個人所得稅交19200：個人所得稅交了10000
大家好，今天來為大家分享個人所得稅交19200：個人所得稅交了10000的一些知識點，和個人所得稅交19200：個人所得稅交了10000的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
什么勞務費可以不征20%個稅?
關于這個問題回答如下：
1.勞務費征收20%的個人所得稅個人認為是對新的個人所得稅法的誤解。新的個人所得稅法將工資薪金所得、稿酬所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得四項所得計入綜合所得，采取按月或者按次預扣預繳的辦法。勞務報酬所得預扣預繳階段按次不超過4000元的，減除費用按800元計算；勞務報酬超過4000元的，減除費用按收入的20%計算。勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額，勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳階段的應納稅所得額。勞務報酬所得預扣預繳應納稅所得額不超過20000元的，預扣率20%；超過20000元至50000元的部分，預扣率為30%；超過50000元的部分，預扣率為40%。年度個人所得稅匯算清繳時勞務報酬按收入額減除20%的費用計入綜合所得，不再區分收入是否超過4000元。勞務報酬所得的預扣率實際上根據收入的高低有20%、30%、40%三個預扣率，只是絕大多數勞務報酬取得人員每次收入都在20000元以下，誤認為勞務報酬個人所得稅率20%。
2.目前的勞務報酬所得對絕大多數取得勞務報酬所得的自然人來說，在年度個人所得稅匯算都可能會形成多繳退稅。因為根據個人所得稅綜合稅率表，只有年度應納稅所得額超過144000元至300000元的部分實際個人所得稅稅率才會達到20%。因此絕大多數自然人如果你的全年工資薪金、勞務報酬所得等四項綜合所得應納稅所得額低于300000元的，個人所得稅匯算清繳時都會產生多繳退稅。
3.勞務報酬所得實務中容易與工資薪金所得好個體工商戶生產經營所得混淆。一般來講，工資薪金所得是指存在雇傭關系的勞動所得，而勞務報酬所得是指個人**從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。生產經營所得主要指個體工商戶生產經營所得；個人獨資企業投資人、合伙企業的個人合伙人來源于境內注冊的個人獨資企業、合伙企業生產經營的所得；個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他**活動取得的所得；個人對企業、事業承包承租經營以及轉租、轉包取得的所得；個人從事其他生產經營活動取得的所得。目前經營所得適用5%—35%的超額累進稅率。
什么勞務費可以不征20%個稅?
這個問答看似比較矛盾，但是從整個稅收體系來看，勞務費不征收20%的情況確實存在。這個問答把現實矛盾體現出來，下面我們從廣義勞務費開始逐一分析一下，給大家更多的思考。從而，找到降低稅負的途徑和規避稅收風險的方法。
一、俠義勞務費不征收20%個人所稅所得稅的情況
什么是狹義勞務費？筆者通過大量的實際工作經驗，總結概括為：單指自然人，提供勞務服務的收入就叫俠義勞務費。
這個比較好理解，眾所周知，俠義勞務費不超過800元，并不征收個人所得稅。也就是說俠義勞務費不超過800元，不征收20%的個人所得稅。
二、廣義勞務費
什么是廣義勞務費？通俗的講就是包括上述狹義勞務費在內的所有勞務服務收入，統稱廣義勞務費。
從提供勞務服務不同的主體劃分為：自然人勞務費、個體戶等非法人組織提供的勞務費、有限責任公司等法人主體提供的勞務費。
三、不同的納稅人提供勞務服務在現實工作中的差異
在現實工作中，由于納稅人身份的不同，提供勞務服務的時候，納稅義務和稅負也不盡相同。
1、自然人提供的勞務服務
自然人提供的勞務服務就是狹義的勞務服務。究其本質，其屬于自然人綜合所得的范疇。這方面的內容屬于眾所周知的涉稅常識。
我們可以簡單總結一下：自然人提供勞務服務獲得的收入按次或者按月超過800元的，預繳階段的個人所得稅稅率趨近于20%，甚至無限趨近于30%或者40%。這是由于個人所得稅對于勞務收入的硬性要求。
同時，這樣的預繳方式，在現實工作中給納稅人和義務扣繳人均帶來了巨大的不便和相當的困惑。雖然很多納稅人在匯算清繳之后，稅負會歸于合理。
呼吁：
1）、盡快降低自然人勞務收入與工資薪金預繳之間的差異；2）、簡化個人所得稅征收環節，讓更多綜合所得年收入低于12萬元的納稅人，預繳階段不再繳納稅款；3）、讓農民工獲得的勞務收入，與雇傭方約定的勞務費金額一致，減少和避免勞資之間的矛盾。
自然人代開勞務**扣預繳義務是付款人
筆者長期與中小微企業打交道，熟知提供勞務服務的自然人，到稅務機關代開增值稅**，**備注欄赫然寫到“個人所得稅代扣預繳義務由付款人履行”。稅務機關僅僅預扣了1.5%的個人所得稅，意味著剩余的無限趨近于18.5%的個人所得稅由付款人應扣盡扣。
付款人收到了自然人提供的增值稅**，事實上并不能規避代扣預繳的法定義務。對于付款人來說，個人所得稅扣也不是，不扣更不合法。
2、個體戶等非法人組織提供的勞務費
筆者查閱市場監督管理部門官網獲悉，自然人可以成立提供勞務的個體工商戶等非法人組織。也就是說，上述自然人提供勞務的，可以成立個體工商戶，以個體工商戶的形式向付款人提供勞務服務。
自然人設立個體工商戶等非法人組織，向付款人提供勞務服務的。雖然均涉及個人所得稅，但是其涉稅事項發生了根本性的變化。
這種變化的形式是：綜合所得轉化為經營所得。所得稅預繳也發生了根本性的變化：綜合所得，無限趨近于20%的預繳率，變成經營所得核定征收或查賬征收，稅負率大大降低。同時經營所得提供勞務**后，付款人不再承擔代扣預繳義務。
不利因素主要有：關于勞務服務收入，相關的個人所得稅納稅風險，全部轉移到個體戶身上。同時，個體工商戶普遍納稅意識差，專業知識普及不夠。
3、有限責任公司等法人組織提供勞務服務
現實工作中，以有限責任公司等法人組織提供勞務服務的，主要是由于甲方對于勞務資質的剛性要求決定的。
以有限責任公司等法人組織提供勞務服務的，還涉及到盈利后分紅個人所得稅等增加稅負的環節。與個體工商戶相比較并沒有具體、明顯的優勢。
另外，隨著社保入稅以及社保強制性執行的措施的日趨趨緊，有限責任公司等法人組織長期雇傭勞動者，或在不久的將來有補交社保費的風險。
因此，就該話題來說，雖然有限責任公司等法人組織提供勞務費可以不征收20%的個人所得稅。但是，其中的風險和不足也非常明顯。納稅人和義務扣繳人需要根據自身的條件合理安排和籌劃納稅事務。
三、綜述
綜上所述，從狹義勞務費來看，勞務費在預繳階段大概率要承擔無限趨近于20%的個人所得稅，同時其代扣預繳義務由付款人承擔，無形中增加了勞資雙方的矛盾。
從廣義勞務費來看，規避付款人與納稅人之間的矛盾，最佳方案是選擇由個體戶提供勞務服務。當甲方有勞務資質硬性要求時，付款人不得不選擇有限責任公司等法人組織來提供勞務服務。
特別提醒：1、現實工作中，應盡量避免由自然人直接提供勞務服務。2、一個不爭的事實，約定的勞務服務費與實際到手的勞務服務費，因個人所得稅代扣預繳的緣故，必然產生差異。3、無論勞務提供者，是否開具增值稅**，付款人代扣預繳的義務，沒有發生根本性的變化。
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