前沿拓展：

為了順利舉辦定西市2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)雙向?qū)訉稣衅笗?，根?jù)**防控要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、時(shí)間地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年8月7日上午9:00至下午4:00;

2.地點(diǎn)：定西市人力資源和社會保障局一樓前廣場

二、參會范圍

（一）招聘單位和企業(yè)：參加此次招聘會的單位和企業(yè)共有67家，其中市直25家、安定區(qū)42家，具體單位和企業(yè)名單為：

1.市直參加招聘會的單位和企業(yè)名單：

定西水務(wù)投資（集團(tuán)）有限公司

定西市建設(shè)投資有限公司

定西交通規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司

定西交投路信監(jiān)理有限公司

定西交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

定西交投設(shè)計(jì)咨詢有限公司

定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司

定西生態(tài)科技創(chuàng)新城發(fā)展有限公司

定西蘭生單采血漿有限公司

定西迅達(dá)機(jī)動車安全服務(wù)有限公司

**太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司定西中心支公司

定西市工程咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司

定西市建筑工程質(zhì)量檢測中心有限公司

甘肅玖和項(xiàng)目管理股份有限公司

定西市經(jīng)發(fā)工程咨詢中心有限公司

定西玖和培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

甘肅騰遠(yuǎn)建材科技有限責(zé)任公司

史丹利化肥定西有限公司

甘肅富萊碳纖維科技有限公司

甘肅藍(lán)天馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

甘肅扶正藥業(yè)科技股份有限公司

定西市隴中殘疾人康養(yǎng)中心

甘肅眾濟(jì)堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司

甘肅智能未來科技有限公司

甘肅正達(dá)會計(jì)師事務(wù)所

2.安定區(qū)參加招聘會的單位和企業(yè)名單：

定西市安定區(qū)昂立教育培訓(xùn)學(xué)校

甘肅博琛商貿(mào)有限公司

甘肅秋季米工程咨詢有限公司

甘肅金林土木工程有限公司

甘肅新銘沅財(cái)務(wù)信息咨詢有限公司

甘肅龍創(chuàng)意文化傳媒有限公司

定西市創(chuàng)一文化傳播有限公司

甘肅隴脈藥材有限公司

甘肅天茂盛園林綠化工程有限責(zé)任公司

定西精誠房地產(chǎn)測繪中心

甘肅玫瑰之約文化傳媒有限公司

甘肅駿太物業(yè)服務(wù)有限公司

甘肅金九月肥業(yè)有限公司

甘肅思誠源文化傳媒有限公司

甘肅鉦泰拍賣有限公司

甘肅定西心動舞蹈培訓(xùn)學(xué)校有限公司

定西恒遠(yuǎn)房地產(chǎn)評估有限公司

定西奇點(diǎn)教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

定西金麟種業(yè)有限責(zé)任公司

定西銘源農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

定西市安定區(qū)金貝貝幼兒園

定西恒聚工程項(xiàng)目咨詢管理有限公司

定西市安定區(qū)老年養(yǎng)護(hù)院

甘肅福景堂酒店餐飲管理有限公司

定西市安定區(qū)交通路幼兒園

定西恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司

定西恒信豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

定西恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

定西恒信德龍汽車銷售服務(wù)有限公司

定西共創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)有限公司

定西小黃鸝藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

定西市安定區(qū)谷豐糧油收儲公司

定西馬鈴薯研究所（普通合伙）

定西新創(chuàng)想商貿(mào)有限公司

定西誠宏馬鈴薯專業(yè)合作社

定西市稷豐糧油有限責(zé)任公司

甘肅星煌文化傳媒有限公司

甘肅天瑞包裝有限公司

定西保和醫(yī)院

定西市安定區(qū)溫源煤炭有限責(zé)任公司

定西市安定區(qū)貝斯特幼兒園

涇清項(xiàng)目管理有限公司定西市分公司

上述單位和企業(yè)需填報(bào)《現(xiàn)場招聘會報(bào)名表》（加蓋單位公章），制做0.8米（寬）×2.0米（高）的易拉寶(內(nèi)容包括：企業(yè)簡介、招聘崗位、招聘人數(shù)、要求專業(yè)或技術(shù)等級等)，于2021年8月7日上午8:00前帶至招聘會場。

（二）應(yīng)聘人員：未就業(yè)的應(yīng)往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生（甘肅省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷）和愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、**籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報(bào)名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。

三、防疫要求

1.本次招聘會嚴(yán)格按照《關(guān)于做好**肺炎**常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》要求，做好招聘會前、會中、會后的會場消毒防疫工作。為確保招聘會期間人員不聚集，我們將組織引導(dǎo)參會人員排隊(duì)有序出入會場，錯(cuò)峰、有序進(jìn)行交流洽談，并在現(xiàn)場入口處配備測量體溫設(shè)備，進(jìn)場人員必須全程佩戴口罩、測量體溫，參會單位工作人員需出示甘肅省健康出行二維碼，求職人員需掃描求職人員信息登記碼進(jìn)行實(shí)名登記。

2.應(yīng)聘畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證（戶口簿或戶口遷移證）。屬城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生，同時(shí)攜帶城鄉(xiāng)低保家庭低保證及相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘畢業(yè)生和招聘企業(yè)工作人員需自備口罩，在入場至離場須全程佩戴，在參加招聘活動時(shí)必須保持1米以上安全距離，禁止近距離接觸交流，不扎堆，不聚集。

4.參加應(yīng)聘畢業(yè)生和招聘企業(yè)人員必須提供當(dāng)日有效的健康出行碼“綠碼”，自覺接受體溫檢測，經(jīng)體溫測量正常（小于37.3℃）后方可參加招聘會，體溫異常（連續(xù)三次測量超過37.3℃以上）的人員不得參加招聘會。

5.從境外返回的人員在第一入境點(diǎn)隔離滿14天，但在戶籍所在地居家隔離未滿14天的來定返定人員和國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員未完成當(dāng)?shù)?4天居家隔離的、來自國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員未完成14天集中隔離的人員不得參加招聘會；甘肅省健康出行碼為“紅碼”、“黃碼”的考生，不允許參加招聘會。

6.有關(guān)人員不得提供身體健康狀況虛假信息。對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成嚴(yán)重影響和后果的，依照法律法規(guī)和**防控有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

定西市人力資源和社會保障局

2021年8月3日

監(jiān)審：張笑倩 責(zé)編 ：張利東

編輯：王彥海 來源 ：市人社局網(wǎng)站

投稿郵箱：cndingxi@163.com

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拓展知識：

定西市人力資源和社會保障局

（一）貫徹實(shí)施國家和省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和人才隊(duì)伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；指導(dǎo)各縣區(qū)人力資源市場建設(shè)。
（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬訂全市城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門建立全市社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全市社會保障基金預(yù)決算草案；參與制定全市社會保障基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，落實(shí)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革；建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。
（八）負(fù)責(zé)管理全市引進(jìn)人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來定工作或定居政策；管理來定工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作。
（九）會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（十）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂國家榮譽(yù)制度和**獎勵制度，綜合管理**獎勵工作并組織實(shí)施。
（十一）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）擬訂全市勞動、人事爭議和勞動關(guān)系政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者**工作，依法查處重大案件。
（十三）受理勞動、人事**事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大**事件和突發(fā)事件。
（十四）承辦**、市**與省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項(xiàng)。