個人所得稅是怎么算(個人所得稅是怎么算的多退少補嗎)
前沿拓展：
個人所得稅是怎么算
法律分析：
季度獎金個稅計算方法：1、發放獎金的當月工資高于50來自00元時，獎金扣稅方式為：獎金*稅率-速算扣除數，稅率是按獎金/3（一個季度時間）作為“應納稅所得額”對應感的稅率。2、員工當月的工資薪金不超過5000元，再發放的獎金單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。3、但可以將一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額。季度獎通常隨發放當月的工資收入一并計立居依等做體入當月個稅的征收，其個人所得稅的計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。其中需要注意了鄉跟什有屋列解的是：應納稅所得額=工資收入額+季度獎金額-社保費用-免征額，社會保險費用不計入個稅征收范圍;
法律依據：
《中華**共和劇件礦什地形響置正國稅收征收管理法》
第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征首格才刑月倍膠服展命信、停征以及減稅、免稅、退字稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法厚逐律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
衍生問題：
年終獎金并入全年綜合所得計稅還是單獨計稅好？
年終獎到底是單獨計稅，還是要并入綜合所得計稅，主要看何種方式對納稅人有利。如果我們的綜合所得少，匯聚清算的時候不需要交稅，可以選擇并入綜合所得計大引房口優沖又重樂曾友稅；如果我們的綜合所得多，本來匯算清繳時就需要補稅，可以選擇單獨計稅。
中新經緯客戶端12月20日電 據國家**官網20日消息，國稅總局印發《關于全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》(以下簡稱“《公告》”)，對亟待執行的2019年度工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得個人所得稅居民個人的預扣預繳和非居民個人的代扣代繳等問題的相關征管**作辦法進行明確。
資料圖
國稅總局表示，新修改的《中華****個人所得稅法》(以下簡稱“新個人所得稅法”)將于2019年1月1日正式實施。為做好新舊稅制轉換銜接工作，保障納稅人和扣繳義務人及時掌握執行口徑、履行相關權利義務，確保新舊稅制平穩過渡，故出臺《公告》。
據介紹，《公告》確定了工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得的個人所得稅扣繳計算方法。為便于單位及時調整相關財務軟件，如期為職工發放工資，《公告》先行明確了上述所得的個人所得稅扣繳計算方法、申報表及報送資料。
《公告》明確了居民個人的預扣預繳方法。居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常采取累計預扣法進行預扣預繳；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，采取基本平移現行規定的做法預扣預繳；非居民個人則依照稅法規定計算并扣繳個人所得稅。
同時，因綜合所得預扣預繳個人所得稅額與居民個人年度綜合所得應納稅額的計算方法存在一定差異，《公告》同時明確居民個人預繳稅額與年度應納稅額之間的差額，年度終了后可通過綜合所得匯算清繳申報，稅款多退少補。具體預扣預繳稅款方法為：
《公告》還明確非居民個人的扣繳方法。扣繳義務人向非居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得時，個人所得稅按以下方法按月或者按次代扣代繳：非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額，適用按月換算后的非居民個人月度稅率表計算應納稅額。
《公告》自2019年1月1日起施行。
附：個人所得稅稅率表及預扣率表
拓展知識：
個人所得稅是怎么算
一、正面回答
1、先算應納稅所得額。應納稅所得額=工資-個人代扣社保、公積金-6項專項扣除-其他免稅收入-5000（起征額）；
2、計算本年累計應繳個稅。應納稅所得額大于0時，根據最新累進稅率表進項計算個稅；
3、計算當月應繳個稅=當月累計應繳個稅-上月累計應繳個稅。
二、分析詳情
個稅改革后，個稅的計算核心詞是累計，特征是收付實現制。特點是先少繳，后多繳，年終再清繳。
三、個人所得稅是累計計算的嗎
是的，個人所得稅是累計計算的。2019年起實施的新個稅法首次將工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項所得，綜合按年計征個稅。
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