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12333在線咨詢-12333可以咨詢什么問題

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1、12333可以咨詢什么問題？“12333”電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)為城市提供全面的系統(tǒng)的人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)咨詢，如：就業(yè)政策及各種培訓(xùn)和用工信息，社會(huì)保險(xiǎn)政策、經(jīng)辦流程和業(yè)務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理及其他勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，人事、人才政策及相關(guān)考試信息，公務(wù)員考試錄用情況，各種證書查詢等;提供社保卡掛失、非關(guān)鍵性信息變更以及職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)辦理服務(wù);受理人力資源和社會(huì)保障方面的舉報(bào)、意見、建議等

12333可以咨詢什么問題？

“12333”電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)為城市提供全面的系統(tǒng)的人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)咨詢，如：就業(yè)政策及各種培訓(xùn)和用工信息，社會(huì)保險(xiǎn)政策、經(jīng)辦流程和業(yè)務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理及其他勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，人事、人才政策及相關(guān)考試信息，公**錄用情況，各種證書查詢等;提供社保卡掛失、非關(guān)鍵性信息變更以及職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)辦理服務(wù);受理人力資源和社會(huì)保障方面的舉報(bào)、意見、建議等。

工傷賠償打12333怎么打？

工傷賠償中部分是有工傷保險(xiǎn)基金支付的，員工可以撥打12333向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查詢，需要員工提供員工姓名和身份證號(hào)碼。員工也可以在個(gè)人社保卡賬戶網(wǎng)上登錄之后自行查詢，但是只有在下達(dá)之后才會(huì)有顯示是否下達(dá)。

工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。

社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份；勞動(dòng)能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份；醫(yī)療**、住院總費(fèi)用清單；門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份。

單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)**，可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行**。

12333是干啥的？

12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)等服務(wù)。

目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利等10大類政策信息。

人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

同時(shí)，各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；電話咨詢服務(wù)的形式和內(nèi)容需要進(jìn)一步完善；在各地電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)與12333網(wǎng)站的互動(dòng)、如何將人事人才服務(wù)納入電話咨詢服務(wù)范圍等方面，需要做進(jìn)一步研究。

12333可以咨詢什么時(shí)候發(fā)退休金嗎？

登錄12333網(wǎng)站，可以查詢退休金發(fā)放情況。到?jīng)]到賬一目了然，但有的時(shí)候12333網(wǎng)站查到了退休養(yǎng)老金已到賬，去銀行卡上沒有錢，他們的速度不一致。但也差不了幾天。12333網(wǎng)站真的挺好，還可以查醫(yī)保情況，在哪開的藥都記得清清楚楚。還能進(jìn)行每年的人臉認(rèn)證。

12333法律免費(fèi)咨詢？

12333為社會(huì)公眾提供勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)，承擔(dān)政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、電話和網(wǎng)上**等工作，協(xié)調(diào)處理群眾反映的各類問題和訴求，指導(dǎo)管理區(qū)、縣(市)12333工作。

勞動(dòng)法咨詢電話12333服務(wù)時(shí)間

1. 自動(dòng)語音服務(wù)時(shí)間：24小時(shí);

2. 人工服務(wù)時(shí)間：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 通信費(fèi)由國家電信部門按規(guī)定收取，不發(fā)生其他費(fèi)用。

撥打12333免費(fèi)嗎?

撥打12333按照正常通訊費(fèi)收取。

12333勞動(dòng)法咨詢、**指南

撥通12333后若要咨詢勞動(dòng)法或者維護(hù)相關(guān)權(quán)益，可按“4”。再按照以下流程**作：

一、勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)問題請按1

1. 員工已過試用期,提前一個(gè)月申請辭職，未到1個(gè)月單位就辭退該名員工是否合法?請按1

2. 用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?請按2

3. 用人單位在招聘、錄用人員時(shí)，以性別、婚姻、生育等為理由拒絕招錄女性勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是否可以向人力資源保障行政部門投訴?請按3

4. 用人單位是否可以扣押勞動(dòng)者身份證、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物?請按4

5. 女職工在“三期”內(nèi)，用人單位能否單方面解除勞動(dòng)合同?請按5

6. 用人單位非法招用童工的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?請按6

7. 用人單位安排員工休的產(chǎn)假天數(shù)少于法定天數(shù),如何**?請按7

8. 用人單位強(qiáng)制懷孕女職工加班違反勞動(dòng)法嗎?請按8

9. 單位強(qiáng)制安排哺乳期內(nèi)的員工加班，怎樣**?請按 9

10. 重聽請按#號(hào)鍵，返回上層請按*號(hào)鍵

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