新退休規(guī)定終于出來了(新退休規(guī)定終于出來了4)
前沿拓展：
新退休規(guī)定終于出來了
1978年女性職工退休年齡52周歲。
從2015年開始，1965年出生的女性職工和互層圖但收王完居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，19訴聯(lián)預讓天編審水通慢盾66年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
基本工資工人按照工人資10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，械溶拉極醫(yī)院九育理25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資每年30元，隨著工齡增長，工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資補貼按照實際按勞取酬權原則，主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，記并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
企業(yè)單位退休人員。統(tǒng)一補發(fā)3900元的養(yǎng)老金，這是不是真的呢？嚴格來講這個消息并不是十分的準確。為什么會有人提出這樣的一個疑問呢？這是因為有部分地區(qū)，可能在10月份退休養(yǎng)老金發(fā)放的過程中，多了3900元的待遇。而他們就認為10月份的養(yǎng)老金當中多了3900元，這3900元就是統(tǒng)一補發(fā)的待遇。其實這樣的理解是錯誤的，雖然他可能實際上也得到了這3900元待遇的收入，但并不是養(yǎng)老金待遇的提高。
我們養(yǎng)老金的待遇大家都知道，是每個月按照規(guī)定的時間，來統(tǒng)一發(fā)放給退休老人，基本上是能夠做到按時足額的發(fā)放。你該享受到多少錢的養(yǎng)老金，就一定能夠領取到多少錢的養(yǎng)老金，它不存在少發(fā)養(yǎng)老金的情形，更不存在多發(fā)養(yǎng)老金的情形。所以養(yǎng)老金多出3900塊錢來，很顯然這是不正確的，也是不對的。那么究竟這3900塊錢是什么錢呢？無外乎這對于我們退休老人是應得的一項收入，但是它確實不屬于養(yǎng)老金的待遇。
根據(jù)相關資料顯示，10月份是我國北方地區(qū)進入供暖季的一個時間節(jié)點。而且也是多數(shù)北方地區(qū)給予退休人員，發(fā)放取暖補貼的，這樣的一個時間窗口期。所以應當來講，這3900塊錢指的就是我們退休人員可以得到的取暖補貼。但是我們需要注意的是，由于每個地區(qū)取暖補貼的標準有所不同，也許你所在地區(qū)能夠得到3900塊錢，并不一定其他的一些省份和地區(qū)也能夠得到3900塊錢。
比如說像南方的一些省份，廣東福建海南這一類省份，它一定不會有取暖補貼。但是像北方的一些地區(qū)，像山西，河北山東，包括陜西寧夏，青海這些地區(qū)都有相應的取暖補貼。但由于每個地區(qū)取暖補貼的標準不同，那么據(jù)公開資料顯示，3900元取暖補貼的地區(qū)，指的是青海省地區(qū)。如果你是青海省地區(qū)的退休人員，那么你確實是可以得到這3900元的待遇。
但是我們不妨來看一下其他地區(qū)，比如說寧夏自治區(qū)今年的取暖補貼，就可以達到4563元，這在全國范圍內(nèi)來看都是屬于一個非常高的水平了。像山西省的取暖補貼，僅僅只有3360元。而陜西省的取暖補貼是2360元。甘肅省甚至只有1250元。所以很顯然，不同的地區(qū)對應取暖補貼的標準是有所不同的，也許你10月份或者說11月還有12月收到了額外的一筆養(yǎng)老金的收入，但這個錢并不是養(yǎng)老金的待遇，而是取暖補貼的待遇。
取暖補貼它主要針對的是，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的退休人員，如果說你不是職工養(yǎng)老保險的參保群體，是屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保群體，那么是不能夠獲得這項取暖補貼的，這一點也是需要注意的。并不是人人都能夠獲得這項待遇，僅僅只是針對于，北方地區(qū)的職工養(yǎng)老保險的退休人員才能夠享有的待遇，而且并不是所有的北方地區(qū)，也是針對于個別地區(qū)。
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拓展知識：
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