延遲退休的最新消息(延遲退休的最新消息708090退休年齡)
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延遲退休的最新消息
對(duì)于延遲退休來(lái)說(shuō)，利好股市的養(yǎng)老概念股，但我國(guó)股票市場(chǎng)上，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)提供養(yǎng)老服務(wù)的上市公司，多數(shù)養(yǎng)老概念股都是醫(yī)療醫(yī)藥板塊，如華東醫(yī)藥，恒瑞醫(yī)羅執(zhí)身宣客其國(guó)右停藥等。
#創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#
高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，有能力挑戰(zhàn)高薪工作的畢業(yè)生占少數(shù)，大多數(shù)畢業(yè)生都在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中飄浮不定。不管是公務(wù)員、事業(yè)單位還是國(guó)企，只要有機(jī)會(huì)就積極爭(zhēng)取。鐵飯碗崗位雖然上岸難度大，可是工資待遇和退休以后的生活，有著很大的保障，有的畢業(yè)生盡管二戰(zhàn)、三戰(zhàn)，都想要獲得鐵飯碗崗位。
隨著人口老齡化加劇，關(guān)于延遲退休的消息層出不窮，再加上就業(yè)形勢(shì)緊張，使得大學(xué)生更加焦慮不安。近年來(lái)，70后期待著退休，80、90后成為各行各業(yè)中的主力軍，00后陸續(xù)加入，工作崗位年齡分化嚴(yán)重。面對(duì)這些情況，相關(guān)部門(mén)決定調(diào)整退休政策，“延遲退休”基本敲定，預(yù)計(jì)2035年落實(shí)，對(duì)此大家眾說(shuō)紛紜，對(duì)于老中小三代人有著不同的影響。
“延遲退休”基本敲定，新提案獲70后職員好評(píng)
對(duì)于剛剛參加工作00后畢業(yè)生，在工作中還沒(méi)有穩(wěn)下來(lái)，未來(lái)五年的職業(yè)上升期，可以暫時(shí)不用考慮退休的事情，畢竟隨著社會(huì)發(fā)展，政策也會(huì)不斷調(diào)整。所以，00后畢業(yè)生應(yīng)該把重點(diǎn)放在職業(yè)發(fā)展上，把眼下的工作做好。
80、90的畢業(yè)生依然成為工作中的主力軍，目前處于上有老下有小的狀態(tài)，工作和生活都面臨著很大的壓力，退休對(duì)他們來(lái)說(shuō)，又遠(yuǎn)又進(jìn)，不過(guò)按照延遲退休來(lái)看，對(duì)80后畢業(yè)生的影響頗深。
而在新提案中，70后堪稱(chēng)成功扳回一城，他們即將迎來(lái)退休生活，已經(jīng)開(kāi)始對(duì)美好的退休生活充滿期待，由于到2035年，我國(guó)法定退休年齡或?qū)⒀娱L(zhǎng)，也就是70后基本不會(huì)受到影響，不用延時(shí)可以正常退休，因此，新提案獲70后職員好評(píng)。至于對(duì)還未畢業(yè)的大學(xué)生而言，或許會(huì)影響就業(yè)方向和心態(tài)。
從事不同職業(yè)的人對(duì)言能不能退休也有不同的看法，公務(wù)員受到的影響就比較小，公務(wù)員不需要體力勞動(dòng)，加班的時(shí)間也比較少，就算延遲幾年也沒(méi)什么影響。教師本來(lái)對(duì)延遲退休感到煩惱，可是看到提議，在編教師表示期待。
人性化的退休政策，在編教師表示期待
教師的工作內(nèi)容繁瑣忙碌，尤其是基礎(chǔ)教育階段的教師，基本從早忙到晚，上課需要長(zhǎng)時(shí)間站立，吸入很多粉筆灰，不斷的透支老師的身體健康，不少老師到中年的之后，都得了職業(yè)病，比如咽喉問(wèn)題，如果讓老師延遲退休，老師的身體可能會(huì)吃不消，而且學(xué)生上課體驗(yàn)也會(huì)受影響。
教師行業(yè)需要不斷引進(jìn)新鮮血液，讓老教師能夠早點(diǎn)退休。因此，有人提議教師可以采用更靈活的退休方式，允許教師根據(jù)身體情況，只要工齡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>，這樣的退休方式更適合教師隊(duì)伍。對(duì)師范生來(lái)說(shuō)也是好消息，就業(yè)機(jī)會(huì)便更多。
其實(shí)我國(guó)早有地區(qū)讓教師按照工齡退休，比如寧夏地區(qū)的教師滿足30年工齡，可以提交材料申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩羯眢w狀況不好，達(dá)到25年及以上工齡就可申請(qǐng)退休。當(dāng)然如果老師體力和精力都很好，也可以延遲退休，在熱愛(ài)的教師崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，這樣的退休政策屬實(shí)很人性化。
面對(duì)延遲退休新方案，大學(xué)生該何去何從
大學(xué)生在學(xué)校里讀書(shū)上課，很多都還沒(méi)有對(duì)就業(yè)和退休進(jìn)行了解，對(duì)于即將走出校園的而言，多加了解就業(yè)和退休信息，是非常有利的事情。
想退休之前，大學(xué)生要先解決就業(yè)問(wèn)題。面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生充滿迷惑和焦慮，這很好理解，但大學(xué)生也要明確計(jì)劃，不能隨波逐流，盡早對(duì)未來(lái)就業(yè)發(fā)展確定目標(biāo)和方向。
大學(xué)生找工作應(yīng)該把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，可以選擇受延遲退休影響小的工作，調(diào)整好心態(tài)，過(guò)于焦慮的心態(tài)會(huì)影響大學(xué)生的判斷力。大學(xué)生應(yīng)該建立信心，選擇自己擅長(zhǎng)的崗位工作，及時(shí)調(diào)整擇業(yè)觀念，對(duì)就業(yè)形勢(shì)有一定的了解。
找到合適的工作再考慮退休問(wèn)題也不遲，至于延遲退休，大學(xué)生也不必?fù)?dān)心，退休政策的調(diào)整，需要不斷嘗試的過(guò)程，有利于國(guó)家發(fā)展，大學(xué)生應(yīng)該積極面對(duì)。
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拓展知識(shí)：
延遲退休的最新消息
2025年延遲退休年齡表
1、2025年延遲退休年齡表還沒(méi)有最終確定，目前，我國(guó)的法定退休年齡仍為男性60周歲，女性55周歲。而長(zhǎng)期從事特殊工種的勞動(dòng)者提前退休，其**殊工種包括從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休；
2、2025年延遲退休年齡表何時(shí)實(shí)施退休還是未知數(shù)，11月3日，《****關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二_三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》公布，提倡實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休方案。但截止現(xiàn)今并沒(méi)有明確的政策出臺(tái)，我國(guó)實(shí)行延遲退休的時(shí)間還沒(méi)有最終確定。十四五規(guī)劃綱只是開(kāi)始，并不是最終決議，不過(guò)從以往人社部答復(fù)來(lái)看，延遲退休已是必然，漸進(jìn)式延遲退休是熱點(diǎn)方案；
3、2025年延遲退休年齡表雖然并非官方宣布，但實(shí)施延遲退休的緊迫性和必要性是越來(lái)越強(qiáng)了，因?yàn)椋F(xiàn)在**已經(jīng)有2.5億多老年人口，有1.2億多退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)到十四五末也就是2025年，**將進(jìn)入中度老齡化社會(huì)，也就是老年人口可能超過(guò)3億。所以，大家還是做好心理準(zhǔn)備和技能準(zhǔn)備，做好65歲之前還工作的準(zhǔn)備…
2025年開(kāi)始延遲退休表
2025年開(kāi)始延遲退休表
1、對(duì)于2025年開(kāi)始延遲退休表，相信不少朋友都還是比較關(guān)注的，根據(jù)人社部的最新回應(yīng)，關(guān)于延遲退休政策，國(guó)家層面并沒(méi)有明確的政策規(guī)定。目前，人社部正按照****、國(guó)務(wù)院的部署和要求，適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命延長(zhǎng)的需求，認(rèn)真研究相關(guān)政策措施；
2、從人社部的回應(yīng)中我們可以了解到，延遲退休政策正在研究和制定之中，但截至目前，并沒(méi)有具體的出臺(tái)時(shí)間表，2025年開(kāi)始延遲退休表仍不確定，不過(guò)，有專(zhuān)家建議，可將法定的退休年齡延遲至65歲，每年延遲1歲，到2025年正式完成延遲退休；
3、目前，官方尚未公布具體的延遲退休時(shí)間表，所以延遲退休什么時(shí)候會(huì)實(shí)行，或是2025年開(kāi)始延遲退休表，都還不得而知。有專(zhuān)家表示，考慮到目前**的人口老齡化情況，和漸進(jìn)式延遲退休方案提出已經(jīng)有多年時(shí)間了，未來(lái)5年內(nèi)，延遲退休是有望出臺(tái)的…
延遲退休最新消息
延遲退休最新消息
1、延遲退休最新消息退休年齡總體偏低的問(wèn)題突顯，延長(zhǎng)退休年齡是必然趨勢(shì)。在社會(huì)老齡化的環(huán)境下，延長(zhǎng)退休年齡是必定的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，**部55周歲，女工人50周歲，目前的法定退休年齡已不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化，也導(dǎo)致人力資源的浪費(fèi)、人力資本利用率的下降；
2、延遲退休最新消息延遲退休越來(lái)越近了，實(shí)施漸進(jìn)式的延遲法定退休年齡，是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的一個(gè)重大決策，它有利于我國(guó)人力資源的充分利用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強(qiáng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)性，更好地保障**群眾的基本生活；
3、延遲退休最新消息多部門(mén)正在研究延遲退休具體改革方案，個(gè)人養(yǎng)老金制度即將推出。在26日舉行的國(guó)新辦**發(fā)布會(huì)上，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人釋放了兩大最新信號(hào)：個(gè)人養(yǎng)老金制度正在緊鑼密鼓地推出，正在研究延遲退休年齡的具體改革方案，在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大的公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施…
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