國內獵頭公司排名(國內十大獵頭公司排名)
前沿拓展:
國內獵頭公司排名
國內知名獵頭公司排名(以下排名是羅勒網在互聯網整理的資料,準確性不敢保證,僅供參考)
為了給除“五大”外的其它知名獵頭公司做出一個公允的排名,我們首先整理了2015-16年各獵頭公司在大陸市場的“營業額數據”,前10名分別為:
1、米高蒲志(Michael Page):年營業額約為2.5億元**幣
2、科銳國際(Career International):年營業額約為2億元**幣
3、大瀚獵頭(Vastsea):年營業額約為1.5億元**幣
4、萬寶瑞華(Manpower-Experis):年營業額約為1.4億元**幣
5、伯樂(Bo-Le Associate):年營業額約為1.2億元**幣
6、華德士(Robert Walters):年營業額約為1億元**幣
7、瀚納仕(Hays):年營業額約為9300萬元**幣
8、外企德科(FESCO ADECCO):年營業額約為9100萬元**幣
9、任仕達(Randstad Group):年營業額約為8700萬元**幣
10、翰徳(Hudson):年營業額約為8200萬元**幣
不過需要特殊說明的是,一個獵頭公司的營業額只能大致反映出其業務量,并不能嚴格反映其獵頭服務的水平。按照行業經驗來說,另一個數據“單個顧問年均營業額”(利用年營業額除以當年的獵頭顧問數量)是一個更加精準的體現服務專業度的指標。
以下是“單個顧問年均營業額”指標的前10位:
1、伯樂(Bo-Le Associate):大約為91萬元/人/年
2、MGA(Mango Associate):大約為65萬元/人/年
3、米高蒲志(Michael Page):大約為57萬元/人/年
4、外企德科(FESCO ADECCO):大約為45萬元/人/年
5、瀚納仕(Hays):大約為35萬元/人/年
6、科銳國際(Career International):大約為33萬元/人/年
7、任仕達(Randstad Group):大約為31萬元/人/年
8、萬寶瑞華(Manpower-Experis):大約為25萬元/人/年
9、銳仕方達(Risfond):大約為23萬元/人/年
10、大瀚獵頭(Vastsea):大約為20萬元/人/年
以上,我們對格局混亂的獵頭市場做了一個簡單的梳理。但需要提醒大家注意的是,上面的這些排名僅能作為參考,并不能嚴格反映一個獵頭公司服務的好壞。畢竟獵頭是一門非常“人性化”的生意,并不是冷冰冰的數字就能夠體現出好壞的。企業要想得到令人滿意的服務,往往只需要找到一位經驗豐富的獵頭就行了。
想跳槽?
你需要一家靠譜的獵頭公司。
《獵場》掀開了獵頭行業的神秘面紗,讓觀眾了解到獵頭是如何物色人才,又是怎樣為人才牽手優秀企業的。
今天,“智匯武林·筑夢啟杭”2019**杭州國際人力資源峰會在杭州下城區隆重召開。會上帶來一個重磅消息:全球十大高端獵頭公司之一斯坦頓大通國際將入駐下城,成為迄今為止我省引進的國際排名最高的高端獵頭公司。
國家人社部人力資源流動管理司副司長孫曉麗,浙江省委組織部副部長、省人力社保廳廳長魯俊,杭州**常委、組織部部長毛溪浩,杭州**組織部副部長、**人才辦常務副主任陳鍵,下城區委**劉穎等出席,來自美國、德國、荷蘭、瑞士、意大利等國家從事人力資源管理與研究的專家學者,國內人力資源企業負責人,企業CEO、人力資源總監共計1200余人共襄盛會。
今年的國際人力資源峰會與去年相比,有哪些亮點?
下城區委常委、組織部長沈華鋒說:“亮點主要體現在三個方面:一是國際化程度高,我們邀請了將近20位來自美國、德國、荷蘭、瑞士、意大利等有國際影響力的從事人力資源管理與研究的專家學者參會;二是活動規模大。參加這次峰會的既有企業高管、國內外專家,還有人力資源產品提供方、企業用工需求者,參會人數比去年有很大提高;三是活動更務實。”
如何理解“更務實”?
開幕式上,下城區**與斯坦頓大通國際簽署意向入駐協議,還與兩家國家級小微企業園代表簽署《**杭州人力資源產業園與小微企業園“雙園”合作協議》,并舉行項目對接會,推動兩大平臺攜手共進。
活動現場,斯坦頓大通國際董事,瑞士分公司創立者、CEO盧卡斯,斯坦頓大通瑞士分公司董事、合伙人陶安然,阿里巴巴集團人力資源總監包晨星,華為前人力資源總監布萊德利博士,德勤合伙人顏蓉女士先后發表主題演講。大會還發布了2019全球人力資源服務機構50強榜單。當天下午,在峰會兩個分會場,共進行了8場主題演講和2場圓桌論壇。
下城區人社局相關負責人表示,峰會的成功舉辦將擴大杭州人力資源品牌影響力,希望借助峰會契機招才引智,吸引國際高層次人才、行業專家及創新創業團隊落戶我市,為區域人力資源發展提供強有力的人才支持。
據悉,下城區建有全國第五家、全省第一家國家級人力資源服務產業園,現已集聚各類機構126家。2018年園區實現營業額136億元,實現稅收2.12億元。開園以來,園區累計引進海外專家及高端智力項目274個,引進各類高層次人才6706人。
此次峰會由杭州**組織部(人才辦)、杭州市人力社保局、**下城區委、下城區****主辦,以“制勝未來·人才先行”為主題,通過搭建國內外人力資源機構交流合作平臺,傳遞全球人力資源領域最新理念,從大趨勢、大數據等前沿理論中洞察先機,共同探討快速更迭時代的人才機制創新與未來企業人力資源管理的制勝之道。
通訊員 | 謝瑩華 方瑋 柳景春
( 作者:見習記者 凌姝文 編輯:李師禮 )
拓展知識:
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