自收自支事業單位-事業單位經費形式全額,差額,自收自支各是什么意思
1、事業單位經費形式全額,差額,自收自支各是什么意思?事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。 1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
事業單位經費形式全額,差額,自收自支各是什么意思?
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于**機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由于不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放松對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
自收自支事業單位還有必要考嗎?
沒有必要考。自收自支事業單位現在幾乎都轉成企業化管理,福利待遇離正兒八經的事業單位差別比較大。按照目前政策規定,事業單位實行分類管理,原來如此事業單位分為公益一類,公益二類和公益三類,原來的自收自支事業單位基本都是劃到公益三類,以后逐步推向企業。所以,沒有必要考。
縣里的自收自支的事業單位有哪些啊?待遇怎么樣,是否有保險?
你好,我是旺仔,關于“縣里的自收自支的事業單位有哪些啊?待遇怎么樣,是否有保險?”我來做一解答:
事業單位分為三種:財政全額撥款、差額撥款、自收自支。著這里我們主要介紹自收自支,首先啥叫自收自支呢,自收自支是指所在事業單位依據**,或物價部門的批準自己收取各項行政性收費,然后按當地財政核定的比例留成部分資金用于本單位的日常開支及工資發放。就我們縣來說,縣道路運輸管理局、縣供排水管理所、縣文物局下屬的景點管理所、縣醫院、地礦勘探單位,這些單位都有收費職能,可以自給自足,但又履行一定的公益職責,向我們單位天然林管護總站也是自收自支事業單位,以前縣里的新華書店、縣賓館、招待所都是自收自支事業單位,在2008年改制的時候,都變成個體經營企業,**不再管理,對人員進行部分安置或繼續以企業職工形式留任或自主創業。
自收自支事業單位在經費方面完全靠自營收入或收費留成維持正常運行,各項支出均不在財政預算之內。從這個可以看出,自收自支事業單位其實只是有事業之名,并無事業之實,2018年以來國家對事業單位進行機構改革,各單位編訂“三定方案”,定編、定崗、定人。按照事業單位改革的方向,自收自支事業單位最終都要改成企業,剝離出事業單位范疇,初步完成的時間在2020年底。自收自支事業單位員工工資待遇和一般事業單位員工待遇一樣,只是資金的來源不同,一個是全額或差額,一個是自收盈利,但最重要的一點,有些自收自支事業單位會拖欠工資,向我們這景區這一塊,淡季的時候收入本身就底。保險都一樣,按國家規定,和一般事業單位一樣,五險一金,2019年開始補加企業年金。
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自籌自支事業編是什么意思?
自籌自支事業編也叫自收自支事業編。自籌自支是單位經費進入情況,通過單位自籌來解決單位經費問題,其中包括人員工資福利等,財政不予擔負。這樣單位的人員,其編制就是自籌自支編制,其身份是正式事業單位人員身份,屬于事業單位編制人員。
自收自支事業單位屬于財政預算單位嗎?
事業單位根據財政來源可以分為全額撥款,差額撥款和自收自支事業單位。全額撥款指的是由**財政撥款發放薪金,差額是部分財政撥款,自收自支是完全自己創收,按照一定的規定發放薪金。自收自支事業單位的收入,各地各行業不一,有的可能創收用于發工資都困難,也有的比全額撥款的都好的多。視各地情況或者行業而定。
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