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國慶放假(國慶放假時間表2022)

前沿拓展:

國慶放假

國慶放假通知1

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休安排通知如下:

20xx年中秋節(jié)是10月4日(星期三),故而與國慶節(jié)連休放假共8天(10月1日-10月8日)。9月30日(星期六)上班。

節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保**群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xx****辦公室

xxxx年xx月xx日

國慶放假通知2

根據(jù)國務(wù)院對20xx年中秋節(jié)和國慶節(jié)的放假通知,幼兒園假期調(diào)休具體安排如下:

20xx年中秋節(jié)放假安排:今年的中秋節(jié)正逢新歷9月27號周日,由此20xx年中秋節(jié)放假時間為:9月26日(星期六)、9月27日中秋節(jié)(星期天,法定節(jié)假日),共兩天。

20xx年國慶放假安排:從10月1日至7日休息,共7天假期,10月8日、9、10日幼兒正常來園,10月11日(周日)休息1天。

在此,祝愿幼兒園全體教職員工、全部的小朋友們和家長們中秋節(jié)快樂!國慶節(jié)快樂!希望大家度過一個愉快而又輕松的假期!

xxxx年xx月xx日


一、法定節(jié)假日

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);

(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);

(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);

(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

國家法定節(jié)假日累計11天。

二、公休日

雙休的狀態(tài)下,一年約52周,一年52周休息104天。

三、年假

累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

已滿10年不滿20年的,年休假10天;

已滿20年的,年休假15天

四、各省份婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

國慶放假(國慶放假時間表2022)

各省份婚假、晚婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

五、案例舉例

那么一年內(nèi)我們可以休多少天的假?我算了,可以休361天。

北京的小A,33歲結(jié)婚,婚假10天,一年結(jié)幾次都可以,結(jié)婚后七天內(nèi)是離不了婚的,七天后就可以離婚,離完婚找到結(jié)婚對象就可以再結(jié)婚,每次結(jié)婚都可以享受婚假。30天的離婚冷靜期,約40天即可完成結(jié)婚離婚,一年可以結(jié)婚8次,享受80天婚假

一年52周休息日104天,因婚假需要連續(xù)休完,中間會覆蓋16天公休日,休息日天數(shù)88天

法定假期11天,年假10天,女性懷孕產(chǎn)檢假13天(1-7月共7天,8月2天,9/10月4天),產(chǎn)假158天,北京男性陪產(chǎn)假15天。

因小A工作已滿10年不滿15年,年假10天。

那在一年內(nèi):

女生可以休的假期累計80+88+11+10+13+158=360天。

男生可以休的假期累計80+88+11+10+15=204天。

假期是360天,那361是怎么來的呢?

2023年即將來臨,2023是平年,365天,2023年1月1日是周日,52周,公休日是105天。

所以,小A在2023年一共可以休息361天。

哈哈,腦洞一下,開心一下。

拓展知識:

國慶放假

以2022年檢國慶節(jié)為例,放假時間為:2022年10月1日-7日,一共放假7天。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》**明電〔2021〕11號,2022年國慶節(jié)放假安排如下:

10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》安排,在春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個國家法定節(jié)假日,7座及以下小型客車享受高速免費通行政策。

2022年國慶節(jié)休7天上7天:

2022年10月8日(周六)10月9日(周日)要上班!也就是“休7天上7天”。

10月1、2、3日加班。

值得注意的是法定休假日,用人單位安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

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