)。
最早的退休待遇
在改革開放以前，我國有關企業(yè)退休制度是《勞動保險條例》制定的。后來，機關事業(yè)單位也出臺了相應的退休制度。
所有的退休制度與退休待遇的發(fā)放，一律是按照工齡確定計發(fā)比例，發(fā)放退休人員退休前工資的一定比例。也就是說，退休前工資是5000元，計發(fā)比例是80%，那么就可以每月發(fā)4000元。1969年勞動保險基金停止以后，我們的退休制度是由用人單位承擔。機關事業(yè)單位在實施養(yǎng)老保險制度改革以前，退休待遇一直是這樣計算，一般可以拿到70%~90%的，退休前工資標準，再加上一定的職務級別退休生活補貼。
這樣的制度實際上是一種福利性的制度，在我國早期雖然可以持續(xù)運轉，但是一旦遇到社會快速進步發(fā)展，老齡化加劇也是舉步維艱的。
對于那個時代的農(nóng)民來說，農(nóng)民有穩(wěn)定的工資收入嗎？沒有。那個時代的農(nóng)民種糧收成就是他們的收入，而且還會有災年和豐年的區(qū)別。如果不種糧食了，糧食不會按照退休前種糧收成的一定比例自動長出來。當時的農(nóng)民確實很苦，而且每年還要交公糧（農(nóng)業(yè)稅），所以很多人都想方設法離開農(nóng)村，吃上國家分配的糧食。
農(nóng)民的養(yǎng)老制度是通過國家推動公社化運動實現(xiàn)的。當然實際情況大家也知道了，大家吃“大鍋飯”，工作沒有多少積極性，生活條件很艱苦，相信極少有人想回到那個年代。在推動家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制以后，國家建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)**，公社的一些作用就慢慢被擱置了。不過現(xiàn)存的農(nóng)村保障制度還有五保制度和低保制度，這也是社會的底線保障了。
現(xiàn)在的退休待遇
1991年開始，我國全面實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險制度，2014年實現(xiàn)了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。現(xiàn)在的養(yǎng)老金待遇實施的是多繳多得、長繳多得的待遇。根據(jù)繳費年限和繳費基數(shù)（一般應理解為職工本人上年度的工資水平），確定養(yǎng)老金的待遇。國家實施養(yǎng)老保險制度，以前的國家認可的連續(xù)工齡，可以視同繳費。視同繳費年限的社會保險費由國家承擔。這實際上也是對過去退休制度的
為了限制過低的繳費基數(shù)，避免讓收入較高的人領取過高的養(yǎng)老金，國家設置了社保繳費基數(shù)上下限。社保繳費基數(shù)的上限是300%的退休上年度社會平均工資，下限是60%。現(xiàn)在社會平均工資普遍在5000~8000元，我們最低繳費基數(shù)一年也需要繳納七八千元呢。即使允許農(nóng)民通過靈活就業(yè)人員繳費或者企業(yè)職工繳費的方式參保，這樣的繳費水平是農(nóng)民承擔不起的。
因此，國家目前建立了農(nóng)民養(yǎng)老保險制度。這是以個人繳費和國家補貼為主的養(yǎng)老保險制度。農(nóng)民個人參保繳費的錢全部進入個人賬戶，領取不完可以繼承，也就是說保證不會虧本。農(nóng)民的參保檔次非常低，最低的只有一年100元，相信絕大多數(shù)人都能負擔得起。國家在個人繳費的基礎上給予一定的補貼，同時對于符合退休待遇領取條件的人補貼基礎養(yǎng)老金。目前，我國約有5.6億城鄉(xiāng)居民納入了這種基本養(yǎng)老保險。
目前來看，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇比較低。一方面是大家都按照最低100元的檔次繳費，這樣個人賬戶養(yǎng)老金積累就不足，很多人退休只能領取十幾二十元的個人賬戶養(yǎng)老金。另一方面，國家給予的基礎養(yǎng)老金補貼不高，相應的標準只有88元每月。各級**可以給予一定的額外補貼，但是補貼之后，普遍也在100~170元之間。2020年國家會繼續(xù)提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，預計能達到100元以上。但是對于大家期望的養(yǎng)老金標準還是有所差距的。
不管怎樣，國家也在確實努力提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，希望未來有關待遇能夠不斷提高，但是距離2000元水平可能還是有非常遠的距離。還是希望能盡量早日達到500元吧。
拓展知識：
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