前沿拓展：

山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則公布

　機(jī)關(guān)事業(yè)單位，國(guó)家明確規(guī)定從2014年10月份調(diào)整工資，已經(jīng)退休的，調(diào)整退休金。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整，不分教師或者其他行業(yè)，而是根據(jù)職務(wù)或者技術(shù)職稱進(jìn)行調(diào)整的，各地的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，是不做來(lái)式期一樣的，具體要根據(jù)當(dāng)?shù)?b>志魯場(chǎng)還去覺(jué)六導(dǎo)肉固殖文件執(zhí)行，以遼寧省為例：
　　1離休人周喜萬(wàn)正員每月最高增加1400元
　　根據(jù)《遼寧省關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)取正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。退休人員每月按下列標(biāo)學(xué)航代見(jiàn)趙田地阻一學(xué)放準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元也資看生，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元；工人，高級(jí)**和**350元，高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。
　　2 工齡30年以上無(wú)技術(shù)等級(jí)工人每月增加330元
　　1993年工資制度改調(diào)又已合找主驗(yàn)取既友練革前退休的無(wú)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員，按下列辦法增加退休費(fèi)：無(wú)職務(wù)的干部：按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元及以上的，增加550元；原標(biāo)生地威析觀圍減課準(zhǔn)工資額在87.5元及以上的，增加40接發(fā)液肉制四導(dǎo)0元；原標(biāo)準(zhǔn)工資額在70元及以上的，增加330元；原標(biāo)準(zhǔn)工歷殖治資額不足70元的，增加2測(cè)父船復(fù)60元。無(wú)技術(shù)等級(jí)的工人：工齡在30年以上(含30年)的，每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為330元；工齡在2子味川架尼混列絲9年以下的，增加260元。
　　31934年9月30日前出生的離退休(職)人員每月再增加100元
　　此外，根據(jù)國(guó)務(wù)友掌建算每宗寫將律波院《關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》(國(guó)發(fā)〔1986〕26號(hào))享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家，每月增加退休費(fèi)標(biāo)當(dāng)氣市保測(cè)動(dòng)按但整底準(zhǔn)為，教授及相當(dāng)職務(wù)760元，副教授及相當(dāng)職務(wù)500元。按國(guó)家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休(職)費(fèi)速言雙軍型范映的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休(職)人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休(職)人員每人每月再增加60元。
　　4增加的離退休(職)費(fèi)將納入本人基本離退休(職)費(fèi)基數(shù)
迅須　　根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定，離退休(職)人員按本人現(xiàn)執(zhí)行的離退休(職)費(fèi)所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離退休(職)費(fèi)。按照有關(guān)規(guī)定調(diào)抓滑幫員并經(jīng)組織批準(zhǔn)，離休后提高了政治、生活待遇的離休人員，按照提高后的職務(wù)待遇增加離休費(fèi)。只提高了住房、醫(yī)療，坐車等單項(xiàng)待遇的離休人員乎抓著子給搞有，按其離休時(shí)實(shí)際擔(dān)任的職務(wù)增加離休費(fèi)。無(wú)職務(wù)的離休人員，按現(xiàn)執(zhí)行離休費(fèi)待遇所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離休費(fèi)。
　　增加離退休(職)費(fèi)人員中，自2014年10月1日至本方案實(shí)施期間**亡的，增加的離退休(職)費(fèi)補(bǔ)發(fā)到其**亡之月止。離退休(職)人員增加的離退休(職)費(fèi)，納入本人基本離退休(職)費(fèi)基數(shù)；離休人員增加的離休費(fèi)，從2014年度起納入計(jì)發(fā)1—2個(gè)月的生活補(bǔ)貼基數(shù)。按照本人l985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額確定增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，僅適用于這次增加離退休費(fèi)，不涉及職務(wù)認(rèn)定和其他待遇問(wèn)題。

經(jīng)****、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、**近日印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

《通知》明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

（來(lái)源：央視**）

拓展知識(shí)：

山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則公布

山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知（魯人社發(fā)〔2022〕16號(hào)），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定，共惠及全省788萬(wàn)退休人員，充分體現(xiàn)了****、國(guó)務(wù)院和省委、省**對(duì)廣大退休人員的關(guān)心關(guān)懷。
在具體調(diào)整辦法上，按國(guó)家要求，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法保持統(tǒng)一。其中：定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加43元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調(diào)整；第二部分，所有退休人員均與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。適當(dāng)傾斜，主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。 目前，山東省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進(jìn)行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。
例：
一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是2875.6元，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）28年6個(gè)月。按照我省本次調(diào)整辦法，張女士月養(yǎng)老金調(diào)整增加121元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為2996.6元。
具體計(jì)算辦法如下：
1.定額調(diào)整：43元/月；
2.掛鉤調(diào)整：
（1）與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整： 2875.6*1.26%=36.23元/月；
（2）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整： 1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算）； 掛鉤調(diào)整增加36.23+41.3=77.53元/月； 張女士月養(yǎng)老金調(diào)整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養(yǎng)老金是4665元，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）40年2個(gè)月。按照我省本次調(diào)整辦法，王先生月養(yǎng)老金調(diào)整增加195元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為4860元。
具體計(jì)算辦法如下：
1.定額調(diào)整：43元/月；
2.掛鉤調(diào)整：
（1）與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整： 4665*1.26%=58.78元/月；
（2）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整： 1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算）； 掛鉤調(diào)整增加58.78+62.9=121.68元/月； 0
（3）高齡傾斜：30元/月； 王先生月養(yǎng)老金調(diào)整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。
山東省養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則主要有以下規(guī)定：
1、定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。
2、掛鉤調(diào)整。按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金3、適當(dāng)傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
【法律依據(jù)】：
《山東事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則》
第一條
一、調(diào)整范圍 12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn) 這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

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