小型勞務(wù)公司注冊條件(小型勞務(wù)公司注冊流程)
前沿拓展：
小型勞務(wù)公司注冊條件
注冊勞務(wù)公司條件及費用如下：
1．注冊資本不低于**幣200萬元。
2．有適合企業(yè)經(jīng)營的固定經(jīng)營場所和設(shè)施。
3．有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
4．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
提交的申請材料如下：
1．勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請。
2．營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
3．公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
4．（三）營業(yè)場所使用證明和與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的辦公設(shè)施、設(shè)備和信息管理系統(tǒng)清單。
5．法定代表人的身份證明。
6．勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益有關(guān)的規(guī)章制度；與雇主簽署的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
歡迎來到永瑞E課堂。今天要跟大家分享的主題是：勞務(wù)派遣公司注冊條件。
勞務(wù)派遣公司注冊條件可以總結(jié)為如下幾點：
1、股東符合法定人數(shù)。
2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于貳佰萬元。
3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。
4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)。
5、有人才派遣公司住所。《勞動合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，
為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動者支付報酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應(yīng)的義務(wù)。
今天的分享就到此結(jié)束了，更多創(chuàng)業(yè)干貨，請關(guān)注《永瑞E課堂》。
拓展知識：
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