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三八婦女節(jié)放假(三八婦女節(jié)放假半天新規(guī)定)

前沿拓展:

三八婦女節(jié)放假

不放假,因?yàn)閶D女節(jié)教師放假,其它行業(yè)的女性不放假,學(xué)生沒有人看管。


國際勞動?jì)D女節(jié),又稱三八節(jié)、婦女節(jié),是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。不少女職工也都盼望節(jié)日當(dāng)天能夠享受休假,那么婦女節(jié)能夠享受假期嗎?還有哪些其他權(quán)益呢?

2021年三八婦女節(jié)放假嗎

三八婦女節(jié)放假(三八婦女節(jié)放假半天新規(guī)定)

圖片來源網(wǎng)絡(luò)

婦女放假半天的規(guī)定,出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定,三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日,因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

在婦女節(jié)當(dāng)天女職工上班,有加班工資嗎?

答:沒有

勞動和社會保障部辦公廳《 關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。

單位或工會是否有義務(wù)在婦女節(jié)給女職工發(fā)福利?

答:沒有

用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù),但是如果集體合同、勞動合同里面有約定,或者規(guī)章制度里面有規(guī)定,應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費(fèi)用。而該規(guī)定第十一條規(guī)定:“下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用?!?/p>

因此,用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計(jì)入工資總額。

來源:**小康網(wǎng)

拓展知識:

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