社會(huì)勞動(dòng)保障局-人力資源和社會(huì)保障局可靠嗎
1、人力資源和社會(huì)保障局可靠嗎？靠譜。因?yàn)槿肆Y源和社會(huì)保障局是政府的重要組成部門。是政府安排勞動(dòng)人事和就業(yè)保障的單位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的有勞動(dòng)能力的人員都要負(fù)起保證勞動(dòng)權(quán)利的責(zé)任。關(guān)鍵是還要負(fù)責(zé)就業(yè)崗位的提供和就業(yè)崗位的安置。與人民群眾的生活息息相關(guān)。2、社會(huì)保障局職責(zé)？社保局的主要職責(zé)：1、按照建立完善社會(huì)保險(xiǎn)管理體制的要求，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申
人力資源和社會(huì)保障局可靠嗎？
靠譜。
因?yàn)槿肆Y源和社會(huì)保障局是**的重要組成部門。
是**安排勞動(dòng)人事和就業(yè)保障的單位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的有勞動(dòng)能力的人員都要負(fù)起保證勞動(dòng)權(quán)利的責(zé)任。
關(guān)鍵是還要負(fù)責(zé)就業(yè)崗位的提供和就業(yè)崗位的安置。與**群眾的生活息息相關(guān)。
社會(huì)保障局職責(zé)？
社保局的主要職責(zé)：
1、按照建立完善社會(huì)保險(xiǎn)管理體制的要求，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳以及辦理保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與**作規(guī)范并組織實(shí)施；
2、擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案和個(gè)人賬戶的業(yè)務(wù)工作規(guī)范并組織實(shí)施；
3、編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金繳撥計(jì)劃，負(fù)責(zé)全省社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營和繳費(fèi)基數(shù)的核定；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各企事業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、**及省屬駐濟(jì)經(jīng)濟(jì)組織管理機(jī)構(gòu)職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；
5、匯總編制全省養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度；
7、制定社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理規(guī)范，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定及社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作；
8、承擔(dān)相關(guān)地域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作；
9、擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，建立健全防范欠繳、拒繳、瞞報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和虛報(bào)冒領(lǐng)保險(xiǎn)待遇的工作制度等等。
社會(huì)保障局官網(wǎng)個(gè)人查詢？
人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上查詢
人力資源和社會(huì)保障局查詢系統(tǒng)：http://si.12333.gov.cn
人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)主要為跨省異地就醫(yī)參保人員查詢相關(guān)信息提供服務(wù)。本查詢系統(tǒng)提供五項(xiàng)服務(wù)：統(tǒng)籌區(qū)開通信息查詢、異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢、異地就醫(yī)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、參保人登記備案查詢以及跨省異地就醫(yī)費(fèi)用查詢。已經(jīng)在參保地完成備案的人員，在網(wǎng)站注冊(cè)后，可在線查詢本人備案和異地就醫(yī)結(jié)算信息。
人力資源和社會(huì)保障局工作累嗎？
人力資源工作非常辛苦，但并不枯燥乏味。當(dāng)然，這取決于從業(yè)者是否真的適合從事這項(xiàng)工作。
人力工作的根本原則，我理解一句話：把合適的人放在合適的崗位上。這句話包含了發(fā)現(xiàn)人及合適的人，發(fā)現(xiàn)合適的崗位，在崗位上合適的使用、培養(yǎng)。人力工作是一個(gè)全鏈條的事情，有諸多環(huán)節(jié)劃分。具體環(huán)節(jié)上，涉及到政策法規(guī)很多，規(guī)范規(guī)矩很多，關(guān)鍵是人的工作涉及到人的感情，事情如何做的漂亮又讓人舒適，是很大的學(xué)問。因此，人力工作是辛苦的，有的時(shí)候有些瑣碎。
但是人力工作又是很有價(jià)值，因此很有意思的。我之前做人才發(fā)展工作，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)力角度，如何識(shí)別、選拔人才，如何培養(yǎng)人才等內(nèi)容。從人的角度來說，我的工作做得好，就有人能夠發(fā)展，有人能夠走向成功。對(duì)組織而言，再好的戰(zhàn)略需要人才支持，對(duì)的人能讓業(yè)績有力提升。對(duì)我自己而言，我喜歡研究，人力工作方面有很多理論研究，如何選人，如何用人，如何留人，如何育人。所以做一段時(shí)間人力以后，我很喜歡。
其實(shí)哪個(gè)工作不是繁雜辛苦的。關(guān)鍵是在紛繁的細(xì)節(jié)中抽提出來，站在一個(gè)更高的角度審視自己的工作。有時(shí)候工作有點(diǎn)使命感，就不覺得辛苦和枯燥乏味了。
勞保局和社保局有什么區(qū)別？
勞保局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局級(jí)單位，而社保是股級(jí)單位，后升為副局。在現(xiàn)在好多的城市它們已經(jīng)是一個(gè)部門，叫勞動(dòng)和社會(huì)保障局
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